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文檔簡介
PAGEPAGE1建筑工地銷售員勞動合同甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招聘乙方擔任建筑工地銷售員事宜,達成如下勞動合同:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任建筑工地銷售員,全面負責建筑工地的銷售工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成銷售任務(wù),并定期向甲方匯報工作進展。2.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天8小時,每周工作5天,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方加班時,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成,具體標準如下:-基本工資:____元/月;-崗位工資:____元/月;-績效工資:根據(jù)乙方實際完成的銷售業(yè)績,按照甲方規(guī)定的比例計算;-獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方給予適當?shù)莫劷稹?.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi),提前三天通知甲方,可以解除本合同。7.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反本合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-建筑工地銷售員勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、工資待遇六、社會保險七、勞動保護八、合同的解除和終止九、違約責任十、爭議解決十一、其他附件:附件一:工作時間和休息休假安排附件二:工資支付規(guī)定附件三:社會保險繳納規(guī)定附件四:勞動保護措施和安全培訓(xùn)計劃正文一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。三、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任建筑工地銷售員,全面負責建筑工地的銷售工作。四、工作時間乙方的工作時間為每天8小時,每周工作5天,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。五、工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成,具體標準如下:-基本工資:____元/月;-崗位工資:____元/月;-績效工資:根據(jù)乙方實際完成的銷售業(yè)績,按照甲方規(guī)定的比例計算;-獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方給予適當?shù)莫劷?。六、社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi),提前三天通知甲方,可以解除本合同。甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。九、違約責任甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反本合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日附件一:工作時間和休息休假安排附件二:工資支付規(guī)定附件三:社會保險繳納規(guī)定附件四:勞動保護措施和安全培訓(xùn)計劃附件列表:1.附件一:工作時間和休息休假安排2.附件二:工資支付規(guī)定3.附件三:社會保險繳納規(guī)定4.附件四:勞動保護措施和安全培訓(xùn)計劃違約行為羅列及認定:1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:指國家通過法律強制實施,為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下,提供必要的物質(zhì)幫助的制度。3.違約責任:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.工資支付延遲:甲方應(yīng)確保按時支付乙方工資,如遇特殊情況導(dǎo)致延遲支付,應(yīng)及時通知乙方并說明原因。2.商業(yè)秘密泄露:乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。甲方應(yīng)加強對商業(yè)秘密的保護措施,例如簽訂保密協(xié)議、加強信息安全培訓(xùn)等。3.社會保險繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)關(guān)注社會保險繳納情況,如有問題及時與甲方溝通解決。4.勞動保護措施和安全培訓(xùn):甲方應(yīng)提供符合國家安全標準
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