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第頁共頁安全檢查整改管理工作制度范本標題:安全檢查整改管理工作制度第一章總則第一條為加強公司安全管理,確保員工生命財產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)經(jīng)營效率,制定本《安全檢查整改管理工作制度》(以下簡稱“本制度”)。第二章檢查整改責(zé)任第二條公司設(shè)立“安全檢查整改小組”,負責(zé)安全檢查整改工作。第三條安全檢查整改小組由總經(jīng)理指定組長,其他成員由各部門負責(zé)人提名推薦并向總經(jīng)理匯報,并經(jīng)總經(jīng)理批準任命。第四條安全檢查整改小組成員應(yīng)具備一定的安全管理知識和經(jīng)驗,具備獨立、公正的工作態(tài)度。第五條安全檢查整改小組成員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn),提升工作能力。第三章安全檢查工作流程第六條安全檢查周期為每季度一次,特殊情況下可縮短周期。第七條安全檢查小組通過檢查單,對各部門的安全管理工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時予以記錄。第八條檢查單包括:檢查日期、檢查部門、安全隱患描述、整改要求等內(nèi)容。第九條檢查單填寫完畢后,由安全檢查小組負責(zé)人向相關(guān)部門負責(zé)人下達整改通知書,并設(shè)定整改期限。第十條整改通知書應(yīng)包括:整改要求、整改期限、整改措施等內(nèi)容。第十一條各部門負責(zé)人收到整改通知書后,應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行整改,并及時上報整改情況。第十二條安全檢查小組應(yīng)及時跟蹤整改情況,并記錄整改情況。第十三條安全檢查小組根據(jù)整改情況,對整改措施的有效性進行評估,并提出改進建議。第十四條安全檢查結(jié)果及整改情況應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。第十五條安全檢查小組應(yīng)定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法。第四章處罰與獎勵第十六條對于整改不到位或者拖延整改的部門,安全檢查小組應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報,由總經(jīng)理根據(jù)情況采取相應(yīng)的處罰措施。第十七條對于整改到位、安全管理工作突出的部門,安全檢查小組應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報,由總經(jīng)理給予表揚獎勵。第十八條員工在安全管理工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時上報,經(jīng)核實屬實后,應(yīng)予以表揚獎勵。第五章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理所有。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行,相關(guān)人員應(yīng)熟悉并遵守,如有需要,可根據(jù)實際情況進行修訂。以上為《安全檢查整改管理工作制度》的范本,供參考使用。具體實施過程中,應(yīng)根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整和完善。安全檢查整改管理工作制度范本(二)一、總則為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,制定本安全檢查整改管理工作制度。本制度適用于企業(yè)全體員工的安全檢查整改工作。二、安全檢查整改的目的和原則1.目的:(1)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時排除安全隱患,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全;(2)查找企業(yè)安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強安全管理工作;(3)為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、經(jīng)濟和管理的保證。2.原則:(1)堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則,防范事故風(fēng)險;(2)堅持問題導(dǎo)向,依法履行檢查整改責(zé)任;(3)堅持及時發(fā)現(xiàn)、迅速整改的原則,確保安全問題及時解決;(4)堅持實行分類管理,由相關(guān)部門共同參與。三、安全檢查整改的組織與責(zé)任1.安全檢查整改的主要責(zé)任部門:安全生產(chǎn)管理部門。2.安全檢查整改的具體責(zé)任人:(1)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)制定安全檢查整改計劃,并組織實施;(2)各相關(guān)部門的主管負責(zé)本部門的安全檢查整改工作;(3)各崗位的責(zé)任人負責(zé)本崗位的安全檢查整改工作;(4)員工有權(quán)對安全隱患進行報告,并配合整改工作。四、安全檢查整改的程序和內(nèi)容1.確定檢查對象和周期:(1)檢查對象:包括建筑物、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所、電氣設(shè)施等;(2)檢查周期:設(shè)備類每年至少進行一次全面檢查,建筑物類每年進行一次全面檢查,其他設(shè)施每季度進行一次檢查。2.安全檢查的內(nèi)容:(1)建筑物安全檢查:包括建筑物的結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、疏散通道、地面、屋頂、門窗等的檢查;(2)設(shè)備安全檢查:包括機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工藝設(shè)備的安全檢查;(3)作業(yè)場所安全檢查:包括作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、防護設(shè)施的檢查;(4)電氣安全檢查:包括電源線路、電源設(shè)備、電氣設(shè)備的檢查;(5)其他安全檢查:根據(jù)實際情況進行安全檢查。3.安全檢查步驟:(1)上級下發(fā)檢查任務(wù),明確檢查要求和目標;(2)安全生產(chǎn)管理部門組織制定檢查計劃,明確檢查的時間、地點和檢查的內(nèi)容;(3)安全生產(chǎn)管理部門組織檢查人員進行檢查,并記錄檢查結(jié)果;(4)安全生產(chǎn)管理部門組織制定整改方案,并明確整改的責(zé)任部門和時間要求;(5)責(zé)任部門按照整改方案進行整改,并報告整改情況;(6)安全生產(chǎn)管理部門進行驗收,確認整改是否到位。五、安全檢查整改的監(jiān)督和考核1.監(jiān)督:(1)安全生產(chǎn)管理部門對安全檢查整改工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);(2)相關(guān)部門對本部門的安全檢查整改工作進行監(jiān)督;(3)員工有權(quán)對安全檢查整改工作進行監(jiān)督。2.考核:(1)安全檢查整改工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)考核內(nèi)容;(2)對安全檢查整改工作進行定期評估和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。六、違反安全檢查整改制度的處理1.違反安全檢查整改制度的行為包括但不限于:(1)未按照規(guī)定進行安全檢查;(2)未按照規(guī)定整改安全隱患;(3)故意隱瞞安全隱患;(4)對整改要求敷衍了事。2.處理措施:(1)扣除個人獎金;(2)扣除個人績效評價分數(shù);(3)需要整改的,責(zé)令限期整改;(4)嚴重違反規(guī)定的,給予相應(yīng)的紀律處分。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式實施。2.如有其他緊急事項,由安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的補充規(guī)定。3.本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。(以上內(nèi)容僅為參考,具體工作制度還需根據(jù)實際情況進行詳細制定)安全檢查整改管理工作制度范本(三)第一章總則第一條為規(guī)范公司安全檢查整改工作,保障員工的人身安全和公司的正常運營,制定本制度。第二條公司安全檢查整改工作由公司安全管理部門負責(zé)組織和實施,各部門配合完成。第三條公司安全檢查整改工作的目標是發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,確保員工的人身安全和公司的正常運營。第四條公司安全檢查整改工作應(yīng)堅持預(yù)防為主、整改為輔的原則,采取綜合管理與技術(shù)措施相結(jié)合的方式。第二章安全檢查第五條公司安全檢查的內(nèi)容包括但不限于:生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、設(shè)備安全等方面。第六條公司安全檢查的時間由公司安全管理部門根據(jù)實際情況進行安排,每年至少進行一次全面檢查。第七條公司安全檢查的方式包括但不限于:現(xiàn)場檢查、臺賬核查、隱患排查等。第八條公司安全檢查應(yīng)制定檢查計劃,明確檢查的內(nèi)容、方法、時間和責(zé)任人。第九條公司安全檢查應(yīng)做好記錄和報告,將檢查結(jié)果及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)并分發(fā)給相關(guān)部門。第十條公司領(lǐng)導(dǎo)對檢查結(jié)果負有最終責(zé)任,必須認真處理檢查結(jié)果中的問題。第三章隱患整改第十一條公司對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時整改,確保問題得到有效解決。第十二條隱患整改應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人負責(zé),并按照規(guī)定的時間完成整改工作。第十三條隱患整改應(yīng)制定整改計劃,明確整改的內(nèi)容、方法、時間和責(zé)任人。第十四條隱患整改應(yīng)對整改結(jié)果進行復(fù)查,確保整改的措施和效果符合要求。第十五條隱患整改計劃和整改結(jié)果應(yīng)做好記錄和歸檔,以備審核和復(fù)查。第四章監(jiān)督和評估第十六條公司安全管理部門對安全檢查整改工作進行監(jiān)督和評估。第十七條定期對公司安全檢查整改工作進行總結(jié)和評估,提出改進意見和措施。第十八條對于安全檢查整改工作不到位的部門和責(zé)任人,予以通報批評,并追究相應(yīng)責(zé)任。第五章處罰和獎勵第十九條對于安全檢查整改不合格的部門和責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重,可以給予相應(yīng)的處罰。第二十條對于安全檢查整改工作表現(xiàn)突出的部門和責(zé)任人,予以

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