聘任教授的合同范本2篇

聘任教授的合同范本(2)聘任教授的合同范本(2)精選2篇（一）敬啟者，感謝您對我們大學的教職人員聘任感興趣。以下是一份教授合同的范本，用于參考：[大學徽章]教職人員雇傭合同本協(xié)議（以下簡稱“合同”）由以下各方訂立：雇主：[大學名稱]地址：[大學地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]教職員工：[教職員工姓名]地址：[教職員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于：1.雇主是一所合法注冊、運營的大學，擁有相關(guān)機構(gòu)和設(shè)施。2.教職員工具備必要的學術(shù)資格和技能，愿意在雇主大學內(nèi)進行教學和研究工作。3.雇主希望通過本合同聘請教職員工。根據(jù)上述條件，雙方同意以下條款：1.職務(wù)和工作內(nèi)容1.1雇主聘任教職員工為教授。1.2教職員工將負責在雇主大學內(nèi)進行教學和研究工作，包括但不限于授課、指導(dǎo)學生、參與學術(shù)研究項目等。2.薪水和福利2.1雇主將按照相關(guān)規(guī)定支付教職員工的薪水，具體數(shù)額將根據(jù)教職員工的資歷和經(jīng)驗確定，雙方應(yīng)在本合同簽署前達成共識。2.2教職員工享受和其他雇主教職員工相同的福利待遇，包括但不限于健康和醫(yī)療保險、年假、退休金等。3.工作時間和地點3.1教職員工將遵守雇主大學的工作時間安排，如有特殊情況需要臨時調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與雇主協(xié)商。3.2教職員工將在雇主大學內(nèi)指定的工作地點履行職責，如有必要，教職員工可能需要進行一定范圍的差旅。4.合同期限和終止4.1本合同自[date]起生效，有效期為[合同期限，例如五年]。4.2雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽需要經(jīng)過雙方同意并簽署補充協(xié)議。4.3任何一方如有違反本合同的行為，對方有權(quán)提前終止合同，但應(yīng)提前通知對方一定期限。5.保密條款5.1教職員工在工作期間可能接觸到雇主大學的機密信息，教職員工應(yīng)對這些信息保密，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.2雙方同意在合同終止后不得使用對方的商業(yè)秘密或機密信息。6.爭議解決6.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。6.2如果友好協(xié)商無效，雙方同意將爭議提交至[仲裁中心/法院]解決。請教職員工在下方簽署表示同意以上條款并認可合同內(nèi)容：日期：_________教職員工簽名：_____________________請雇主在下方簽署表示同意以上條款并認可合同內(nèi)容：日期：_________雇主簽名：________________________此為一份教職員工合同的范本，具體條款可根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。希望以上信息能對您有所幫助。如有其他問題，請隨時與我們聯(lián)系。謝謝！[大學名稱][大學地址][聯(lián)系電話]聘任教授的合同范本(2)精選2篇（二）教授聘任合同本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：聘方（以下簡稱“雇主”）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________聘用方（以下簡稱“教授”）：姓名：______________________國籍：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于：1.雇主希望聘用教授擔任_________領(lǐng)域的教授職位；2.教授具備相關(guān)教學和研究經(jīng)驗，符合雇主的聘任標準；3.雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，并同意以合同方式約定聘任事項?；谏鲜銮闆r，雙方約定如下：第一條職位與職責雇主聘任教授擔任_________領(lǐng)域的教授職位。教授應(yīng)履行其教學和研究職責，并按照雇主的要求參與學術(shù)活動和項目。第二條聘任期限本聘任合同有效期為___年，自______年____月____日起生效，到期日為______年____月____日。雙方若需終止合同，請?zhí)崆癬_____個月書面通知對方。第三條聘任待遇1.教授將享受以下待遇：-基本工資：每月人民幣________元（稅前），合計年薪人民幣________元（稅前）；-福利待遇：依法享受雇主提供的各項福利待遇；-研究經(jīng)費：雇主將為教授提供適當?shù)难芯拷?jīng)費，用于教學和研究活動；-其他待遇：根據(jù)雇主相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的補充福利或津貼。2.雇主承諾按時支付教授的工資和福利待遇，如有延遲支付，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第四條工作時間與休假1.教授在工作期間需遵守雇主的工作時間安排，并按時履行教學和研究職責。2.教授享有合法的休假權(quán)利，需提前______天書面請假，并經(jīng)雇主批準后方可休假。第五條保密義務(wù)教授應(yīng)對其在職期間接觸到的雇主商業(yè)秘密和機密信息保密，并于離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第六條終止合同1.如教授未按合同約定履行職責或在雇主規(guī)定的時間內(nèi)提前解除合同，雇主有權(quán)解除合同，并不再支付任何經(jīng)濟補償。2.如雇主解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知教授，并支付相關(guān)經(jīng)濟補償。3.在合同期滿、雇主解除合同或教授自行辭職的情況下，教授應(yīng)如實交還雇主的機密信息、文件和資料，并完成離職手續(xù)。第七條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致并書面確認。第八條