互聯(lián)網(wǎng)業(yè)店面用工合同模板

PAGEPAGE1互聯(lián)網(wǎng)業(yè)店面用工合同模板（大全）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省____市____區(qū)（縣）____路____號(hào)。三、工作時(shí)間3.1甲方安排乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，依法確定乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)危害。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：____。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的有效性和合法性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-互聯(lián)網(wǎng)業(yè)店面用工合同模板（大全）目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)八、合同的變更、解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省____市____區(qū)（縣）____路____號(hào)。四、工作時(shí)間4.1甲方安排乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。4.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，依法確定乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)危害。八、合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：____。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、附件附件1：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件2：薪酬福利明細(xì)表附件3：考勤管理制度附件4：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件5：職業(yè)健康檢查規(guī)定甲方（蓋