【帶特殊條款】房地產(chǎn)勞動(dòng)合同免費(fèi)

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，由甲乙雙方另行簽訂書面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事房地產(chǎn)銷售工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.3乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，服從甲方的工作安排和調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額為_______元/月。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。4.2甲方應(yīng)依法為乙方安排帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、合同的解除與終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。7.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：兼職銷售注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的兼職工作時(shí)間、工資支付方式以及社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。同時(shí)，雙方約定好保密協(xié)議，確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密。2.應(yīng)用場(chǎng)合：試用期員工注意事項(xiàng)：在合同中明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇以及解除合同的通知期限。雙方要約定好試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)，以便甲方在試用期滿后決定是否正式錄用乙方。3.應(yīng)用場(chǎng)合：項(xiàng)目制工作注意事項(xiàng)：在合同中明確項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目工資以及項(xiàng)目完成后的獎(jiǎng)金。同時(shí)，雙方約定好項(xiàng)目期間的休息休假以及甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：外派工作注意事項(xiàng)：在合同中明確外派地點(diǎn)、外派時(shí)間、外派期間的工資待遇以及甲方為乙方提供的生活補(bǔ)貼。雙方要約定好外派期間的工作時(shí)間、休息休假以及甲方為乙方提供的外派保險(xiǎn)。5.應(yīng)用場(chǎng)合：高管崗位注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的崗位、職責(zé)、薪酬以及股權(quán)激勵(lì)等福利。同時(shí)，雙方約定好競(jìng)業(yè)限制條款，確保乙方在離職后一段時(shí)間內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：乙方在合同期間離職，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，了解離職原因，盡量協(xié)商解決。如乙方堅(jiān)持離職，甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方違反合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益，如何維權(quán)？解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，與甲方溝通，要求甲方糾正違約行為。如甲方拒不改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：合同到期后，雙方未續(xù)簽合同，乙方仍在甲方工作，如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)盡快補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。在此期間，甲方應(yīng)按照原合同約定支付乙方工資及福利。4.問(wèn)題：乙方在合同期間發(fā)生工傷，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門申報(bào)工傷。根據(jù)乙方工傷等級(jí)，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的工傷賠償。三、原始合同所需附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.乙方體檢報(bào)告6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（針對(duì)高管崗位）全文約830字，希望對(duì)您有所幫助。在實(shí)際操作過(guò)程中，請(qǐng)根據(jù)具體情況調(diào)整合同內(nèi)容，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。合同小曲兒，聽我唱一唱，甲方乙方，牽手共成長(zhǎng)。平等自愿，公平誠(chéng)信先，工作內(nèi)容，地點(diǎn)要商量。工資待遇，按時(shí)發(fā)放好，社保公積金，一樣不能少。工作時(shí)間，休息要保證，勞動(dòng)保護(hù)，安全最重要。保密知識(shí)產(chǎn)，嘴緊不外揚(yáng)，合同解除，雙方要協(xié)商。違約責(zé)任，賠償要分明，有爭(zhēng)有議，法院來(lái)解決。兼職全職，試用要分明，項(xiàng)目外派，高管各不同。離職