2024民營(yíng)個(gè)企員工勞動(dòng)合同官方版

第2頁(yè)共2頁(yè)2024民營(yíng)個(gè)企員工勞動(dòng)合同官方版甲方:乙方:因工作需要，(以下簡(jiǎn)稱甲方)，聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。一、本合同期限為____年，自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本合同。三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任工作。四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、乙方的待遇1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫);2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。七、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對(duì)方。九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字)____年____月____日2024民營(yíng)個(gè)企員工勞動(dòng)合同官方版（二）甲方甲方：_____乙方：_____姓名：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____法定代表人：_____出生日期：_____或戶口所在地住址：_____委托代理人：_____所屬街道辦事處：_____地址：_____本人現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限第一條：甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：1、有固定期限：_____從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期限為____年____個(gè)月;2、無固定期限：_____從____年____月____日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;3、以完成一定的工作為期限：_____從____年____月____日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止，并以_____工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。試用期____個(gè)月，自____年____月____日始，至____年____月____日終止。工作崗位和內(nèi)容第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任--崗位工作。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行--。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。勞動(dòng)報(bào)酬第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行_____工資制度。(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資報(bào)酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月____元。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方甲方：_____