人力資源服務合作協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源服務合作協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務：（1）招聘服務：乙方負責為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務；（2）培訓服務：乙方負責為甲方提供員工培訓方案設計、培訓實施等服務；（3）薪酬福利服務：乙方負責為甲方提供薪酬福利方案設計、薪酬核算、社保公積金繳納等服務；（4）員工關系服務：乙方負責為甲方提供員工關系管理、勞動爭議處理等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，確保服務質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務需求。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，如需續(xù)簽，應協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、服務費用及支付3.1甲方應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準，向乙方支付服務費用。3.2服務費用標準如下：（1）招聘服務：按招聘人數(shù)收取，每人____元；（2）培訓服務：按培訓項目收取，每個項目____元；（3）薪酬福利服務：按員工人數(shù)收取，每人每月____元；（4）員工關系服務：按需提供，具體費用雙方協(xié)商確定。3.3甲方應按照乙方開具的發(fā)票，于收到發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)支付服務費用。四、甲方權(quán)利與義務4.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。4.2甲方應按照本協(xié)議的約定，及時支付服務費用。4.3甲方應提供與乙方履行本協(xié)議相關的資料和信息，并保證所提供資料和信息的真實性、準確性和完整性。4.4甲方應確保乙方在提供服務過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。五、乙方權(quán)利與義務5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人力資源服務。5.2乙方應按照本協(xié)議的約定，提供符合甲方要求的服務，確保服務質(zhì)量。5.3乙方應保守甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。5.4乙方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的____%。6.2如因不可抗力等因素導致乙方無法履行本協(xié)議，乙方應及時通知甲方，并采取積極措施減輕損失，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源服務合作協(xié)議目錄一、引言二、定義與術語三、服務內(nèi)容四、服務期限五、服務費用及支付六、甲方權(quán)利與義務七、乙方權(quán)利與義務八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件十二、簽字蓋章一、引言根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：二、定義與術語2.1“人力資源服務”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供的招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等服務。2.2“服務費用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的費用。2.3“有效期限”是指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止日期止。三、服務內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務：（1）招聘服務：乙方負責為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務；（2）培訓服務：乙方負責為甲方提供員工培訓方案設計、培訓實施等服務；（3）薪酬福利服務：乙方負責為甲方提供薪酬福利方案設計、薪酬核算、社保公積金繳納等服務；（4）員工關系服務：乙方負責為甲方提供員工關系管理、勞動爭議處理等服務。3.2乙方應按照甲方的要求，確保服務質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務需求。四、服務期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，如需續(xù)簽，應協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、服務費用及支付5.1甲方應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準，向乙方支付服務費用。5.2服務費用標準如下：（1）招聘服務：按招聘人數(shù)收取，每人____元；（2）培訓服務：按培訓項目收取，每個項目____元；（3）薪酬福利服務：按員工人數(shù)收取，每人每月____元；（4）員工關系服務：按需提供，具體費用雙方協(xié)商確定。5.3甲方應按照乙方開具的發(fā)票，于收到發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)支付服務費用。六、甲方權(quán)利與義務6.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。6.2甲方應按照本協(xié)議的約定，及時支付服務費用。6.3甲方應提供與乙方履行本協(xié)議相關的資料和信息，并保證所提供資料和信息的真實性、準確性和完整性。6.4甲方應確保乙方在提供服務過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。七、乙方權(quán)利與義務7.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人力資源服務。7.2乙方應按照本協(xié)議的約定，提供符合甲方要求的服務，確保服務質(zhì)量。7.3乙方應保守甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。7.4乙方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。八、違約責任8.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的____%。8.2如因不可抗力等因素導致乙方無法履行本協(xié)議，乙方應及時通知甲方，并采取積極措施減輕損失，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、附件（附件內(nèi)容包括但不限于服務內(nèi)容的具體描述、服務費用明細等）十二、簽字蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.服務內(nèi)容詳細描述2.服務費用明細表3.甲方提供的資料和信息清單4.乙方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息保護協(xié)議5.國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的摘要6.違約行為認定標準7.補充協(xié)議（如需）違約行為羅列及認定：1.甲方未按時支付服務費用；2.甲方提供虛假、不準確或不完整的資料和信息；3.乙方未按約定提供符合甲方要求的服務；4.乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息；5.雙方違反國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)定。2.人力資源服務：指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供的招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等服務。3.服務費用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的費用。4.有效期限：指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止日期止。5.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.服務內(nèi)容變更：在合同執(zhí)行過程中，甲方可能需要變更服務內(nèi)容，應及時與乙方溝通并簽訂補充協(xié)議。2.服務質(zhì)量爭議：甲方應明確服務質(zhì)量標準，并在合同中約定質(zhì)量評估和監(jiān)督機制，以避免爭議。3.服務費用支付：甲方應按照約定及時支付服務費用，避免因延遲支付產(chǎn)生違約責任。4.資料和信息保護：乙方應妥善保管甲方提供的資料和信息，遵守保密協(xié)議，防止泄露。5.法律法規(guī)遵守：雙方在合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，避免違法行為。解決方法：1.對于服務內(nèi)容變更，甲乙雙方應簽訂補充協(xié)議，明確變更后的服務內(nèi)容和服務費用。2.對于服務質(zhì)量爭議，甲乙雙方可通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，如無法解決，可依據(jù)合同約定向法院提起訴訟。3.對于服務費用支付，甲方應確保按照約定及時支付，乙方也應提供正規(guī)發(fā)票，以便甲方進行支付。4.對于資料和信息保護，乙方應加強內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，并采取技術措施保護資料和信息的安全。5.對于