員工競業(yè)限制協(xié)議書

PAGEPAGE1員工競業(yè)限制協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署并生效：甲方（雇主）：________公司地址：____________________乙方（員工）：________地址：____________________鑒于甲方在業(yè)務領域的商業(yè)利益，以及乙方在甲方任職期間可能獲得的商業(yè)秘密和客戶信息，雙方就乙方的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議：一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2“客戶信息”指甲方與其客戶之間的業(yè)務往來信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等。1.3“競業(yè)限制期限”指乙方離職后__年內。1.4“競業(yè)限制區(qū)域”指中華人民共和國境內。二、競業(yè)限制2.1乙方在離職后的競業(yè)限制期限內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的其他單位擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、顧問等。2.2乙方在離職后的競業(yè)限制期限內，不得自行或與他人合作從事與甲方相同或相似的業(yè)務。2.3乙方在離職后的競業(yè)限制期限內，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。三、補償甲方同意在競業(yè)限制期限內按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前一個月工資的__%。補償金的支付時間為每月__日。四、違約責任4.1乙方如違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的__%。4.2乙方如違反本協(xié)議的約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際損失的__%。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3本協(xié)議的解除或終止不得影響雙方在解除或終止前已產(chǎn)生的權利和義務。甲方（蓋章）：________公司乙方（簽字）：________甲方代表（簽字）：________日期：____________________乙方代表（簽字）：________日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工競業(yè)限制協(xié)議書目錄一、定義二、競業(yè)限制三、補償四、違約責任五、爭議解決六、其他七、附件正文一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2“客戶信息”指甲方與其客戶之間的業(yè)務往來信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等。1.3“競業(yè)限制期限”指乙方離職后__年內。1.4“競業(yè)限制區(qū)域”指中華人民共和國境內。二、競業(yè)限制2.1乙方在離職后的競業(yè)限制期限內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的其他單位擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、顧問等。2.2乙方在離職后的競業(yè)限制期限內，不得自行或與他人合作從事與甲方相同或相似的業(yè)務。2.3乙方在離職后的競業(yè)限制期限內，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。三、補償甲方同意在競業(yè)限制期限內按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前一個月工資的__%。補償金的支付時間為每月__日。四、違約責任4.1乙方如違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的__%。4.2乙方如違反本協(xié)議的約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際損失的__%。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3本協(xié)議的解除或終止不得影響雙方在解除或終止前已產(chǎn)生的權利和義務。七、附件附件一：乙方競業(yè)限制業(yè)務范圍附件二：乙方競業(yè)限制補償金支付標準甲方（蓋章）：________公司乙方（簽字）：________甲方代表（簽字）：________日期：____________________乙方代表（簽字）：________日期：____________________附件一：乙方競業(yè)限制業(yè)務范圍（具體業(yè)務范圍內容）附件二：乙方競業(yè)限制補償金支付標準（具體補償金支付標準內容）附件列表：1.附件一：乙方競業(yè)限制業(yè)務范圍2.附件二：乙方競業(yè)限制補償金支付標準違約行為羅列及違約行為的認定：1.未經(jīng)甲方同意，在與甲方從事相同或相似業(yè)務的其他單位擔任任何職務。2.未經(jīng)甲方同意，自行或與他人合作從事與甲方相同或相似的業(yè)務。3.泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.客戶信息：指甲方與其客戶之間的業(yè)務往來信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等。3.競業(yè)限制期限：指乙方離職后一定年限內，具體年限根據(jù)協(xié)議約定。4.競業(yè)限制區(qū)域：指中華人民共和國境內。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.如何界定乙方從事的業(yè)務是否與甲方相同或相似？解決方法：在附件一中明確列出甲方的業(yè)務范圍，以便于判斷乙方是否違反競業(yè)限制條款。2.如何確保乙方遵守競業(yè)限制條款？解決方法：甲方可以通過定期調查、要求乙方提供工作證明等方式來監(jiān)督乙方是否遵守競業(yè)限制條款。3.如何處理乙方違反競業(yè)限制條款的行為？解決方法：根據(jù)本協(xié)議的違約責任條款，甲方有權要求乙