職業(yè)規(guī)劃培訓

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職業(yè)規(guī)劃培訓13月19日，公司組織召開20**年第一期青年員工培訓班活動。此次培訓活動是集團成立以來的第一次青年員工培訓，也是圍繞個人職業(yè)生涯規(guī)劃進行的一次系統(tǒng)培訓。作為公司綜合辦公室的一名青年員工，通過參與培訓活動，使我對自己今后的人生和職業(yè)規(guī)劃有了迫切和清楚的認知。現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

一、通過參與培訓活動，我對職業(yè)規(guī)劃有了新的認識。猶如培訓教材所講，職業(yè)生涯是“人在一生中從事社會工作的時間總和”。謀劃設計好將來職業(yè)生涯規(guī)劃，對于青年員工尤為重要。結(jié)合自身，我認為一名青年員工首先要有一顆愛崗敬業(yè)之心，既然干一行，就要愛一行，就要潛下心來，珍惜自己的工作機會，真正鉆進去、學進去。將來的目標確定了，才能確保進展的方向不偏差，不會涌現(xiàn)大的失誤。

二、通過參與培訓活動，我對企業(yè)進展有了更深的認識。當前，集團處在改革進展的重要時期，企業(yè)不斷深化調(diào)整，對員工的職業(yè)、技能水平都提出了更高要求，青年員工作為企業(yè)將來的進展動力，具有很高的可塑性和進展性，在工作中，每位青年員工都應當圍繞自身崗位，明確進展定位，結(jié)合企業(yè)進展需要和生涯規(guī)劃，時刻將“學習”二字高懸之心，保持學習的精神和立場，順應企……此處隱蔽16312個字……

第一步：端詳自我。

設計職業(yè)生涯的每一步必定是了解自我。許多人簡單將這一步搞得過于繁復。我們建議每一個人都將之簡約化：端詳自我時只需要考慮兩個問題，一是我所喜愛的，二是我所擅長的。假如你喜愛的與你所擅長的有全都的地方，那太好了，你有可能獲得一個讓你充斥激情的工作。

第二步：端詳社會需求。

知道了你所喜愛的和你擅長的，并且找到了二者的結(jié)合點，你還需要對社會需求進行端詳。假如社會不需要你所喜愛和擅長的那一點，那么，你將不得不考慮改換其他工作。例如我有個伙伴，曾經(jīng)特別喜愛寫詩，但是他發(fā)覺詩歌不能轉(zhuǎn)變這個社會，而且互聯(lián)網(wǎng)的興起讓他認識到優(yōu)秀的詩人許多?！策@個社會并不缺少一位好詩人〕但是，由于他喜愛寫，于是他選擇了做一名管理學者，通過制造一些新的管理思想和理念去促進這個社會的進展。

第三步：確定你的目標。

前兩步結(jié)束之后，你已經(jīng)知道你應當做什么了，那么，你盼望自己在這一領域達到什么樣的位置呢？這是你要思索的關鍵性問題。中國有一句古話：“求其上，得其中；求其中，得其下?！蹦愕哪繕藳Q斷著你將來的成就。

第四步：制訂行動方案。

有了目標，你需要做的就是采用行動，要將目標分解成一個個看得見、摸得著的階段性目標，然后依據(jù)階段性目標設計行動方案。這一階段需要牢記的真理是：行動、行動、再行動！只有行動，才有勝利。

第五步：不斷總結(jié)、反思，再確定下一步的行動方案。

人生是一個過程，這個過程中會有勝利，也會有失敗，但是我們應當記住，無論是勝利還是失敗，都只不過是一個短暫的過程，生命