部門(mén)主管就職演講稿

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)部門(mén)主管就職演講稿就任部門(mén)主管這一職位,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和厚愛(ài)，我絕不辜負(fù)他們的期望?，F(xiàn)在就來(lái)看看我為你整理的部門(mén)主管就職演講稿，歡迎閱讀。

部門(mén)主管就職演講稿篇【1】敬重的總經(jīng)理、各位同事：大家上午好!

今日，我能在服飾有限公司任職，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持與厚愛(ài)，在此我表示向大家致以誠(chéng)心地感謝!

作為就任營(yíng)銷部主管一職，我個(gè)人認(rèn)為，這個(gè)職業(yè)是一個(gè)很不簡(jiǎn)單的職業(yè)，有許多的盼望與幻想在前方，有許多的壓力和任務(wù)在肩上，有許多的困難要解決，有許多可供施展才華的地方，是一個(gè)混合著許多簡(jiǎn)單因素，同時(shí)也布滿許多樂(lè)趣的職業(yè)。

第一，愛(ài)崗敬業(yè)，我認(rèn)為，自己首先要擁有樂(lè)觀向上的心態(tài)，同時(shí)要努力培育樂(lè)觀向上的精神，一個(gè)人只有對(duì)自己的企業(yè)，對(duì)自己從事的工作抱以極大的熱忱，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)制造更大的價(jià)值，并在工作中找到樂(lè)趣。我正是用這種心態(tài)面對(duì)自己的工作和企業(yè)，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)理的職能職責(zé)嚴(yán)格要求自己，盡心盡責(zé)做好本職工作。要達(dá)到這一高度，真正成為一名“市場(chǎng)經(jīng)理”、“客戶經(jīng)理”要的就是不斷的學(xué)習(xí)與積累，提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。并利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)收集營(yíng)銷學(xué)問(wèn)、，邊學(xué)邊做，、邊做邊學(xué)。才能樂(lè)觀開(kāi)展對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、分析和猜測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，樂(lè)觀適時(shí)、合理有效地開(kāi)拓新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

其次，組織編制年、季、月度銷售方案，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售方案指標(biāo)完成，節(jié)省銷售費(fèi)用、準(zhǔn)時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)，同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)方案完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

第三：履行職責(zé)，重在執(zhí)行

再好的市場(chǎng)策略與方法假如不能執(zhí)行到位，都可能一事無(wú)成?！皠倮哒曳椒?，失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒(méi)有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。這世界上任何事情，只怕仔細(xì)兩個(gè)字，假如堅(jiān)持下去，該辦的事情就始終做究竟，勝利是一種收獲，教訓(xùn)同樣也是一種收獲。

第四、完善自己、超越自己

尺有所長(zhǎng)，寸有所短，我了解自己在這個(gè)崗位上還有很多缺點(diǎn)和不足，所以始終一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新力量，不斷進(jìn)展、不斷完善，使自己更能勝任當(dāng)前工作;向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，與同事和領(lǐng)導(dǎo)共同探究產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的進(jìn)展道路。

工作在一線的各位同事，我們很慶幸生活在一個(gè)新技術(shù)、新產(chǎn)品高度發(fā)達(dá)的社會(huì)里，信息時(shí)代給了我們?cè)S多機(jī)會(huì)，問(wèn)題是當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機(jī)會(huì)，強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)，智者制造機(jī)會(huì)，我們當(dāng)然都情愿做一個(gè)強(qiáng)者和智者。其實(shí)我們天生就是一個(gè)贏家，由于我們小的時(shí)候，剛誕生的時(shí)候，我們連走都不會(huì)，沒(méi)有人逼著我們?nèi)W(xué)走路，可是我們硬是靠著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的士氣學(xué)會(huì)了走，學(xué)會(huì)了跑，學(xué)會(huì)了學(xué)問(wèn);現(xiàn)在，為了成就事業(yè)仍舊需要我們那份敢于突破自己、超越自己的士氣!

最終，我誠(chéng)心祝福服飾有限公司全體同仁，為了公司的進(jìn)展共創(chuàng)輝煌、展望將來(lái)!

部門(mén)主管就職演講稿篇【2】敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先，感謝公司決策層的信任，給我機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)部門(mén)主管;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個(gè)月來(lái)的關(guān)心，讓我能夠很快熟識(shí)行業(yè)，熟識(shí)狀況;更要感謝的是，感謝這個(gè)大家庭，你以暖和的懷抱熱忱地接納了我，讓我感受到這個(gè)懷抱的暖和和力氣!感謝大家!

沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一枝獨(dú)秀，不行能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)翻一番，也不足以在公司進(jìn)展的歷史上留下多深的印記。今日的成就，不是老總一個(gè)人干出來(lái)的，也不是在座哪一個(gè)人的個(gè)人力氣撐起來(lái)的，而是我們?cè)谧?人共同專心血和汗水換來(lái)的!所以，今日，站在這里，我要大聲的告知大家，我不行能，也沒(méi)有力量憑個(gè)人的一己之力把公司進(jìn)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的，就是想盡一切方法，讓在座全部人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進(jìn)而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力氣，共同推動(dòng)公司的進(jìn)展!也就是說(shuō)，日常工作中，我就是大家的總后勤部長(zhǎng)，為大家打掃潔凈操作臺(tái)，供應(yīng)好支持(包括精神上的，方法上的，協(xié)作上的支持)，為全部人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特別時(shí)期，我也就是先鋒連的一個(gè)大頭兵，這一點(diǎn)也包括在座全部的中層，需要時(shí)，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今日要給大家表態(tài)的第一點(diǎn)：把握準(zhǔn)一個(gè)前提——找準(zhǔn)自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長(zhǎng)+先鋒官。

其次，堅(jiān)持好一個(gè)原則：公司利益最大化。

離開(kāi)公司，你什么都不是。這是中國(guó)打工第一牛人趙強(qiáng)的一本書(shū)，更是我在這里想要跟大家共享的一句話。

不管任何時(shí)候，任何行業(yè)，永久是公司為個(gè)人供應(yīng)進(jìn)展的平臺(tái)，是公司成就了個(gè)人，而不是個(gè)人成就了公司。我們必需明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時(shí)隨地維護(hù)公司利益是我們每一個(gè)員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個(gè)人利益才有可能。

假如一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵，那么他會(huì)不斷用自己的行動(dòng)去詮釋，那么長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈等資源鋪張問(wèn)題、遲到早退等態(tài)度問(wèn)題、以及質(zhì)量問(wèn)題、執(zhí)行問(wèn)題、方法問(wèn)題、溝通問(wèn)題、協(xié)作問(wèn)題、投拆問(wèn)題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問(wèn)題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問(wèn)題，員工心中自會(huì)有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。

所以，無(wú)論業(yè)務(wù)還是管理，無(wú)論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護(hù)公司利益的，凡是維護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的，凡是維護(hù)公司最終利益的，都會(huì)得到確定和發(fā)揚(yáng);反之則會(huì)被拒絕或取締。

第三，明確一個(gè)目的：把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一。*總說(shuō)過(guò)，真正的第一名是其次三四名加起來(lái)還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前家裝市場(chǎng)日趨成熟的今日，這個(gè)目標(biāo)是我們要通過(guò)不懈努力去追求的較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。這里說(shuō)的是短期內(nèi)我們可以實(shí)現(xiàn)的名符其實(shí)的第一，可以從以下五個(gè)方面去詮釋：即業(yè)績(jī)第一，工程質(zhì)量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一。請(qǐng)大家留意這五個(gè)第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績(jī)第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司進(jìn)展大局的決策層的角度來(lái)看，這五個(gè)第一則是應(yīng)當(dāng)?shù)惯^(guò)來(lái)的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第

一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績(jī)第一。但是，無(wú)論哪個(gè)次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說(shuō)，只要大家心中有公司，能腳踏實(shí)地跟著公司干，公司是不會(huì)遺忘大家的!這點(diǎn)上不單單指收入，更包括個(gè)人力量的進(jìn)展，空間的進(jìn)展，等等，這些總平常給大家講的更多些，我不再贅述。

第四、演好角色。簡(jiǎn)要給大家匯報(bào)一下開(kāi)展工作的思路：主要是通過(guò)廣開(kāi)客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿足度四個(gè)環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過(guò)業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。

那么，就讓我們一起來(lái)努力，把做到真正的第一，大家有沒(méi)有信念!(感謝大家!)

最終，感謝大家以往對(duì)我的關(guān)心，更要感謝大家以后對(duì)我的關(guān)心!感謝!

部門(mén)主管就職演講稿篇【3】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

擔(dān)當(dāng)部門(mén)主管，我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí)，從今日這個(gè)時(shí)刻開(kāi)頭。很榮幸!許多同志可能知道，最早是從出去的現(xiàn)在又回到咱們廠，心里有一種說(shuō)不出的親切感。對(duì)咱們廠還是比較熟識(shí)的一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作悄悄無(wú)聞，有奉獻(xiàn)犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確的確實(shí)是無(wú)名英雄。走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責(zé)任和份量，為此，今后的工作中，將恪盡職守，仔細(xì)履職，一是盡快融入這個(gè)集體，熟識(shí)狀況，進(jìn)入角色;二是更加努力學(xué)習(xí)，舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣，維護(hù)團(tuán)結(jié)，做好表率，也盼望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互敬重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)，增加分散力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的氛圍;三是敬重老同志，團(tuán)結(jié)新同事，虛心謹(jǐn)慎，向大家學(xué)習(xí)，今后工作中，將與大家常常溝通思想、交換看法、統(tǒng)一熟悉、通力合作。

由于我比較年輕，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作閱歷上肯定有不足之處，所以在今后工作中，盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)關(guān)心和批判，會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn);四是樂(lè)觀主動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。詳細(xì)工作方面，今日還沒(méi)有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然，需要表明一個(gè)態(tài)度，就是