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員工辭職合同一、甲方甲方為雇主，以下簡(jiǎn)稱公司，公司名稱為_____________，注冊(cè)地址為_____________，法定代表人為_____________，聯(lián)系電話為_____________。二、乙方乙方為員工，以下簡(jiǎn)稱員工，姓名為_____________，性別為_____________，身份證號(hào)碼為_____________，聯(lián)系地址為_____________，電話為_____________。三、甲乙雙方約定員工在公司任職崗位為_____________，入職時(shí)間為_____________，離職時(shí)間為_____________。員工離開公司后，應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，并歸還公司所有工作物品。公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向員工支付所有應(yīng)付的工資，無(wú)未結(jié)清的債務(wù)。員工離職后，不得透露公司的商業(yè)機(jī)密和涉密資料，不得利用公司的資源從事與公司相同或相似的業(yè)務(wù)。在協(xié)議簽署后十天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)放勞動(dòng)合同解除證明，并簽署工資證明及清零結(jié)算表，解決其他問(wèn)題。四、法律責(zé)任由于員工自身原因，導(dǎo)致未能按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)的，將造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，須負(fù)法律責(zé)任。員工在離職時(shí)，違反保密協(xié)議而給公司造成損失的，將承擔(dān)法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照合同內(nèi)容履行義務(wù)，如未能履行，將承擔(dān)法律責(zé)任。五、協(xié)議變更與解除本協(xié)議一經(jīng)簽署，即生效。未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若在協(xié)議期限內(nèi)，必須變更協(xié)議約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)書面協(xié)商，達(dá)成一致意見并簽署協(xié)議變更協(xié)議。在協(xié)議生效期間，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)法解決的，應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)構(gòu)處理。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_____________乙

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