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PAGEPAGE1人力資源合伙經(jīng)營協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽訂:甲方:(甲方名稱)地址:(甲方地址)乙方:(乙方名稱)地址:(乙方地址)鑒于甲方是一家擁有豐富人力資源經(jīng)驗的公司,乙方是一家擁有廣泛業(yè)務渠道的公司,雙方希望共同開展人力資源業(yè)務,以提高業(yè)務效率和盈利能力。為此,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容1.1甲方負責提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的專業(yè)服務。1.2乙方負責提供業(yè)務渠道,包括但不限于市場推廣、客戶開發(fā)、業(yè)務洽談等方面的支持。1.3雙方共同開展人力資源業(yè)務,共同承擔業(yè)務風險和收益。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[年數(shù)]年。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應提前[個月]通知對方,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條財務安排3.1雙方共同出資設(shè)立一家合伙企業(yè),用于開展人力資源業(yè)務。合伙企業(yè)的注冊資本為[金額]元,其中甲方出資[金額]元,占[百分比],乙方出資[金額]元,占[百分比]。3.2合伙企業(yè)的利潤分配按照甲乙雙方的出資比例進行,虧損分擔亦按照出資比例承擔。3.3合伙企業(yè)的財務報表應定期向甲乙雙方公開,以便雙方了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況。第四條合作雙方的權(quán)益和義務4.1甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定,共同開展人力資源業(yè)務,不得單獨或與其他方合作開展同類業(yè)務。4.2甲乙雙方應共同制定業(yè)務計劃和經(jīng)營策略,并共同承擔業(yè)務風險和收益。4.3甲乙雙方應相互配合,積極提供各自的專業(yè)支持和資源,共同推進業(yè)務發(fā)展。4.4甲乙雙方應保守對方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會/法院]解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________甲方代表(簽名):__

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