企業(yè)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展規(guī)章制度

企業(yè)環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)發(fā)展規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了落實企業(yè)的社會責(zé)任，樂觀保護(hù)環(huán)境，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)政策，以及企業(yè)的發(fā)展情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)全部員工和相關(guān)合作伙伴。全部員工和相關(guān)合作伙伴在企業(yè)活動中須遵守本規(guī)章制度。第二章環(huán)境保護(hù)第三條資源節(jié)省和循環(huán)利用企業(yè)將樂觀推行資源節(jié)省和循環(huán)利用的措施，減少對自然資源的消耗。全部員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行資源節(jié)省和循環(huán)利用的要求，并做到科學(xué)使用和妥當(dāng)保管企業(yè)資源。第四條再生能源的使用企業(yè)鼓舞并優(yōu)先使用再生能源，減少對化石能源的倚靠。各部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)實際需求，訂立合理的能源使用計劃，并定期進(jìn)行能源消耗的檢查和分析。第五條廢棄物和污染物處理企業(yè)將建立合適的廢棄物和污染物處理設(shè)施，確保廢棄物和污染物的妥當(dāng)處理和安全運輸。全部員工在處理廢棄物和污染物時，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的程序進(jìn)行，避開對環(huán)境造成污染。第六條環(huán)境風(fēng)險管理企業(yè)將建立環(huán)境風(fēng)險管理制度，定期對企業(yè)活動可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行評估。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織環(huán)境風(fēng)險管理工作，訂立相應(yīng)的掌控措施，合理避開環(huán)境風(fēng)險的發(fā)生。第三章可連續(xù)發(fā)展第七條社會責(zé)任企業(yè)將樂觀履行社會責(zé)任，推動可連續(xù)發(fā)展，并在企業(yè)經(jīng)營中重視社會效益的提升。全部員工應(yīng)當(dāng)具有社會責(zé)任感，樂觀踐行企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展理念，為推動社會進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。第八條人力資源管理企業(yè)將建立人力資源管理制度，努力提升員工的綜合素養(yǎng)和工作技能。企業(yè)將供應(yīng)員工培訓(xùn)機(jī)會，幫忙員工實現(xiàn)個人發(fā)展，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。第九條連續(xù)改進(jìn)企業(yè)將建立連續(xù)改進(jìn)機(jī)制，不絕完善管理系統(tǒng)和工作流程。全部員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加連續(xù)改進(jìn)工作，并提出優(yōu)化建議，推動企業(yè)連續(xù)發(fā)展。第十條創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)將鼓舞員工創(chuàng)新思維和創(chuàng)新行為，推動企業(yè)的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)將建立創(chuàng)新評價和嘉獎機(jī)制，鼓舞員工提出創(chuàng)新建議和實施創(chuàng)新項目。第四章責(zé)任與監(jiān)督第十一條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人將對企業(yè)環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展工作負(fù)總責(zé)，并對工作的成效負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人需定期召開相關(guān)會議，聽取環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的工作匯報。第十二條內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)將建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展工作的實施和效果。內(nèi)部監(jiān)督部門將定期檢查和評估環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展工作，并提出改進(jìn)看法。第十三條外部監(jiān)督企業(yè)將接受相關(guān)政府部門的監(jiān)督和檢查，保證企業(yè)環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展工作的合規(guī)性。企業(yè)將樂觀回應(yīng)社會和公眾的關(guān)注，及時公布環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的相關(guān)信息。第五章法律責(zé)任第十四條違規(guī)處理對違反本規(guī)章制度的員工，企業(yè)將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對嚴(yán)重違法違規(guī)行為，企業(yè)將依照國家有關(guān)法律法規(guī)追究法律責(zé)任。第十五條賠償責(zé)任對因企業(yè)環(huán)境污染而導(dǎo)致的損失，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。企業(yè)將樂觀采取措施進(jìn)行修復(fù)和挽救，減少損失的擴(kuò)大和進(jìn)一步影響。第十六條信息披露企業(yè)將依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，及時公開環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的相關(guān)信息。企業(yè)將定期向相關(guān)政府部門進(jìn)行信息報告，確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整。第六章附則第十七條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。對本規(guī)章制度的修改或增補，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)并公