崗位協(xié)議書：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位

PAGEPAGE1崗位協(xié)議書：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.試用期為合同期限的____個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)拓展工作。2.乙方需制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成甲方業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。3.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。4.乙方需定期向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況，并對(duì)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)拓展業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。五、保密條款1.乙方在任職期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-崗位協(xié)議書：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和地點(diǎn)五、勞動(dòng)報(bào)酬六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________一、合同雙方基本信息甲方（雇主）基本信息：-名稱：________________-地址：________________-聯(lián)系人：________________乙方（雇員）基本信息：-姓名：________________-身份證號(hào)碼：________________-地址：________________二、合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.試用期為合同期限的____個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)拓展工作。2.乙方需制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成甲方業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。3.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。4.乙方需定期向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況，并對(duì)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)拓展業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。六、保密條款1.乙方在任職期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________十、附件-附件1：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位描述-附件2：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理薪酬結(jié)構(gòu)以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件1：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位描述2.附件2：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理薪酬結(jié)構(gòu)法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和雇主的義務(wù)，以及勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的一段時(shí)間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間和合同終止后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容的明確性：合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)明確具體，以避免履行過(guò)程中的糾紛。2.保密條款的執(zhí)行：雙方應(yīng)明確保密的范圍和期限，乙方應(yīng)妥善保管商業(yè)秘密和客戶信息，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，避免拖欠或遲延支付。4.合同變更和解除：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行合同的變更和解除，避免違反法律規(guī)定或合同約定。5.爭(zhēng)議解決的方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。解決辦法：1.明確合同內(nèi)容：在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容的明確性和可執(zhí)行性。2.加強(qiáng)保密意識(shí)：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，妥善保管商業(yè)秘密和客戶信息，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)建立健全的薪酬支付制度，確保按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.合法變更和解除合同：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行合同的變更和解除，避免違反法律規(guī)定或合同約定。5.選擇合適的爭(zhēng)議解決