卡斯馬用工合同

卡斯馬用工合同本著合法合規(guī)的原則，卡斯馬公司（以下簡稱“甲方”）與雇用的員工（以下簡稱“乙方”）簽訂了該份用工合同（以下簡稱“本合同”）：一、雇傭期限本合同的雇傭期為起始日期至結(jié)束日期，即自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共計X個月。二、工作地點乙方的工作地點為甲方規(guī)定的辦公地點，但因工作需要乙方可能需要在其他地點工作。三、工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排和需要，乙方的工作內(nèi)容如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX四、工作時間和休假乙方的工作時間為每周X天，每天X小時，具體工作時間由甲方安排。如乙方需要請假，應提前X日向甲方申請，經(jīng)過甲方同意后才能享受法定假日或帶薪假期的福利。五、工資和福利甲方將按照乙方工作時間和工作質(zhì)量支付乙方工資，具體工資標準如下：類別金額基本工資XXX元/月績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放除此之外，甲方還將向乙方提供以下福利待遇：社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）；住房公積金；帶薪年假、病假、探親假等；其他符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的福利待遇。六、保密及競業(yè)限制乙方在履行本合同過程中知悉的甲方涉及經(jīng)營管理、技術(shù)、財務、客戶等方面的商業(yè)秘密及保密信息，應當保守秘密，不得向任何第三方泄露。如乙方需要因正當職責需要向相關(guān)部門或機構(gòu)提供信息，應當經(jīng)過甲方書面同意并簽署保密協(xié)議。在本合同期滿后的X年內(nèi)，乙方不得在中國境內(nèi)從事與甲方主營業(yè)務相同或類似的工作，否則應當承擔違約責任。七、合同變更及解除本合同的條款應當在乙方加入甲方前進行說明，并且在勞動合同簽訂后不得無故變更。如確需變更，應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。當乙方需要提前終止本合同的，應向甲方提前X日提交書面申請，并經(jīng)過甲方同意后才能解除合同。如乙方違反本合同規(guī)定而被辭退或自動離職，將無法享有未使用的假期及其他福利待遇。八、法律適用及爭議解決本合同簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國的法律法規(guī)。雙方因本合同履行所發(fā)生爭議，應當先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，應當向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。九、其他本合同僅適用于乙方個人，不得用于他人或向他人轉(zhuǎn)讓；本合同用于員工數(shù)量較多的情況下，如僅雇傭一名員工，可以在本合同基礎上省略部分條款；本合同一式兩份，乙方持有一份，甲方持有一份，具有同等法律效力。協(xié)議簽