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文檔簡介

服裝店員員工合同概述本合同由雇主和雇員簽署，旨在規(guī)范服裝店員工之間的雇傭關(guān)系。合同的簽訂應(yīng)遵守相應(yīng)法律法規(guī)，合同條款和法律法規(guī)之間的沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。雙方權(quán)利和義務(wù)雇主的權(quán)利和義務(wù)給予合理的薪資待遇，以月計酬；為員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；為員工購買社會保險；提供安全、健康、無歧視、平等、公平和開放的工作環(huán)境；依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，支付員工加班費(fèi)和工資福利。雇員的權(quán)利和義務(wù)必須尊重公司規(guī)章制度；保護(hù)公司品牌形象和商業(yè)機(jī)密；提供具體服務(wù)，維護(hù)和改善顧客的購物心情；出勤率和工作質(zhì)量必須符合公司的要求；遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有效期及終止本合同自簽訂日起生效，合同期為一年；合同期滿后，雇主和雇員雙方如需延長合同期，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ綍姹磉_(dá)意愿；合同期限屆滿時，若雇主和雇員雙方均未提出續(xù)簽意愿，本合同自動終止。雙方發(fā)生以下情況之一的，對方有權(quán)終止本合同：違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；不履行合同約定的；導(dǎo)致企業(yè)重大損失的。薪酬和福利員工的工資構(gòu)成由基本工資、加班費(fèi)、崗位津貼、績效獎金等部分組成；工資按月發(fā)放，每月的發(fā)放日不得晚于本月最后一天；具體細(xì)節(jié)以公司規(guī)定為準(zhǔn)；公司提供年度體檢和公共住房等福利。其他針對此次合同，合同內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。任何未盡事宜，雙方協(xié)商解決；本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度處理。簽署本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具體內(nèi)容如下：雇主（蓋章）：______________________雇員（簽名）：_______

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