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制衣實業(yè)有限公司
組織結(jié)構(gòu)圖xx班xxx1精品PPT·值得借鑒第一頁,共十三頁。董事會董事長總經(jīng)理生產(chǎn)中心總經(jīng)辦人資行政中心研發(fā)中心財務中心品質(zhì)管理中心人力資源部行政后勤部設計部板房部制造部裁床部尾部應收應付審計出納進料檢驗制程檢驗出貨檢驗成本會計工業(yè)工程部組織結(jié)構(gòu)圖2精品PPT·值得借鑒第二頁,共十三頁。人力資源部工作職責:1、負責公司人力資源管理方針、政策和公司各系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行2、制定、推行與修訂"員工手冊"和其他人事、行政辦公管理規(guī)章制度3、辦理員工招聘、錄用、薪資、保險等業(yè)務事項4、調(diào)查處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務糾紛5、綜合處理公司各種文件資料,傳真和管理公司印信、文件3精品PPT·值得借鑒第三頁,共十三頁。財務中心的職責:1、負責建立公司會計核算的制度和體系2、按期做好年、季、月度財務報表3、做好成本核算,負責公司財務成本和利潤計劃的制定和實施4、對來往結(jié)算戶隨時清理,督助相關部門及時催收款財務中心成本會計應收應付審計出納4精品PPT·值得借鑒第四頁,共十三頁。PPT內(nèi)容概述制衣實業(yè)有限公司
組織結(jié)構(gòu)圖。精品PPT·值得借鑒。1、負責公司人力資源管理方針、政策和公司各系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行。2、制定、推行與修訂"員工手冊"和其他人事、行政辦公管理規(guī)章制度。3、辦理員工招聘、錄用、薪資、保險等業(yè)務事項。4、調(diào)查處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務糾紛。5、綜合處理公司各種文件資料,傳真和管理公司印信、文件。2、按期做好年、季、月度財務報表。3、做好成本核算,負責公司財務成本和利潤計劃的制定和實施。1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,制定公司各品牌服裝的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,并按計劃完成設計、打板任務。3、負責進料,在制品,成品的品質(zhì)標準,品質(zhì)檢驗,對出倉產(chǎn)品質(zhì)量負責。4、負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理,品質(zhì)異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理。1、配合策劃部、銷售部等部門進行前期運作。3、負責對管理過程中的文件、資料進行管理工作第五頁,共十三頁。研發(fā)中心職責:1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,制定公司各品牌服裝的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,并按計劃完成設計、打板任務2、與營銷中心溝通,根據(jù)市場反饋及時進行改良3、負責產(chǎn)品設計過程中的設計評審,驗證和確認4、建立健全的技術檔案管理制度6精品PPT·值得借鑒第六頁,共十三頁。職責:1、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標2、負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核3、負責進料,在制品,成品的品質(zhì)標準,品質(zhì)檢驗,對出倉產(chǎn)品質(zhì)量負責4、負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理,品質(zhì)異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理品質(zhì)管理中心進料檢驗制程檢驗出貨檢驗7精品PPT·值得借鑒第七頁,共十三頁。制造部的職責:1、根據(jù)銷售計劃和下達的“制造通知單”及自接生產(chǎn)訂單,依據(jù)訂單作出生產(chǎn)計劃和核定交貨期,控制生產(chǎn)進度2、對現(xiàn)場要求6s生產(chǎn)3、領料生產(chǎn)及產(chǎn)品包裝入庫生產(chǎn)中心尾部工業(yè)工程部制造部裁床部8精品PPT·值得借鑒第八頁,共十三頁。裁床部職責:1、根據(jù)生產(chǎn)制單和板房提供的樣衣及紙樣進行指導科學排版。2、嚴格按照要求進行正確操作電腦和科學排嘜,力求把利用率提高到最大極限。生產(chǎn)中心裁床部尾部工業(yè)工程部制造部9精品PPT·值得借鑒第九頁,共十三頁。尾部職責:1、負責與各部門協(xié)調(diào)各項工作事宜2、負責確保出貨成衣符合客人要求,確保成衣質(zhì)量3、負責做好尾部制造成本控制生產(chǎn)中心制造部裁床部尾部工業(yè)工程部10精品PPT·值得借鑒第十頁,共十三頁。工業(yè)工程部職責:1、配合策劃部、銷售部等部門進行前期運作2、全面負責開工前的準備及審查工作3、負責對管理過程中的文件、資料進行管理工作生產(chǎn)中心制造部裁床部尾部工業(yè)工程部11精品PPT·值得借鑒第十一頁,共十三頁??偨?jīng)辦職能:1、對外聯(lián)絡:協(xié)調(diào)與政府部門,社會職能機構(gòu)的關系,樹立良好的企業(yè)形象2、制度制定:起草、修改、完善各項行政管理制度3、文件與檔案管理:負責內(nèi)外部文件的收取、編號、傳送、催辦4、會議管理:負責公司內(nèi)部會議的安排,
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