財務第一季度工作總結(jié)1000字12篇

財務第一季度工作總結(jié)1000字12篇

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇1】

財務部的常規(guī)工作是與活動部和兩個小組協(xié)商，制定每次活動的預決算表，管理好社團的賬務，收集每次活動金額量的發(fā)票報銷給社團聯(lián)財務部，必要時為活動購置獎禮品和材料

值得一提的是社團巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間，工作包括：前期預算制定、中期收取會費、發(fā)會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規(guī)的事務上手會更快、更有效。

財務部主要面對三大類人群。

第一是我們財務部內(nèi)部部長及干事。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求(即細致認真、踏實肯干、誠實守信)的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的`財務知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結(jié)點保質(zhì)保量的完成任務。財務部的氛圍是民主自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)?，辦事效率低下。

第二在于社團內(nèi)部。在各部門各司其職的前提下，部長之間也要定期開會(切記守時，這是對于他人的尊重)，及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發(fā)展。我是一個急性子，做事都喜歡在完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務，

同樣活動總結(jié)表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗，應該交由活動部負責，我們財務部只需要給予經(jīng)費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。

第三是對于社團聯(lián)。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活A區(qū)102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務。流程就是交表，簽字，交發(fā)票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒。

社團作為一個整體發(fā)展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí)，我所采取的態(tài)度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率化的體現(xiàn)。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務。吾日三省吾身，在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇2】

本季度是公司系統(tǒng)整合調(diào)整的起步，在全新的調(diào)整過后，下面我將這一季度的工作總結(jié)成以下幾個方面：

一、思想方面。

為凝聚人心，激發(fā)動力，市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉(zhuǎn)作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的的體會講座，觀看了警示教育片，還去現(xiàn)場實地參觀了__國家級檢測試驗科研基地建設工地，多樣的形式和內(nèi)容，不僅提高了自身的學識，也開闊了眼界，鼓舞了士氣，既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的準備。

二、工作方面。

一季度在完成日常工作的同時，重點開展了財務決算報表編制、監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評、系統(tǒng)財務內(nèi)審等工作：

（一）完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數(shù)據(jù)的基礎性資料，并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。在這些工作中，我在有限的時間里面完成了最大的工作量，圓滿的完成了三個單位的財務年報編制工作的同時，指導下屬兩院及時完成編報工作。

（二）監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評工作。

績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經(jīng)費評審工作，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據(jù)評審情況直接削減項目預算資金。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段，也是多年來財政部門確定的經(jīng)費保障重點項目，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施、項目資金的使用，我局制定了比較完整的制度體系，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得以順利開展，我與業(yè)務處室在前期一起做了大量的準備工作，并隨著評審小組的兩次現(xiàn)場審核，又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經(jīng)費，而我局監(jiān)督抽查經(jīng)費項目各項依據(jù)又較為充分，這項工作花了我非常大的精力，但是評審工作的最終結(jié)果到目前位置還沒有出來。

（三）全市系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。

系統(tǒng)內(nèi)部審計已開展了八年，與以往聘請審計專家不同，今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內(nèi)審的第一年。由于時間較緊，內(nèi)審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務，因此現(xiàn)場審計結(jié)束后，我負責的核實數(shù)據(jù)、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。

（四）做好節(jié)能降耗相關統(tǒng)計工作。

節(jié)能降耗是加強能源利用，緩解環(huán)境壓力，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的有效措施，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，及時通報管理部門核實，減少浪費現(xiàn)象。這一季度我不僅完成了年度能耗考核表的填報，還通過日常的控制，我局在去年順利的達到了考核的目標。日前，考核組已對我局進行了實地考查，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位。

一季度工作總體還算順利，但監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評和系統(tǒng)內(nèi)審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率，這兩項工作涉及相關人員的組織、協(xié)調(diào)，暴露自身統(tǒng)籌能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇3】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動。

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★財務年度工作總結(jié)

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財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇4】

一、財政收入執(zhí)行情況

1、全縣財政收入情況。全縣財政收入本月完成21383萬元，累計完成33806萬元，占年預算的29.7%，同比增長72.7%，增收14233萬元。其中：一般預算收入本月完成8863萬元，累計完成19353萬元，占年預算的17.6%，同比增長

8.6%，增收1528萬元;政府性基金收入本月完成12520萬元，累計完成14453萬元，占年預算的362.2%，同比增長726.8%，增收12705萬元。

2、一般預算收入分級完成情況?？h本級本月完成7149萬元，累計完成14915元，占年預算的15.5%，同比增長

3.2%，增收461萬元;鄉(xiāng)級本月完成1714萬元，累計完成4438萬元，占年預算的31.7%，同比增長31.7%，增收1067萬元。

3、一般預算收入分部門完成情況。國稅本月完成1167萬元，累計完成3395萬元，占年預算的13.3%，同比下降52.1%，少收3697萬元。地稅本月完成3531萬元，累計完成7894萬元，占年預算的20.8%，同比增長27.9%，增收1722萬元。財政本月完成4165萬元，累計完成8064萬元，占年預算的17.3%，同比增長76.8%，增收3503萬元。

二、財政支出執(zhí)行情況

1、全縣財政支出情況。全縣財政支出本月完成22360萬元，累計完成36203萬元，占年預算的22.8%，同比增長18.4%，增支5627萬元，其中：政府性基金支出本月完成4325萬元，累計完成5960萬元，占年預算的79.0%，同比增長618.9%，增支5131萬元。

2、全縣一般預算支出情況。全縣一般預算支出本月完成18035萬元，累計完成30243萬元，占年預算的19.5%，同比增長1.7%，增支496萬元。其中：縣本級本月支出16696萬元，累計完成27407萬元，占年預算的19.1%，同比增長4.0%，增支1057萬元;鄉(xiāng)級本月支出1339萬元，累計完成2836萬元，占年預算的25.0%，同比下降16.5%，少支561萬元。

三、惠民政策落實情況

1.糧食補貼政策落實情況。

共兌付糧食直補和綜合補貼資金5302.93萬元，其中，兌付糧食直補資金658.28萬元，綜合補貼資金4644.65萬元。20____年計劃爭取上級農(nóng)機購置補貼資金110萬元，目前正在有序進行。

2、家電下鄉(xiāng)政策落實情況。

第一季度，全縣共補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品30558臺(件)，補貼金額973.98萬元。

3、“兩免一補”政策落實情況。

第一季度，“兩免一補”資金共撥付到專戶3440.38萬元，預撥了70%的款項，待教育部門將具體數(shù)據(jù)上報后再行補撥。

4、社會保障資金落實情況。

第一季度，共撥付職工失業(yè)生活費24萬元;撥付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金105萬元;撥付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險資金840萬元;撥付新農(nóng)村合作醫(yī)療資金1500萬元。

四、招商引資工作

3月__日到20日，我局安排副局長等人協(xié)同縣衛(wèi)生局招商人員分別到深圳世為投資有限公司和中國石油漢中中原銷售有限公司為伊川新區(qū)醫(yī)院建設項目進行引資洽談，預計可從兩家公司引進投資2.5億元。目前，我局正積極跟進服務，促進該項目進展順利。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇5】

在忙碌的工作生活中，不知不覺20__年第一季度的工作很快就結(jié)束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關心指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發(fā)揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一，對內(nèi)，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業(yè)公司整體的飛速開展對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服缺乏，現(xiàn)將20__年第一季度的工作做以下簡要總結(jié)：

1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務根底工作的學習，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。20__年第一季度，財務室共整理原始憑證__張，記賬憑證__張。

2、在原來的記賬根底上，細化了本錢費用的管理，加強了收入、本錢及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達平衡。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。

3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表，正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導，使我們的'納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對__公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構(gòu)代碼到__市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇6】

根據(jù)一季度財務工作完成情況，現(xiàn)對財務人員考核評比，結(jié)果如下：__、__、__：認真完成本職工作、協(xié)助領導安排的臨時任務。以上5人各獎勵200元，共計1000元

__：該同志一季度的主要工作任務是完成株洲化工集團誠信有限公司20__年年度財務決算報表、20__年一月、二月、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司。其中尤以20__年年度財務決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重。該項任務不但繁重，且牽涉面廣，涉及誠信公司多個部門及所屬全部子、分公司;歷時時間長，前后耗時長達兩個月的時間，其間還負責中鹽總公司委派的會計事務所的接待工作。為及時圓滿完成該項工作，經(jīng)常加班加點，積極組織各部門和子、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系，除完成本職工作外，還指導和幫助二級單位財務人員完成報表的編制工作?，F(xiàn)該項工作已順利通過中鹽總公司20__年年度財務決算報表的審核，北京中瑞岳華會計師事務所有限公司已出具審計報告。除此外，該同志負責的20__年一月、二月、三月月度報表的編制及上報工作，通過該同志的努力用及相關單位和人員協(xié)助，也已順利完成并已通過中鹽總公司的認可。

常__:該同志較好完成石峰水泥公司的會計日常核算以及月度預算和旬成本和利潤的預測工作,及時準確的進行國稅與地稅的納稅申報,經(jīng)常加班加點,工作認真細致。

胡__：該同志及時審計三大原料的結(jié)算價格，按時為旬成本預測提供測算數(shù)據(jù)，及時提交當月電費結(jié)算計價表，做好各種臺帳的登記，工作認真仔細，經(jīng)常加班加點。

顏__：該同志一季度經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，特別是年度停電檢修期間，及時掌握施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報出、溝通，仔細核對，共完成預結(jié)算審核1200多萬元，工作認真負責，積極主動。

熊__：該同志一季度開出承兌匯票19300萬元，置換貸款8000萬元，新增貸款20__萬元，每月出具貸款承兌報表。

邱__：及時開具發(fā)票、核對銷售數(shù)量，出具資金報表，及時付款。

以上6人各獎勵150元，共計900元。

雷__：該同志對原料的核算工作一貫認真踏實，帳目清楚，做為財務部的資深員工，能較好的完成領導布置的各項工作任務。

孫__：該同志身兼誠信公司其他往來核算及科人公司會計和科環(huán)公司材料會計三職，工作任務重，卻能及時準確的完成各項工作任務，特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項。張小平：該同志完成審核erp合同107份，完成審計供應部、機動部等合同183份。李燕：該同志及時歸檔pvc合同，核對銀行帳，出具銷售考核報表。

__：該同志及時發(fā)放工資，出具工資報表，報銷費用。

以上5人各獎勵100元，共計500元

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇7】

光陰如梭，____年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，在過去的這一季度中，我結(jié)合上季度的報告，分析不足，加以改進，這一季度工作中去得了很大的進步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進，爭取讓工作有條不紊的進行下去。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，

工作總結(jié)

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間多交流，相互合作，遇到事情一起解決，不拖拉，讓公司的運作更加透明，除此之外，加強考核力度，做到賞罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇8】

公司自去年7月開始經(jīng)營以來，在上級財務部門的業(yè)務指導下，以總公司提出的工作思路和經(jīng)營目標為指導，以成本治理和資金使用規(guī)范為重點，全面落實預算治理，加強應收賬款的催收等，基本實現(xiàn)了業(yè)務制度的規(guī)范化，應該是比較有力地推動了公司財務治理水平的進一步提高，發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。下面我將一季度科博公司的財務基礎工作做簡單的匯報。

一、一季度基本工作總結(jié)：

1、基本生產(chǎn)經(jīng)營情況，一季度收入451.3萬，利潤-15.03萬，銷售費用9.28萬，管理費用52.84萬，財務費用1.54萬。

2、費用報銷要及時入賬，加強成本控制。嚴格按照財務權責發(fā)生制的要求，當期費用當期入賬，當期發(fā)生的費用發(fā)票沒到時要進行暫估入賬，保證當期費用入賬的及時性，特別是運輸費用和朱老師的咨詢費。也逐步規(guī)范了期間費用報銷標準及依據(jù)，期間費用報銷必須要規(guī)范，嚴格控制成本，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。費用發(fā)票報銷必須及時，特別是能抵稅的增票。另外，也要加強發(fā)票審核的規(guī)范性，不符合財務要求的發(fā)票一律不予報銷。

3、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。為了更好突出財務的管理職能，財務要參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等，特別是高價值的材料的領用，以及不合格品以及報廢產(chǎn)品的管理。財務部對倉庫庫存物資情況進行了實物盤點，規(guī)范了倉庫管理的基礎工作，確保了庫存物資的帳物、帳實相符，提高利用效能。但倉庫中還有很多工作需要逐步完善和加強，比如原材料出入庫手續(xù)是否齊全、5s管理是否到位、物料歸類擺放是否清晰明了等。下一步，還必須進一步加大對倉庫收發(fā)存的監(jiān)督管理，以求全面提升財務基礎管理水平。

二、主要存在的問題：

1、目前公司成本核算存在問題較大，現(xiàn)在采用的是定額成本計算方法，主要原材料的消耗是根據(jù)產(chǎn)品的實際消耗來進行指定，但是考慮生產(chǎn)過程中實際消耗肯定有很大差距，比如軸承就是比較容易的消耗品，并且在前二個月的生產(chǎn)領料沒有指令單，領料得不到控制，原材料的實際耗用差異較大?，F(xiàn)在科博所有的半成品不進行成本核算，導致車間的人工、制造費用等分配不合理。同時暫時也未能找到同行業(yè)的對標單位進行成本比較分析，基礎工作沒有落實到位。

措施：和李部長也匯報過這個問題，李部長也指示讓我梳理出成本核算步驟，再和財務部、史部長一起討論看怎么改科博的成本核算。

2、倉庫管理問題比較突出?？撇┕緜}庫目前是品種多，分類雜，如何合理分配、存放才能方便管理問題突出。特別是定轉(zhuǎn)子沖片，數(shù)量龐大，管理困難。在實際的收發(fā)存領用中經(jīng)常有出入，導致帳實不符。

3、公司管理費用支出較大，剔除管理人員工資外，主要是汽車費用較高每月的汽車租賃費用是2.5萬，每月3輛汽車發(fā)生的汽油費用約為4000元左右;還有就是朱老師的技術咨詢費，每月約為6-8萬元。

二、20__年的工作計劃：

鑒于目前工作中存在的問題以及個人的一些想法，計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常財務核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放矢;同時向總部財務人員學習好的管理經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照總公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、做深、做細日常財務管理工作。我來公司時間不長，對生產(chǎn)工藝等不是很了解，下一步我要深入車間，充分熟悉電機的生產(chǎn)工藝，掌握每一工序所產(chǎn)生的成本，便于更好、更準確的核算生產(chǎn)成本。

3、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個大體的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門、銀行之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營及公司領導做好參謀。

最后，在今后的工作中，希望各級領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作，努力讓科博的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇9】

在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督___單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20__年第一季度___單位財務各項工作，同時很好地配合___單位各項工作的開展。現(xiàn)對20__年第一季度工作總結(jié)如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了___單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮___單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《___地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算___單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行___單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對___單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下：

___單位完成經(jīng)營收入___萬元，比去年同期的_萬元減少__萬元，20__年經(jīng)營目標是___萬，未完成的金額為___萬元，完成率僅為_%。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入____萬元，比去年同期的____萬元增加____萬元，增長_%，完成全年經(jīng)營目標的_%;廣告收入____萬元，比去年同期的_萬元減少___萬元，減幅_%，完成全年經(jīng)營目標的_%;外接工程和工料費收入___萬元，比去年同期的___萬元增加____萬元，增長_%，完成全年經(jīng)營目標的_%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓___單位和影劇院)收入____萬元，比去年同期的____萬元減少___萬元，減幅_%，完成全年經(jīng)營目標的_%;

下個季度，為實現(xiàn)___單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好財務總結(jié)的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇10】

財務室是公司的核心部門之一，承擔著分析、記錄、管理和監(jiān)督財務以及財務報表等職責。第一季度工作總結(jié)是對于過去三個月工作的一個總結(jié)，它對于今后的工作有著重要的指導意義。本文將針對財務室第一季度工作總結(jié)進行詳細、具體且生動的描述。

一、總體情況

本季度，財務室積極配合公司的戰(zhàn)略部署，將工作聚焦于提高預算的有效性和準確性。同時強調(diào)了成本效益的重要性，并且緊密跟蹤了預算執(zhí)行情況，保證了預算的順利執(zhí)行。

二、會計核算

本季度的重點工作之一是會計核算。為了更好地實現(xiàn)準確的會計核算，財務室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)可以很快地完成終端數(shù)據(jù)的匯總和處理。所有財務數(shù)據(jù)都可以一目了然的顯示在系統(tǒng)中，并且可以隨時查看。

三、財務分析

財務室針對公司的經(jīng)營狀況和財務狀況，開展了財務分析工作。根據(jù)分析結(jié)果，有效地評估了公司的財務狀況，并給出了一些有效的改善建議。同時，財務室還為公司經(jīng)營決策提供了寶貴的參考意見。

四、預算管理

為了更好地管理預算，財務室已經(jīng)開始緊密跟蹤預算執(zhí)行情況，并進行預算執(zhí)行與實際執(zhí)行的對比分析。通過針對收入、成本和支出的詳細分析，財務室制定了一些具體、有效的改善計劃，保證了預算的順利執(zhí)行。

五、資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理是財務室的一項重要工作，本季度財務室重點關注了公司資產(chǎn)的臺賬管理，已經(jīng)對資產(chǎn)清單進行了詳細更新，并進行了實際資產(chǎn)核對與系統(tǒng)臺賬核對。同時加強了資產(chǎn)保管，對出入庫進行嚴格的管理，保證了資產(chǎn)的安全性。

六、稅務管理

稅務管理是財務室的另一項關鍵工作。在本季度中，財務室充分了解了新的稅收政策，及時更新了公司的稅務臺賬和稅金申報，保證了公司合法合規(guī)的經(jīng)營。

七、數(shù)據(jù)協(xié)作

財務室是公司內(nèi)部部門之一，與人力資源、采購和銷售等其他部門需要進行有效數(shù)據(jù)協(xié)作。本季度，財務室加強了與其他部門的溝通和協(xié)作，并且建立了有效溝通機制，通過協(xié)作建立了更互信、互利的合作關系。

八、優(yōu)化控制

在工作中，財務室不斷尋求優(yōu)化與創(chuàng)新。本季度，財務室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng)，幫助實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效管理和優(yōu)化控制，并支持重點關注預算的準確執(zhí)行，幫助提高了部門的整體效率。

總之，財務室第一季度工作總結(jié)充分展示了財務室的工作成果和重要性。本季度，財務室取得了許多重要的成績，如改善預算執(zhí)行、加強資產(chǎn)管理、優(yōu)化稅務申報和優(yōu)化內(nèi)部管理等，對于今后的工作有著引領性的意義。

財務第一季度工作總結(jié)1000字【篇11】

一、工作背景

本酒店綜合評定為五星級酒店，業(yè)務主要分為住宿、餐飲、會議、娛樂等方面，同時也是一個大型綜合性商業(yè)中心。因此，財務部門的工作顯得尤為重要，財務人員需要具有高超的技能和良好的素質(zhì)，才能保證酒店的財務順利運轉(zhuǎn)。

二、主要工作內(nèi)容

1、會計核算：財務人員按照財務制度，對酒店日常的收支、往來款項進行核算和登記，制作出每日、每周、每月的財務報表，為酒店經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

2、預算和管理：在財務預算方面，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃，編制了一份詳細的財務預算，定期在月