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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁高校學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃【篇一】

一、干事的招募與管理

1.由于xx屆新生的來臨,學(xué)校同學(xué)人數(shù)大幅度的增長,這使我們管理帶來了肯定的困難;話說回來,紀(jì)檢部是一個大部,管理的項目許多,所以干事的人數(shù)略微多點,掌握在20人左右。

2.招募干事是特別重要的,我會通過以下途徑來招募:

①.由同學(xué)本人以書面形式推舉,自薦信上必需有班主任的簽字

②.尋求同學(xué)處、同學(xué)隊的看法

③.適用,適用期為兩周,適用期結(jié)束合格后錄用

3.紀(jì)檢部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規(guī)范肯定要做好,胸卡必需佩帶好,決不允許有任何的違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)覺就馬上開除。我會不定期的檢查干事的校紀(jì)校規(guī),一但被我檢查到違反兩次以上的,就馬上開除。

二、校紀(jì)校規(guī)檢查方案

1.遲到:本部干事要協(xié)作好各隊紀(jì)檢部的工作,一同檢查;有許多遲到的同學(xué)都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補(bǔ)辦,還有慌報自己班級和學(xué)號的,這一系列的問題常常得到班主任老師的不理解,所以這些狀況本學(xué)期要著重解決,保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學(xué),如遇到自己熟識的同學(xué)也要一視同仁。

2.頭發(fā):一開學(xué),各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生,染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學(xué),會給他2~3天的時間去整改;假如賜予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學(xué)的名字報到同學(xué)隊,讓同學(xué)隊的老師來處理,假如狀況較為嚴(yán)峻,就直接上報同學(xué)處。

3.校服:學(xué)校明文規(guī)定,進(jìn)學(xué)校必需穿校服,可有些同學(xué)予之不理。我們檢查的時候他們常常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生,如遇到類似校服洗了沒干的狀況,我們會照樣扣分,由于夏、秋季校服都有兩件,所以不行能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的狀況,我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學(xué)名單,將其匯總后交至各同學(xué)隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4.胸卡:胸卡是每位同學(xué)都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應(yīng)準(zhǔn)時購買。當(dāng)我們檢查的時候,有些同學(xué)會慌稱自己的胸卡正在補(bǔ)辦或被同學(xué)隊沒收了,班主任老師有時也會護(hù)著,讓我們工作很難進(jìn)行,所以,我會派干事常常與各隊的秘書處保持聯(lián)系,常常統(tǒng)計一下胸卡補(bǔ)辦的同學(xué)名單,這樣才有利于我們開展工作。

5.首飾:學(xué)校規(guī)定,同學(xué)在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收后交至所屬同學(xué)隊,由同學(xué)隊老師予以歸還。

6.化妝、涂指甲油:空乘班的同學(xué)可以在學(xué)校規(guī)定的化妝課化妝,其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油,一但發(fā)覺就馬上叫其清理并扣除其相應(yīng)操行分。

三、校紀(jì)校規(guī)檢查時的留意事項:

1.干事必需按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

2.檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標(biāo)是否佩帶好。檢查時,進(jìn)入檢查班級必需說:“紀(jì)檢部檢查校紀(jì)校規(guī)?!比缬欣蠋熢?,就要主動和老師問好;檢查過程中,要留意自己的舉止,不得有放水現(xiàn)象,應(yīng)仔細(xì)做好記錄,并且讓被扣分的同學(xué)清晰知道自己被扣分的緣由。

3.遇到問題時要準(zhǔn)時反映,加以處理。

四、巡邏

在我看來,中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生,至今為止還未得到好的緩解。自從xx屆實行午間巡邏這一措施以后,這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以,我打算本學(xué)期開頭也要實施,派紀(jì)檢部的干事在不同的區(qū)域,比如xx屆的各個廁所和隱藏的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進(jìn)行巡邏檢查,制止同學(xué)在學(xué)校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習(xí)慣。如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至同學(xué)隊或同學(xué)處進(jìn)行處理。

五、會議

1.干事會議:若無特別狀況時,每周召開一次工作小結(jié)會議,爭論一周的工作狀況,和布置下周的任務(wù),讓每位干事都清晰自己的職責(zé)。若有無故缺席會議的干事超過三次,就按開除處理。

2.溝通爭論會:上學(xué)期已開展了各紀(jì)檢部之間的爭論會,爭論各紀(jì)檢部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣相互學(xué)習(xí),怎樣相互促進(jìn),這是一個特別好的溝通機(jī)會,由于上學(xué)期的時間緊急、倉促,開展的并不抱負(fù)。所以,本學(xué)期起,連續(xù)開展,若無特別狀況,每兩周開一次,這樣有助于我們開展工作。

對于幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結(jié)合同學(xué)處、同學(xué)隊的老師一起,漸漸地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和協(xié)作,在遇到問題時應(yīng)準(zhǔn)時向老師反映,不要一個人擔(dān)當(dāng)。

最終,還要抓好自己部門的團(tuán)結(jié),與其他部門一起協(xié)調(diào)合作,讓每一位干事都能為同學(xué)會出一份力,我們也歡迎新的同學(xué)加入到我們中來,讓同學(xué)會更添光榮。

【篇二】

一、每天支配人員對早,晚到校的同學(xué),遲到進(jìn)行檢查與登記.

二、每天晚間支配人員對籃球場進(jìn)行管理.

三、每天晚上進(jìn)行晚自習(xí)紀(jì)律檢查和紀(jì)委考核.

四、每月對同學(xué)會成員進(jìn)行一次儀容檢查.

五、會議考勤與紀(jì)律維持,仔細(xì)做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)狀況登記,仔細(xì)貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透亮?????度。

六、不定期了解上課曠課狀況。從班委處了解,對虛報狀況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)峻性處理。

七、定時檢查晚自習(xí)出勤狀況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

八、對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤狀況。會間留意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的賜予警告,并登記上報。參與各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。

九、維持公正,公正的競爭環(huán)境,當(dāng)場發(fā)覺當(dāng)場指出,并上報狀況。

十、選舉結(jié)束后對有異議的準(zhǔn)時上報。有不正值拉票行為的向組織反映,做出相關(guān)處理打算。

十一、學(xué)期結(jié)束前做一次對同學(xué)會工作反饋調(diào)查。

十二、不定期深化同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

十三、受理班干和各部紀(jì)律的報告,并對違紀(jì)現(xiàn)象準(zhǔn)時地處理和上報。

十四、不定期對同學(xué)會各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參加每周各部例會并記錄有關(guān)狀況,有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報告。

十、準(zhǔn)時了解和發(fā)覺同學(xué)會及班干部的狀況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)峻的交主席團(tuán)處理。

十一、對各種違紀(jì)狀況做好記錄并準(zhǔn)時處理,每月同學(xué)會例會前做好總結(jié)。

十二、樂觀參加校組織的各項活動,努力做好同學(xué)會工作。

十三、準(zhǔn)時了解同學(xué)們的看法和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的看法主動接納,對不良狀況的反映要準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)查和處理。

十四、每周召開例會。

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演化而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時我們應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最終堅決地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊的生氣與活力。我想再多絢爛的語言只是短暫的才智與激情,只有樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花,盼望紀(jì)檢部跟著同學(xué)會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn),也同樣盼望其他各門能做到更好。

【篇三】

一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力氣。

與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充分的力氣來完成紀(jì)檢部各項工作,紀(jì)檢部將以公開聘請的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作力量和服務(wù)意識的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力氣。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培育,讓他們盡快熟識工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。

二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。

與以往不同,紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是同學(xué)的天職,綜合測評是體現(xiàn)同學(xué)綜合素養(yǎng)的有效手段,各類大型活動的組織是培育同學(xué)綜合素養(yǎng)、陶冶高校生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強(qiáng)化綜合測評的公正和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實責(zé)任分工特別重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委同學(xué)會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公正公正,全力為廣闊同學(xué)制造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增加內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊意識。

紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順當(dāng)有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部溝通和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互溝通,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、看法和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、協(xié)作學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

法學(xué)院的工作是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與團(tuán)委、同學(xué)會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為制造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻(xiàn)。

五、培育干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。

為了培育好下

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