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文檔簡介

奶茶店招人合同合同雙方雇主：XXX奶茶店雇員：XXX雇用期限本次雇用期限為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[天數(shù)]天。工作內(nèi)容雇員將擔(dān)任以下工作職責(zé)：準(zhǔn)備和售賣奶茶和其他飲品維持店面衛(wèi)生和整潔接待顧客并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)處理現(xiàn)金、刷卡等收銀工作完成雇主安排的其他工作任務(wù)工作時(shí)間和薪酬雇員每周工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，薪酬為[薪資]元/小時(shí)。雇員每月可獲得的最高薪酬為[最高薪資]元。如有加班，按照加班時(shí)間和加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。福利待遇雇員享有以下福利待遇：帶薪年假：每年[天數(shù)]天，滿一年后可以開始申請感恩節(jié)和圣誕節(jié)雙倍工資學(xué)習(xí)奶茶制作技巧和烘焙知識的機(jī)會有機(jī)會晉升到店長或者總部工作假期雇員享受以下假期：節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日病假：如雇員因病需要請假時(shí)，需提前告知雇主，并出具病假證明。病假期限為[天數(shù)]天以內(nèi)事假：如因不可抗力因素，雇員需要請假，需要提前告知雇主，并提供相關(guān)證明。事假期限為[天數(shù)]天以內(nèi)解雇條款本合同生效后，如因下列原因之一，雇主有權(quán)立即解雇雇員，無須通知或補(bǔ)償：雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度雇員泄露公司機(jī)密，造成嚴(yán)重后果雇員提供虛假信息或者故意隱瞞重要事實(shí)雇員工作出現(xiàn)多次嚴(yán)重違規(guī)行為或質(zhì)量問題，情節(jié)嚴(yán)重簽約本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。本合同生效后，雇員應(yīng)嚴(yán)格按照合同履行義務(wù)，如有任何違規(guī)情況發(fā)生，雇主保留解除合同的權(quán)利。雇主簽字：______________________日期：______________________雇員簽字：_____________

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