安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例

PAGE第5頁共7頁佘建松2010-0305安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例1、總則：安全生產(chǎn)是企業(yè)和全體員工的頭等大事，為了規(guī)范公司的各項(xiàng)安全管理，提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)，保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本條例。1.1、本公司安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、全員參與、防教結(jié)合。1.2、本公司實(shí)行安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，各部門、科室、工段負(fù)責(zé)人是本管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須先抓安全。1.3、本公司實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制，對(duì)遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，對(duì)違章操作和因違章操作造成安全事故的人員，予以嚴(yán)厲處罰。1.4、本公司實(shí)行安全生產(chǎn)管理例會(huì)制度，每季度召開一次安全消防例會(huì)，屆時(shí)由安委會(huì)組織公司各部門負(fù)責(zé)人檢討安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，對(duì)存在的問題提出解決方案和措施。2、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：公司成立“安全生產(chǎn)管理委員會(huì)”，全面負(fù)責(zé)公司的安全消防工作，其各級(jí)各部門職責(zé)如下：2.1、安委會(huì)主任職責(zé)：2.1.1全面負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)管理，檢查督促相關(guān)安全消防制度和措施的執(zhí)行落實(shí)情況。2.1.2組織并監(jiān)督公司安全生產(chǎn)、宣傳、教育和培訓(xùn)工作。2.1.3當(dāng)發(fā)生意外情況（人員、設(shè)備安全事故、火警、水災(zāi)等）時(shí)，組織指揮各方面力量進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)。2.1.4負(fù)責(zé)組織對(duì)發(fā)生重大安全事故的調(diào)查、分析、處理和向公司董事會(huì)報(bào)告。2.1.5主持召開每季度一次的安全生產(chǎn)例會(huì)，監(jiān)督檢查例會(huì)決議執(zhí)行情況。2.1.6負(fù)責(zé)組織每季度一次的安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并監(jiān)督相關(guān)部門改善。2.1.7負(fù)責(zé)對(duì)公司違反安全生產(chǎn)制度的人員進(jìn)行處罰；負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)模范人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.2、生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)：2.2.1檢查督促國(guó)家及公司的安全生產(chǎn)制度在本部門的執(zhí)行情況。2.2.2不斷改善員工勞動(dòng)條件，抓好安全文明生產(chǎn)。2.2.3組織制訂本部門安全技術(shù)操作規(guī)程并組織實(shí)施。2.2.4建立健全分廠、工段、工序安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，配備兼職安全員；支持安委會(huì)及安全員工作。聽取匯報(bào)、調(diào)查研究，解決有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生難題。2.2.5督促檢查各分廠、工段、科室安全教育開展情況。2.2.6定期檢查車間安全消防狀況，落實(shí)事故隱患整改措施。2.2.7制訂本部門突發(fā)事故處理預(yù)案，組織實(shí)施預(yù)案的演習(xí)。2.2.8負(fù)責(zé)協(xié)助組織對(duì)發(fā)生重大安全事故進(jìn)行分析，擬制事故分析報(bào)告。2.2.9負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊(duì)，并組織教育培訓(xùn)。2.3、行政部主管職責(zé)：2.3.1檢查督促國(guó)家及公司的安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生制度在本部門的執(zhí)行情況。2.3.2不斷改善員工勞動(dòng)、生活條件，抓好安全文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2.3.3組織制訂本部門安全工作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。2.3.4聽取匯報(bào)、調(diào)查研究，解決有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生難題。2.3.5督促檢查行政系統(tǒng)開展的安全教育情況以及人力資源部對(duì)新入職員工上崗前培訓(xùn)情況。2.3.6定期檢查行政區(qū)域安全消防設(shè)施及保安隊(duì)的安全保障工作狀況，落實(shí)事故隱患整改措施。2.3.7制訂行政系統(tǒng)突發(fā)事故處理預(yù)案，組織實(shí)施預(yù)案的演習(xí)。2.4、人力資源部、培訓(xùn)科職責(zé)：2.4.1貫徹執(zhí)行公司安委會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與安委會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。2.4.2認(rèn)真組織新入職員工的安全培訓(xùn)和考試，對(duì)上崗前員工的安全素質(zhì)把關(guān)。2.4.3負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)，安全例會(huì)、事故分析會(huì)記錄和整理。2.4.4協(xié)助對(duì)工傷事故的處理。2.4.5協(xié)助安委會(huì)宣傳教育工作。2.5、保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)：2.5.1貫徹執(zhí)行公司安委會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與安委會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。2.5.2負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、消防器材的日常管理。2.5.3負(fù)責(zé)組織保安隊(duì)處理本公司突發(fā)事故和公司范圍內(nèi)明火作業(yè)的監(jiān)護(hù)。2.5.4利用各種形式對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行消防常識(shí)和專業(yè)技能的宣傳、教育、培訓(xùn)。2.5.5參與制訂公司內(nèi)突發(fā)事故處理預(yù)案及組織保安隊(duì)參加消防演習(xí)。2.6、其他各部門職責(zé)：2.6.1各部門負(fù)責(zé)人是本部門的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全工作負(fù)全部責(zé)任。2.6.2貫徹執(zhí)行公司安委會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與安委會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。2.6.3組織制訂本部門安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。2.6.4參與制訂公司內(nèi)突發(fā)事故處理預(yù)案及組織本部門參加消防演習(xí)，積極組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。2.6.5定期檢查本部門安全消防設(shè)施及安全保障工作狀況，落實(shí)事故隱患整改措施。2.6.6組織本部門的安全管理教育、培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。4.4.5嚴(yán)禁堵塞安全通道，違者除責(zé)令其改善外，并處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分以上。4.4.6存放易燃、易爆物品的場(chǎng)所應(yīng)安置防爆開關(guān)、防爆燈、防爆電器，不使用會(huì)發(fā)生火花或靜電的工具。4.4.7嚴(yán)禁在木工砂磨設(shè)備上砂磨金屬材料，防止火花進(jìn)入吸塵管道造成火災(zāi)事故，違者扣行為紀(jì)律績(jī)效分200分作解除勞動(dòng)合同處理，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)，嚴(yán)厲處罰。4.4.8各分廠、工段每半月必須對(duì)吸塵管道進(jìn)行一次清理，保證吸塵管道暢通不積塵，并作好清理記錄，否則，每缺一次，分廠廠長(zhǎng)、工段長(zhǎng)處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分。4.4.9油漆加工部門，存放量不能超過當(dāng)班使用權(quán)量，報(bào)廢油漆必須當(dāng)班處理，否則給予工段負(fù)責(zé)人扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分，造成事故的追究相關(guān)管理人員責(zé)任。4.4.10嚴(yán)禁破壞安全消防設(shè)施，違者除照價(jià)賠償外，扣行為紀(jì)律績(jī)效分100-500分并作解除勞動(dòng)合同處理。4.4.11嚴(yán)禁在集體宿舍內(nèi)使用煤油爐、電爐、強(qiáng)化電熱器等。嚴(yán)禁躺在床上吸煙；嚴(yán)禁亂搭亂接電源電線。違者每次扣行為紀(jì)律績(jī)效分50-200分，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)，嚴(yán)厲處罰。4.4.12所有義務(wù)安全消防隊(duì)員必須無條件參加險(xiǎn)情搶救，參加安委會(huì)組織的所有消防訓(xùn)練和教育培訓(xùn)，否則，每缺席一次，處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分50-200分。4.4.13每出現(xiàn)一起重大消防安全事故，部門負(fù)責(zé)人最低處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分500分以上，工段長(zhǎng)、科長(zhǎng)處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分300分以上，領(lǐng)班處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分200分以上。4.4.14對(duì)積極參加滅火抗洪、搶險(xiǎn)救災(zāi)的人員，有突出貢獻(xiàn)的，通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)行為紀(jì)律績(jī)效分100-500分。4.5、其他安全規(guī)定：4.5.1員工休假或下班后外出，以及廠外住宿人員必須注意自身安全，一切非工作性廠外人身傷亡事故，公司概不負(fù)責(zé)（正常上、下班途中除外）。4.5.2嚴(yán)禁車間作業(yè)員工穿高跟鞋、松糕鞋、腳趾外露的涼鞋上班，公司所有人員嚴(yán)禁穿拖鞋上班，違者每次扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分。4.5.3嚴(yán)禁騎摩托車、自行車進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，違者每次扣行為紀(jì)律績(jī)效分100分。4.5.4凡公司員工有吸毒、販毒行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同，并交送公安機(jī)關(guān)處理。4.5.5成品倉(cāng)成品堆碼最高限量不得超過3米，且必須擺放平穩(wěn)，如因產(chǎn)品堆碼不合理造成人員傷害和產(chǎn)品損壞的，當(dāng)事人賠償損失、成品倉(cāng)管理人員視損失大小給予扣行為紀(jì)律績(jī)效分100-500分。4.5.6嚴(yán)禁叉車司機(jī)開快車、飛車，廠區(qū)通道內(nèi)時(shí)速不得超過12公里，車間內(nèi)時(shí)速不得超過5公里，違者每次扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分。4.5.7叉車限載一名工作人員，違者搭乘人員每次扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分，叉車司機(jī)每次扣行為紀(jì)律績(jī)效分100分。4.5.8公司所有駕駛員均必須嚴(yán)格遵守交通安全規(guī)程，一切因違章駕駛而造成的交通事故，除路政、司法部門依法處理外，公司內(nèi)部還將處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分100-2000分，或解除勞動(dòng)合同處理。4.5.9行政部、后勤科加強(qiáng)對(duì)公司飯?zhí)玫男l(wèi)生管理，保證食品衛(wèi)生，凡因食品不衛(wèi)生而造成用餐人員身體不適的，行政部、后勤科承擔(dān)管理責(zé)任。最低扣行為紀(jì)律績(jī)效分300分。飯?zhí)霉芾碚叱袚?dān)由此造成的一切后果，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)法律責(zé)任。4.5.10后勤科必須嚴(yán)格檢查、執(zhí)行作息時(shí)間，加強(qiáng)宿舍巡查，除公司休息日外，公司所有人員一律不準(zhǔn)在宿舍玩牌，休息日晚上娛樂時(shí)間不得超過11：30分。4.5.11廠內(nèi)所有宿舍（含飯?zhí)茫┩砩?1：30分后必須統(tǒng)一熄燈，停止收放電視、音響，早7：00前，中午12：30-2：00，禁止任何人收放電視、音響影響他人休息，違者每次處以扣行為紀(jì)律績(jī)效分50分。4.5.12后勤科要加強(qiáng)廠區(qū)及宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，保證上鋪安全護(hù)欄完好，睡上鋪的員工上下鋪時(shí)要注意安全，護(hù)欄損壞的要及時(shí)向后勤科報(bào)修，否則出現(xiàn)人員傷亡事故，后果一律自負(fù)。4.5.13公司所有新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及所有的裝修、安裝、拆卸工程，相關(guān)部門必須把關(guān)，工程必須承包給具備資質(zhì)的單位，簽訂工程合同時(shí)必須同時(shí)簽訂安全協(xié)議，否則，給公司造成事故損失的，由相關(guān)部門負(fù)全部責(zé)任。4.5.14認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，一年內(nèi)分廠無工傷