中小企業(yè)勞動(dòng)合同模板（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)中小企業(yè)勞動(dòng)合同模板【標(biāo)題】中小企業(yè)勞動(dòng)合同【合同編號(hào)】XXX【甲方】（公司名稱(chēng)）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）住所：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________【乙方】（個(gè)人姓名）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需要聘請(qǐng)乙方為公司員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)____年____月____日至_____年____月____日。第二條工作崗位1.乙方聘用崗位：_________2.乙方工作地點(diǎn)：_________3.乙方工作職責(zé)：_________第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，工作日為每周______天。2.按國(guó)家法定假期執(zhí)行休假制度，雙方可協(xié)商約定其他休假事項(xiàng)。第四條試用期1.乙方入職后，經(jīng)甲方正式錄用，試用期為_(kāi)_____個(gè)月/______天。2.試用期期間，乙方享受正式員工待遇，合同期限從試用期滿(mǎn)后開(kāi)始計(jì)算。第五條工資待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元/月，工資每月___日發(fā)放。2.工資支付方式：______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。3.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等方面的繳費(fèi)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方在工作期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得泄露或向他人提供。2.對(duì)于甲方委托乙方保管或使用的公司資產(chǎn)、文件、資料等，乙方有責(zé)任妥善保管，不得私自使用或轉(zhuǎn)讓。第七條離職及解除勞動(dòng)合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）擅自離職或曠工超過(guò)___天；（3）盜竊、侵占、泄露或故意損壞公司財(cái)物；（4）患嚴(yán)重職業(yè)病或傳染病不治療、不隔離，危害他人健康；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、行為不端等情況。2.乙方如需申請(qǐng)離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同中任何一方不得擅自解釋變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十條合同爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日中小企業(yè)勞動(dòng)合同模板（二）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]鑒于甲方擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，為規(guī)范雙方合作，保護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同有效期自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的委派，擔(dān)任[工作職位]。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排、要求，認(rèn)真履行與工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)。2.3如乙方需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位職責(zé)，應(yīng)當(dāng)事先與甲方協(xié)商，并經(jīng)雙方簽訂書(shū)面協(xié)議確認(rèn)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，并由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行合理安排。3.3乙方享有帶薪年假，每年的年假天數(shù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬由甲方支付，具體金額及支付方式另行約定。4.2乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如有加班工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或披露給他人。對(duì)于乙方因工作需要獲得的商業(yè)秘密和其他保密信息，乙方離職后應(yīng)將其歸還甲方或按照甲方要求進(jìn)行處理。5.2乙方同意在離職后一定期限內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。第七條解除和終止7.1在本合同期限屆滿(mǎn)前，任何一方均不得擅自解除或終止本合同，否則應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方繼續(xù)合作，具體辦法另行協(xié)商。如乙方不繼續(xù)合作，則雙方合同到期自動(dòng)終止，無(wú)需另行解除手續(xù)。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改、補(bǔ)充、解釋?zhuān)p方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式達(dá)成協(xié)議，并