安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》資料15_第1頁(yè)
安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》資料15_第2頁(yè)
安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》資料15_第3頁(yè)
安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》資料15_第4頁(yè)
安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》資料15_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》資料15(三)勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營(yíng)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十三條對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營(yíng)作出了兩方面的規(guī)定。1.經(jīng)營(yíng)單位條件勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)單位必須依法領(lǐng)取工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,必須有滿足經(jīng)營(yíng)需要的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和了解相關(guān)防護(hù)用品知識(shí)的人員。2.經(jīng)營(yíng)要求勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)單位不得經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù),《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)定》(GB11651)和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品?!保ǘm?xiàng)經(jīng)費(fèi)為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品需要必要的經(jīng)費(fèi)保證,這也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全投人的一部分。由于一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位片面追求效益和利潤(rùn),為了降低成本而使得購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)得不到保證,因此導(dǎo)致從業(yè)人員的事故傷害和職業(yè)病?!秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。1.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)??顚S茫瑖?yán)格管理,不得挪用。2.禁止以其他方式替代勞動(dòng)防護(hù)用品針對(duì)一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位弄虛作假,以發(fā)給貨幣或者其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品的違法行為,《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條第二款規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品?!保ㄈ┨胤N勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理,要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須購(gòu)買有安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品被生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買后,因其不具備應(yīng)有的安全防護(hù)性能和質(zhì)量,造成了嚴(yán)重后果。所以,必須把住特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)管理關(guān)?!秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購(gòu)買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收?!贝送?,對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品也要加強(qiáng)管理,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢等管理制度。(四)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用配備勞動(dòng)防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理,保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了減少開(kāi)支,購(gòu)買假冒偽劣或者超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品;沒(méi)有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),即使配備了勞動(dòng)防護(hù)用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴,使勞動(dòng)防護(hù)用品使用不當(dāng)?!秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.從業(yè)人員的使用管理獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時(shí),正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要,而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全的需要?!秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。三、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的規(guī)定(一)勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論