企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定模版（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)差旅費(fèi)的管理，合理控制差旅費(fèi)用支出，提高企業(yè)差旅效率，制定本管理規(guī)定。第二章差旅費(fèi)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)第二條企業(yè)差旅費(fèi)包括差旅交通費(fèi)、差旅食宿費(fèi)及其他場(chǎng)所差旅費(fèi)。第三條差旅交通費(fèi)是指員工在差旅期間因交通出行產(chǎn)生的費(fèi)用，包括車(chē)票費(fèi)、飛機(jī)票費(fèi)、船票費(fèi)等。第四條差旅食宿費(fèi)是指員工在差旅期間因食宿產(chǎn)生的費(fèi)用，包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。第五條其他場(chǎng)所差旅費(fèi)是指員工在差旅期間因其他場(chǎng)所服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用，包括會(huì)議費(fèi)、交際費(fèi)等。第六條企業(yè)差旅費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況和差旅目的地區(qū)域差異確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。第七條企業(yè)差旅費(fèi)的申報(bào)、審批、報(bào)銷(xiāo)等具體流程由人力資源部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)共同制定，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。第三章差旅費(fèi)的申請(qǐng)和審批第八條員工在發(fā)生差旅費(fèi)用前，應(yīng)填寫(xiě)差旅費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明差旅的目的、行程及預(yù)計(jì)費(fèi)用等，并提交部門(mén)經(jīng)理審批。第九條部門(mén)經(jīng)理在審批差旅費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查，并在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)。第十條部門(mén)經(jīng)理審批后的差旅費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)表需提交財(cái)務(wù)部門(mén)備案，并由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)表制定差旅費(fèi)用預(yù)算。第十一條差旅費(fèi)用預(yù)算應(yīng)明確預(yù)計(jì)費(fèi)用的限額，員工在差旅期間需合理控制費(fèi)用支出，嚴(yán)禁超出預(yù)算限額。第十二條員工在差旅期間如遇特殊情況需要修改差旅費(fèi)用預(yù)算，應(yīng)填寫(xiě)差旅費(fèi)用預(yù)算修改申請(qǐng)表，并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)審批人員同意后方可修改。第四章差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)和核算第十三條員工差旅結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)提交差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表，詳細(xì)列明差旅費(fèi)用的項(xiàng)目、金額、發(fā)票憑證等。第十四條財(cái)務(wù)部門(mén)在收到差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表后，應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，驗(yàn)證費(fèi)用的真實(shí)性和合理性。第十五條差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表審核通過(guò)后，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，并提供財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證。第十六條財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)企業(yè)差旅費(fèi)進(jìn)行核算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正費(fèi)用的問(wèn)題，并向上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)告或反饋。第十七條財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立健全企業(yè)差旅費(fèi)用的檔案，包括差旅費(fèi)用的預(yù)算、申請(qǐng)、審批、報(bào)銷(xiāo)等所有相關(guān)的材料，以備查閱和審查。第五章差旅費(fèi)的監(jiān)督和追責(zé)第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全差旅費(fèi)用的監(jiān)督和追責(zé)制度，對(duì)違反企業(yè)差旅費(fèi)管理規(guī)定的行為進(jìn)行追責(zé)和處罰。第十九條違反企業(yè)差旅費(fèi)管理規(guī)定的行為包括但不限于以下情況：1.超額支出差旅費(fèi)用；2.偽造或虛報(bào)差旅費(fèi)用的票據(jù)或憑證；3.濫用差旅費(fèi)用以及其他違規(guī)行為。第二十條對(duì)于違反企業(yè)差旅費(fèi)管理規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣除差旅費(fèi)用、調(diào)離或辭退等處理。第二十一條對(duì)于涉及違法犯罪的行為，企業(yè)將依法移交給有關(guān)機(jī)關(guān)處理，同時(shí)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六章附則第二十二條本管理規(guī)定由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十三條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定模版（二）主要包括以下幾個(gè)方面：1.預(yù)算管理：企業(yè)應(yīng)設(shè)立差旅費(fèi)的預(yù)算，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)以及員工差旅需求進(jìn)行合理預(yù)算，并定期進(jìn)行調(diào)整。2.差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：制定差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)費(fèi)用的限額和報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)以及其他必要費(fèi)用等。3.報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)流程：企業(yè)應(yīng)建立差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)流程，明確員工報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)的內(nèi)容、提交材料要求、審批流程以及報(bào)銷(xiāo)周期等。4.差旅經(jīng)費(fèi)支付方式：統(tǒng)一制定差旅經(jīng)費(fèi)支付方式，可以通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行直接支付或者通過(guò)發(fā)放差旅費(fèi)借款的方式，員工在差旅結(jié)束后需要及時(shí)歸還差旅費(fèi)借款。5.政策宣貫和培訓(xùn)：定期進(jìn)行差旅費(fèi)管理政策的宣貫，同時(shí)為員工提供差旅費(fèi)管理的培訓(xùn)，使員工了解相關(guān)規(guī)定并正確操作。6.差旅費(fèi)用審批：設(shè)立差旅費(fèi)用審批制度，由相關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人對(duì)差旅費(fèi)用進(jìn)行審批，確保差旅費(fèi)用符合規(guī)定，并合理安排差旅行程。7.費(fèi)用核銷(xiāo)和監(jiān)管：建立差旅費(fèi)用核銷(xiāo)和監(jiān)管制度，及時(shí)核銷(xiāo)差旅費(fèi)用，定期進(jìn)行差旅費(fèi)用核算，進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)處理差旅費(fèi)用的