職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇_第1頁
職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇_第2頁
職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇_第3頁
職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇_第4頁
職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇一、發(fā)展職業(yè)生涯要從所學(xué)專業(yè)起步了解所學(xué)專業(yè)及其對應(yīng)職業(yè)群和相關(guān)行業(yè),理解職業(yè)對從業(yè)者的素質(zhì)要求第2頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(一)專業(yè)和專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)群1.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)(1)專業(yè)的內(nèi)涵中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)是根據(jù)社會(huì)、生產(chǎn)分工需要所分成的學(xué)業(yè)門類。(2)專業(yè)設(shè)置的分類專業(yè)大類、專業(yè)、專門化。(3)專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系專業(yè)和職業(yè)既有區(qū)別,又密切相關(guān)。第3頁,共40頁,2024年2月25日,星期天2.中職生面對的兩個(gè)職業(yè)群

(1)適用中職生橫向發(fā)展的職業(yè)群(2)適用中職生縱向發(fā)展的職業(yè)群第4頁,共40頁,2024年2月25日,星期天一是學(xué)好職業(yè)學(xué)校開設(shè)的各類課程;二是努力提升自身素質(zhì);三是樹立終生學(xué)習(xí)的理念;四是對于自身的職業(yè)生涯發(fā)展,應(yīng)該做到心中有數(shù),“走一步,看兩步,想三步”,目標(biāo)明確地發(fā)展自己。中職生在縱向發(fā)展中應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?第5頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(二)職業(yè)對從業(yè)者的素質(zhì)要求

職業(yè)素質(zhì)是指勞動(dòng)者在一定的生理和心理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,通過教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的,在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮作用的一種基本品質(zhì)。1.思想政治素質(zhì)——靈魂2.職業(yè)道德素質(zhì)——保證3.科學(xué)文化素質(zhì)——基礎(chǔ)4.專業(yè)技能素質(zhì)——本領(lǐng)5.身體心理素質(zhì)——本錢第6頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(三)職業(yè)資格證書與職業(yè)生涯發(fā)展1.職業(yè)資格證書對職業(yè)生涯發(fā)展的作用請同學(xué)們回憶一下:在節(jié)首案例中,小于取得過哪些職業(yè)資格證書?這些證書對她的職業(yè)生涯發(fā)展有什么重要作用呢?小于取得的職業(yè)資格證書:“插花師”資格證書→→初級(jí)花卉園藝師資格證書→→園林景觀設(shè)計(jì)師資格證書這些職業(yè)資格證書標(biāo)志著她的職業(yè)能力水平的不斷提高,在求職、轉(zhuǎn)崗中有著重要的作用。職業(yè)資格證書是求職就業(yè)的“入場券”職業(yè)資格證書是具有實(shí)力、能勝任崗位的標(biāo)志職業(yè)資格證書是增強(qiáng)就業(yè)競爭力的手段第7頁,共40頁,2024年2月25日,星期天2.中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格

兩種證書制度學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書是相互包含的。隨著職業(yè)資格證書的實(shí)行,越來越多的職業(yè)學(xué)校在完成正常教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)資格證書的考試、考核,鼓勵(lì)學(xué)生一專多能,國家有關(guān)部門也明確規(guī)定學(xué)歷認(rèn)定是獲得職業(yè)資格證書的必要條件。隨著我國勞動(dòng)力市場的發(fā)育和完善,將逐步實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度,既鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)專業(yè)理論和專業(yè)技能的積極性,又有利于我們積極適應(yīng)多種專業(yè)崗位的需求。第8頁,共40頁,2024年2月25日,星期天3.中職生怎樣了解職業(yè)資格證書及其標(biāo)準(zhǔn)以技能為主的職業(yè)資格證書專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書公務(wù)員職業(yè)資格證書第9頁,共40頁,2024年2月25日,星期天附:職業(yè)資格證書種類舉例一、勞動(dòng)部證書人力資源管理師|營銷師|電子商務(wù)師|物流師|物業(yè)管理師|經(jīng)營師|策劃師|營養(yǎng)師|秘書|項(xiàng)目管理師|心理咨詢師|公關(guān)員|企業(yè)培訓(xùn)師|職業(yè)經(jīng)理人|理財(cái)規(guī)劃師|園藝師|景觀設(shè)計(jì)師二、人事部證書一級(jí)建造師|二級(jí)建造師|造價(jià)工程師|注冊咨詢工程師(投資)|質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格|監(jiān)理工程師|經(jīng)濟(jì)師|一級(jí)注冊建筑師|二級(jí)注冊建筑師|投資建設(shè)項(xiàng)目管理師|環(huán)境影響評價(jià)工程師|房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人|房地產(chǎn)估價(jià)師|會(huì)計(jì)職稱|企業(yè)法律顧問三、建設(shè)部證書造價(jià)員|建筑預(yù)算員|建筑質(zhì)檢員|建筑材料員|建筑施工員|建筑安全員|建筑五大員年審繼教|裝飾預(yù)算員|裝飾施工員|物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理四、旅游局證書導(dǎo)游資格|中級(jí)導(dǎo)游五、財(cái)政部證書會(huì)計(jì)從業(yè)資格證|會(huì)計(jì)職稱六、教育部證書教師資格證七、認(rèn)證類證書ISO9000內(nèi)審員/外審員|ISO14000八、保險(xiǎn)類證書保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人|保險(xiǎn)代理人九、報(bào)關(guān)員報(bào)關(guān)員十、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)監(jiān)理工程師|咨詢工程師|安全評價(jià)師|設(shè)備監(jiān)理師|造價(jià)工程師|巖土工程師|房地產(chǎn)估價(jià)師土地估價(jià)師|建造師|結(jié)構(gòu)工程師|質(zhì)量資格|投資項(xiàng)目管理師|安全工程師|房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人|土地登記代理人環(huán)境影響評價(jià)師|經(jīng)濟(jì)師|注冊稅務(wù)師|資產(chǎn)評估師|會(huì)計(jì)職稱|報(bào)關(guān)員|報(bào)檢員|外銷員|單證員|注冊會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)證|統(tǒng)計(jì)師|審計(jì)師|企業(yè)法律顧問|國際商務(wù)師|BEC|公共英語|自考英語|英語四級(jí)|日語等級(jí)在職申碩英語、攻碩英語|零起點(diǎn)英、日、德、法語|職稱英語、日語|執(zhí)業(yè)藥師|臨床執(zhí)業(yè)、助理醫(yī)師口腔執(zhí)業(yè)藥師|中醫(yī)師|衛(wèi)生職稱十一、全國人事人才培訓(xùn)認(rèn)證國際商務(wù)單證員|國際商務(wù)跟單員|國際貨運(yùn)代理師|營銷師|物流管理師|信用管理師會(huì)展管理師|房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人|理財(cái)規(guī)劃師|汽車營銷師|職業(yè)經(jīng)理人|人力資源管理師|項(xiàng)目管理師|營養(yǎng)(保健)師|心理咨詢師第10頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(四)樹立正確的成才觀

1.中職生能成才2.各行各業(yè)里人才輩出第11頁,共40頁,2024年2月25日,星期天二、發(fā)展職業(yè)生涯要立足本人實(shí)際(一)興趣分析與培養(yǎng)(二)性格及其調(diào)試(三)能力及其提高(四)職業(yè)價(jià)值取向及其調(diào)整(五)個(gè)人學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣及其改善第12頁,共40頁,2024年2月25日,星期天第13頁,共40頁,2024年2月25日,星期天興趣對職業(yè)生涯發(fā)展的作用

1、興趣的概念:積極探究心理傾向

2、興趣的特征:傾向性、廣泛性、持久性

3、興趣與職業(yè):做感興趣的事發(fā)揮才能80%-90%作為職業(yè)發(fā)展方向

職業(yè)對從業(yè)者興趣的要求1、職業(yè)興趣:職業(yè)活動(dòng)中的特殊個(gè)性傾向2、十種職業(yè)興趣類型

興趣能培養(yǎng)1、了解-喜歡-熱愛-沉醉-奉獻(xiàn)2、第一步:學(xué)好專業(yè)課3、拓展興趣范圍①積極、認(rèn)真參加社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐②確立中心興趣③變“做喜歡做的事”為“做不討厭的事”第14頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(二)性格分析與調(diào)適

1.性格對職業(yè)生涯發(fā)展的作用性格是一個(gè)人在對待客觀事物的態(tài)度和行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。第15頁,共40頁,2024年2月25日,星期天第16頁,共40頁,2024年2月25日,星期天2.職業(yè)對從業(yè)者性格的要求職業(yè)性格涵義職業(yè)性格是人們在長期特定的職業(yè)活動(dòng)中所形成的同職業(yè)相聯(lián)系的比較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征

職業(yè)性格的類型性格能調(diào)適

第17頁,共40頁,2024年2月25日,星期天第18頁,共40頁,2024年2月25日,星期天招聘1:工程部經(jīng)理:1人任職條件:男,45歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè)高級(jí)職稱,具備10年以上建筑工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié),有獨(dú)立主持并完成地產(chǎn)工程項(xiàng)目的經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力。招聘2;專柜業(yè)務(wù)經(jīng)理:2人任職條件:35歲以下,中專以上學(xué)歷,有零售業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件,有駕駛執(zhí)照者優(yōu)者。招聘3:財(cái)務(wù)部經(jīng)理:1人任職條件:男女不限,40歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)中級(jí)以上職稱,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上流通企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件。招聘4:焊工:5人任職條件:35歲以下,中技以上學(xué)歷,中級(jí)以上《職業(yè)資格證書》,具有5年以上生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題業(yè)績者優(yōu)先。第19頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(三)能力分析與提高1、能力對職業(yè)生涯發(fā)展的作用2、能力:順利地完成某種活動(dòng)所具備的穩(wěn)定的個(gè)性心理特征第20頁,共40頁,2024年2月25日,星期天

3、職業(yè)能力:是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出的、能動(dòng)的改造自然和改造社會(huì)的實(shí)踐能力,由專業(yè)能力、方法能力、及社會(huì)能力構(gòu)成。

1、一般學(xué)習(xí)能力2、語言能力3、算數(shù)能力4、空間判斷能力5、形態(tài)知覺能力6、文秘能力7、眼手協(xié)調(diào)能力8、手指靈活能力9、手的靈巧能力第21頁,共40頁,2024年2月25日,星期天用人單位對12種學(xué)習(xí)能力重要性排序

用人單位對認(rèn)識(shí)能力重要性前三位排序

第22頁,共40頁,2024年2月25日,星期天用人單位對從業(yè)者三種社會(huì)能力重要性的排序

第23頁,共40頁,2024年2月25日,星期天錄用一線勞動(dòng)者時(shí)最關(guān)注的因素

第24頁,共40頁,2024年2月25日,星期天用人單位錄用一線勞動(dòng)者時(shí)的首選因素

第25頁,共40頁,2024年2月25日,星期天錄用一線崗位人員時(shí)對文化水平的著眼點(diǎn)

第26頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(四)職業(yè)價(jià)值取向分析與調(diào)整1、形形色色的職業(yè)價(jià)值取向職業(yè)價(jià)值取向:是人們謀取一份職業(yè)的社會(huì)行為目的,決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為,影響人在職業(yè)活動(dòng)中的態(tài)度,是人在從業(yè)過程中的驅(qū)動(dòng)力。第27頁,共40頁,2024年2月25日,星期天職業(yè)價(jià)值取向

1、成就感7、獨(dú)立性2、道德感和使命感8、家庭和人際關(guān)系3、美感9、歡樂、4、挑戰(zhàn)感10、權(quán)力5、健康11、安全感6、收入與財(cái)富12、自我成長

13、協(xié)助他人第28頁,共40頁,2024年2月25日,星期天從實(shí)際出發(fā)調(diào)整自己的職業(yè)價(jià)值取向一個(gè)人的價(jià)值,應(yīng)該看他貢獻(xiàn)了什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得了什么。愛因斯坦第29頁,共40頁,2024年2月25日,星期天(五)個(gè)人學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣及其改善1、正確面對自己的學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣(1)要敢于面對現(xiàn)實(shí),要正視自已。(2)要善于發(fā)現(xiàn)自己的長處,要挖掘自己的潛能。

2、在日常學(xué)習(xí)和生活實(shí)踐中養(yǎng)成良好習(xí)慣第30頁,共40頁,2024年2月25日,星期天教師對中職學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性評價(jià)

第31頁,共40頁,2024年2月25日,星期天

教師對中職學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法評價(jià)第32頁,共40頁,2024年2月25日,星期天興趣能培養(yǎng)性格能調(diào)試能力能提高價(jià)值能調(diào)整習(xí)慣能改善第33頁,共40頁,2024年2月25日,星期天三、發(fā)展要善于把握機(jī)遇(一)家庭狀況變化分析

(二)行業(yè)發(fā)展動(dòng)向分析1.學(xué)會(huì)收集行業(yè)信息2.行業(yè)招聘信息分析訓(xùn)練三、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向分析

第34頁,共40頁,2024年2月25日,星期天昌吉公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司職位名稱:文員招聘人數(shù):1職位類別:文秘/文員工作類型:全職要求專業(yè):管理類要求專業(yè)描述:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、有一定文字能力。要求性別:女要求學(xué)歷:中專要求It技能:Office辦公軟件年齡下限:20年齡上限:35要求工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上月薪:1500提供住宿:接受職位說明及其他要求:

身體健康,五官端正。

01.

文員

02.

財(cái)會(huì)

03.

人力資源

04.

財(cái)會(huì)

05.

大客駕駛員第35頁,共40頁,2024年2月25日,星期天益海(昌吉)糧油工業(yè)有限公司職位名稱:車間操作工招聘人數(shù):10職位類別:不限工作類型:全職要求專業(yè):不限要求專業(yè)描述:工資1000-1200要求性別:男要求學(xué)歷:高中(職高)年齡上限:35昌吉市月薪:1200提供住宿:

01.

車間操作工

02.

電工

03.

推煤工

04.

季節(jié)性采購

05.

檔車工

06.

銑鋸工

07.

司爐工

08.

機(jī)修工

第36頁,共40頁,2024年2月25日,星期天通過四個(gè)招聘啟示,進(jìn)行信息分析訓(xùn)練:招聘1:工程部經(jīng)理:1人任職條件:男,45歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè)高級(jí)職稱,具備10年以上建筑工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié),有獨(dú)立主持并完成地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論