企業(yè)策劃部門招工勞務(wù)協(xié)議書(shū)（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)策劃部門招工勞務(wù)協(xié)議書(shū)勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞務(wù)協(xié)議。一、工作內(nèi)容及崗位要求1.1乙方將以雇員的身份從事甲方企業(yè)策劃部門的工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)具備以下崗位要求：（1）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)，能夠勝任所從事的工作。（2）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)雙方約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間來(lái)確定，具體金額為：（具體金額）元/月。2.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將于每月的（確切時(shí)間）日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。\t\t3.2如因工作需要，乙方需要加班工作，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。\t\t3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。\t\t4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，做到防止事故發(fā)生和降低事故損失。五、保密條款5.1乙方在工作過(guò)程中將接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息，乙方對(duì)于所知悉的商業(yè)秘密及其他敏感信息須予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本勞務(wù)協(xié)議約定，嚴(yán)重?cái)_亂甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序或造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。\t\t6.2如甲方違反本勞務(wù)協(xié)議約定，嚴(yán)重侵害乙方的合法權(quán)益或造成嚴(yán)重影響的，乙方有權(quán)解除本勞務(wù)協(xié)議，并追究甲方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本勞務(wù)協(xié)議的簽訂、履行以及解釋爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)8.1本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并以無(wú)固定期限方式履行。8.2本勞務(wù)協(xié)議簽署時(shí)，甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議的每一份上簽名，并各自保留一份原件。甲方（公司章程）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)策劃部門招工勞務(wù)協(xié)議書(shū)（二）勞務(wù)協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)人員姓名）鑒于甲方因工作需要招聘勞務(wù)人員，并與乙方達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立如下勞務(wù)協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門工作，主要包括但不限于策劃項(xiàng)目、撰寫方案、組織實(shí)施、結(jié)果評(píng)估等工作。2.乙方需按照甲方要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方需服從甲方的管理和安排，配合甲方完成工作。第二條工作時(shí)間1.乙方將按照甲方制定的工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。2.如需加班，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班時(shí)間和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加班工作，并提前報(bào)備甲方。第三條試用期1.乙方入職后將進(jìn)行一個(gè)為期3個(gè)月的試用期。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和需要終止本勞務(wù)協(xié)議。3.試用期結(jié)束后，如果乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，并經(jīng)甲方確認(rèn)，則本勞務(wù)協(xié)議正式生效。第四條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣（具體金額），以甲方出具的工資條為準(zhǔn)。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度為乙方支付工資，并按時(shí)、足額支付。第五條保險(xiǎn)及福利1.甲方將依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方將依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方享受甲方提供的其它福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方需嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得私自泄露或向外界透露甲方的商業(yè)信息。2.乙方應(yīng)對(duì)其在工作中獲取到的甲方的商業(yè)信息、技術(shù)等進(jìn)行保密，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓給他人。第七條違約責(zé)任1.乙方如違反本勞務(wù)協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2.若乙方擅自離職或未能履行勞務(wù)協(xié)議約定的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如在執(zhí)行本勞務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未能解決，任何一方均有權(quán)向有關(guān)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)提起爭(zhēng)議處理。第九條其他約定1.本勞務(wù)協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。2.甲乙雙方如需解除本勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后可解除。3.本勞務(wù)協(xié)議