學校職工停薪留職合同合集3篇

學校職工停薪留職合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*******(代表學校)乙方：*******依據(jù)********有關文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：一、甲方同意乙方停薪留職的時限為*******年，即自*******年*******月*******日至*******年*******月*******日。二、停薪留職期間，乙方保證做到：1.不享受********在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；2.不以********職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動，若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種緣由帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負；3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度；4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金********元，(每月繳費標準為*月工資的*******%，共計*******個月)，繳納人事檔案管理費和人員占編費*******元，人事檔案管理費*******元/月，人員占編費*******元/月，共計*******個月)，兩項合計*******元，簽訂協(xié)議時一次付清。三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：1.不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制；2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡；3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持常常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負。五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。甲方：*******(公章)負責人：*******乙方：*******簽訂日期：*******學校職工停薪留職合同(第二篇)合同編號：XXXXXX學校職工停薪留職合同甲方：（學校名稱）地址：（學校地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（職工姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）住址：（乙方住址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供職工停薪留職的機會，為確保雙方的權益，特訂立本停薪留職合同（以下簡稱“本合同”）。雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意以下條款：一、本合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限），屆滿自動終止。二、職工停薪留職事由及條件1.乙方因（具體事由），需要停薪留職；2.甲方同意乙方的停薪留職申請；3.乙方停薪留職期間不享受與薪資相關的職工福利待遇；4.乙方停薪留職期間，甲方有權解除本合同，乙方不享有與解除合同相關的賠償。三、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的修改、補充及解釋均須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致；3.本合同自雙方簽署之日起生效，自動終止后，雙方應如實履行雙方在本合同項下的義務；4.本合同爭議解決適用中華人民共和國相關法律法規(guī)；5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。摘要：本合同系根據(jù)乙方申請，經(jīng)甲方同意，就乙方停薪留職事宜所訂立的合同，自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限）。甲方：（學校名稱）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（職工姓名）（簽字）：日期：(第二篇)：1.使用宋體或仿宋體字體，字號為小四（12號）；2.標題加粗居中，合同內(nèi)容居左；3.段落首行縮進，段間空行；4.摘要單獨列出，居左排版。學校職工停薪留職合同(第三篇)合同標題：學校職工停薪留職合同(合同編號：__________________)甲方：[學校名稱]地址：__________________電話：__________________法定代表人：__________________職務：__________________乙方：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.乙方是甲方學校的在職職工，自愿提出停薪留職的申請；2.甲方同意乙方的停薪留職申請，雙方一致同意簽訂本合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同期限本合同的有效期自__________年____月____日起至__________年____月____日止。第二條職務及工作安排1.乙方在停薪留職期間繼續(xù)保留原職務，并履行相應的職責和義務，接受甲方安排的工作任務。2.乙方也同意根據(jù)學校的需要，可能會被安排在其他相關崗位工作。第三條工資及福利待遇1.乙方在停薪留職期間暫停支付工資和相關福利待遇。2.乙方享有正常的帶薪年假、病假等法定假期。3.乙方在合同終止或乙方恢復正常工作后，可享受相應的薪資和福利待遇。第四條返崗條件1.乙方如需恢復正常工作，應提前______個月書面通知甲方。2.恢復正常工作前，乙方需通過甲方的考核和審批程序。3.甲方有權根據(jù)實際情況決定是否同意乙方恢復正常工作。第五條保密義務乙方應保守學校的商業(yè)秘密，不得泄露或利用知識產(chǎn)權、商業(yè)機密及其他未公開的信息。第六條違約責任如一方違反本合同規(guī)定，應賠償對方由此造成的直接損失，并承擔相應的法律責任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過書面補充協(xié)議進行約定。第九條合同解除1.本合同終止后，甲乙雙方?jīng)]有其他約定，相互間再無約束關系。2.乙方在停薪留職期間，如有自愿或雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。第十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。甲方（學校）：