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文檔簡介

廣告策劃公司勞動合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于_____年____月____日簽訂。甲方：廣告策劃公司地址：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：_______________地址：_______________身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：_______________雙方經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。本合同屆滿前，若任何一方要求續(xù)簽合同，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如無法一致，另行協(xié)商。合同終止日以書面形式通知為準。第二條工作職責1.甲方的主要職責是為乙方提供廣告策劃服務。2.乙方的主要職責是按照甲方的要求完成工作，并保證工作質量。第三條工作時間與休假1.乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時，雙方可以協(xié)商具體工作時間安排。2.乙方享有帶薪年休假，每年的帶薪年休假時間為14天。第四條工資及福利待遇1.乙方的月工資為______元人民幣。甲方會按時足額支付乙方工資，但在乙方過失導致的情況下，甲方有權對工資做出相應的扣除。2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，并依法為乙方繳納所得稅。第五條保密協(xié)議1.乙方承諾對甲方在工作中了解到的甲方信息保密，未經甲方書面同意不得向其他單位或個人泄露。第六條違約責任1.如乙方無故遲到、曠工、未經甲方批準私自離開工作崗位等違反工作紀律的行為，將視情況扣發(fā)相應的工資。2.如乙方嚴重違反合同，加入其他廣告策劃公司、侵犯甲方知識產權等行為，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的經濟損失。第七條合同解除1.當以下情形之一發(fā)生時，本合同可以被任何一方解除：a）乙方在工作中受到意外傷害或患上疾病，經醫(yī)院證明無法從事原合同工作；b）乙方工作產生不可抗力影響而致使公司無法正常運營；c）乙方被判刑或行政拘留。第八條爭議解決方式1.本合同中如有任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字（

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