試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2篇

試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(2)試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(2)精選2篇（一）【單位名稱】【地址】【郵編】【法定代表人（負(fù)責(zé)人）】【電話】勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：【單位名稱】住所：【地址】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【法定代表人（負(fù)責(zé)人）】職務(wù)：【職務(wù)】電話：【電話】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住所：【地址】聯(lián)系電話：【電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方公司的試用期進(jìn)行以下約定：一、試用期開(kāi)始時(shí)間：【日期】。二、試用期工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：1.工作內(nèi)容：【具體工作內(nèi)容】。2.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。三、試用期工資和福利待遇：1.試用期期間，乙方享受如下工資和福利待遇：（1）基本工資：【具體金額】元/月。（2）加班工資：按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼：【具體金額】元/天。（4）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、試用期的時(shí)長(zhǎng)：1.試用期的時(shí)長(zhǎng)為【具體天數(shù)或月數(shù)】，自【日期】起至【日期】止。五、勞動(dòng)合同簽署與解除：1.乙方通過(guò)試用期后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.試用期期間雙方均享有解除合同的權(quán)利。如試用期期間有以下情況出現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間違反規(guī)定或者工作紀(jì)律；（2）乙方明顯不符合工作要求；（3）乙方背離甲方公司的核心價(jià)值觀；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。六、其他約定事項(xiàng)：1.試用期期間，乙方享受帶薪年假【具體天數(shù)】天。2.乙方在試用期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)歸還。七、附則：1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。3.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商共同簽訂補(bǔ)充合同或者書(shū)面協(xié)議后生效。甲方（單位）：【單位名稱】簽字：_________________日期：_________________乙方（員工）：【員工姓名】簽字：_________________日期：_________________試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(2)精選2篇（二）【名稱】試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)【甲方】（雇主）單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：【乙方】（雇員）姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘乙方從事特定工作，并在甲方通過(guò)試用期考核后與乙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事以下崗位及工作內(nèi)容：崗位：工作內(nèi)容：2.乙方在試用期內(nèi)負(fù)責(zé)完成上述崗位和工作內(nèi)容，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行工作安排。第二條試用期1.乙方的試用期為【具體時(shí)間】自【具體日期】起開(kāi)始計(jì)算，至【具體日期】終止。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。第三條工資待遇1.在試用期內(nèi)，乙方的工資為【具體金額】人民幣（大寫(xiě)：【金額大寫(xiě)】）/月。2.乙方如能順利通過(guò)試用期，將獲得與正式員工相同的工資待遇，具體金額和細(xì)則將在乙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同后另行協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略以及其他保密信息具有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將任何與甲方工作有關(guān)的保密信息泄露給任何第三方。2.乙方在試用期內(nèi)和試用期結(jié)束后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。第五條終止試用期1.乙方在試用期內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)提前終止試用期勞動(dòng)合同：（1）乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，無(wú)法勝任崗位職責(zé)；（2）乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。2.在試用期終止前，任何一方需提前【具體天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方，并解釋終止的原因。試用期終止后，雙方不再具有進(jìn)一步的勞動(dòng)合同關(guān)系。第六條其他約定事項(xiàng)1.乙方了解并接受在試用期內(nèi)，雙方根據(jù)工作需要可能進(jìn)行的輪崗、培訓(xùn)、考核等安排。2.如有其他約定事項(xiàng)，可在此列明：【具體約定事項(xiàng)】第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條合同生效及修改