崗位聘用合同

崗位聘用合同第一條合同雙方雇主：XXX公司地址：XXX電話：XXX郵編：XXX組織機(jī)構(gòu)代碼：XXX法定代表人：XXX職位：XXX雇員：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系方式：XXX第二條合同期限合同有效期：2020年1月1日至2022年1月1日第三條工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照本公司的工作安排和安排為公司工作，并完成上司交給的任務(wù)；2.雇員應(yīng)全力保護(hù)公司的利益，不泄露公司的秘密和機(jī)密。第四條工作時(shí)間和休假1.工作日：每周工作5天，周六、周日為休息日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.休假：年假為X天，具體休假時(shí)間由公司安排。第五條工資待遇1.雇員工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/月。2.公司按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條工作地點(diǎn)雇員在本公司工作期間，在公司規(guī)定的地點(diǎn)工作。第七條保密條款1.雇員承諾保守公司商業(yè)秘密，機(jī)密及其他保密信息。2.雇員同意在公司要求下，對(duì)其涉及保密事宜的背景、知識(shí)、方法等提供必要的講解和提示。第八條解除合同1.本合同自動(dòng)解除的，雇員應(yīng)在3個(gè)月前書面通知雇主。2.合同期滿，未經(jīng)雙方另行約定，自動(dòng)終止。3.合同期內(nèi)，因自然災(zāi)害等不可抗力原因?qū)е鹿蛦T不能完成工作，經(jīng)公司同意，可延長合同期限，延長時(shí)長不超過3個(gè)月。第九條違約責(zé)任1.雇員違反本合同規(guī)定，與公司產(chǎn)生爭議的，可引起有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。若仍不能協(xié)調(diào)的，則可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.雇員在合同期內(nèi)因與公司的糾紛或爭議，對(duì)公司的業(yè)務(wù)負(fù)面影響的，將承擔(dān)與此有關(guān)的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第十條其他本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雙方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)本合同的全部內(nèi)容，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決方式本合同中的爭議，雙方應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決。協(xié)商未果，雙方可申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴。第十二條合同生效本合