保安隊(duì)員上崗協(xié)議書_第1頁
保安隊(duì)員上崗協(xié)議書_第2頁
保安隊(duì)員上崗協(xié)議書_第3頁
保安隊(duì)員上崗協(xié)議書_第4頁
保安隊(duì)員上崗協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1保安隊(duì)員上崗協(xié)議書甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)員一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本協(xié)議期滿前30日內(nèi),如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任保安隊(duì)員,負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的安全秩序,保障甲方單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲方單位員工的合法權(quán)益,不得濫用職權(quán),不得侵犯他人合法權(quán)益。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。四、勞動報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方單位的薪酬制度,向乙方支付勞動報(bào)酬。4.2乙方的勞動報(bào)酬支付方式為每月支付一次,支付日期為每月的____日。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬,不得拖欠、克扣。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、合同的解除和終止6.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止:(1)合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(4)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi),如違反國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度,給甲方單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-保安隊(duì)員上崗協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休假五、勞動報(bào)酬六、社會保險(xiǎn)七、合同的解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本協(xié)議期滿前30日內(nèi),如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任保安隊(duì)員,負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的安全秩序,保障甲方單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲方單位員工的合法權(quán)益,不得濫用職權(quán),不得侵犯他人合法權(quán)益。四、工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。五、勞動報(bào)酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方單位的薪酬制度,向乙方支付勞動報(bào)酬。5.2乙方的勞動報(bào)酬支付方式為每月支付一次,支付日期為每月的____日。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬,不得拖欠、克扣。六、社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。七、合同的解除和終止7.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止:(1)合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(4)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi),如違反國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度,給甲方單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日附件:相關(guān)法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度等。附件列表:1.相關(guān)法律法規(guī)2.甲方單位規(guī)章制度3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方體檢報(bào)告7.社會保險(xiǎn)繳納證明法律名詞及解釋:1.合同法:規(guī)范合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動法:規(guī)定勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系,保障勞動者權(quán)益的法律法規(guī)。3.社會保險(xiǎn)法:規(guī)定社會保險(xiǎn)的種類、范圍、繳納比例和待遇等內(nèi)容的法律法規(guī)。4.勞動合同法:具體規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律法規(guī)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.合同條款不明確:在簽訂合同時(shí),應(yīng)確保合同條款明確、具體,避免產(chǎn)生歧義。2.勞動報(bào)酬支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬,避免拖欠、克扣。3.社會保險(xiǎn)繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方也應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.合同解除和終止問題:雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件和程序,避免產(chǎn)生糾紛。5.違約責(zé)任問題:雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式,以便在違約發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)處理。解決辦法:1.在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,如有不明確的地方,應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商修改。2.甲方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,確保勞動報(bào)酬的按時(shí)足額支付。3.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),如有問題,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門咨詢解決。4.在合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論