中學星級文明辦公室評比細則（4篇）

第頁共頁中學星級文明辦公室評比細則一、評比目的中學星級文明辦公室評比旨在倡導和推廣文明辦公行為，樹立文明辦公的典范，為學生提供一個和諧、秩序、高效的辦公環(huán)境。二、評比標準1.文明待人：辦公室工作人員禮貌待人，謙和有禮，文明用語，著裝整潔。2.環(huán)境整潔：辦公室保持整潔干凈，無垃圾、亂堆亂放現(xiàn)象，書籍資料擺放整齊，桌椅及設備清潔有序。3.工作秩序：辦公室工作人員按規(guī)范化流程進行工作，提高工作效率，遵守會議紀律，不私自離開崗位等。4.文明用電：辦公室工作人員正確使用電器設備，定期檢查用電安全隱患，遵守用電規(guī)范，節(jié)約用電。5.公共衛(wèi)生：辦公室工作人員定期開展衛(wèi)生保潔工作，保持洗手間清潔衛(wèi)生，提供衛(wèi)生用品，并做好分類處理。6.文明交流：辦公室工作人員之間相互尊重，言行得當，文明用語，協(xié)作配合，遵守保密規(guī)定，不散布謠言。三、評比級別1.五星級文明辦公室：符合以上所有評比標準。2.四星級文明辦公室：符合以上標準的80%以上。3.三星級文明辦公室：符合以上標準的60%以上。4.二星級文明辦公室：符合以上標準的40%以上。5.一星級文明辦公室：符合以上標準的20%以上。四、評比流程1.提案階段：學校管理部門提出評比方案，公告評比流程和標準，各辦公室提出自薦申請。2.自查準備：各辦公室按評比標準進行自查，發(fā)現(xiàn)問題整改不足之處。3.評比考核：學校相關部門組織專家團隊進行現(xiàn)場考核，評分并記錄。4.結(jié)果公布：學校管理部門根據(jù)考核結(jié)果公布評比等級，并向各辦公室頒發(fā)獎項和榮譽證書。五、獎懲措施1.獎勵：-五星級文明辦公室將獲得學校的表彰和獎勵。-四星級文明辦公室將獲得學校的表彰。-評比等級更高的辦公室將得到更為豐厚的獎勵。2.懲罰：-評比底數(shù)以下、出現(xiàn)違規(guī)行為的辦公室將受到學校的警告、整改或其他相應的處理措施。以上是中學星級文明辦公室評比的細則，旨在促進學校辦公室文明優(yōu)良行為的形成，樹立與推廣文明辦公文明的典范，營造學習和工作的良好環(huán)境。中學星級文明辦公室評比細則（二）第一章總則第一條為了進一步加強學校的文明辦公工作，樹立良好的學習和工作環(huán)境，提高學生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀意識，特制定本評比細則。本細則是對中學星級文明辦公室評比工作目標、評比程序和評比要求的規(guī)定，適用于中學星級文明辦公室評比工作。第二條中學星級文明辦公室評比工作是綜合評價中學辦公室的文明禮儀工作，旨在通過評比來提高學生的文明意識和禮儀素質(zhì)，為學校的管理和教學工作提供一個文明、和諧的辦公環(huán)境。第三條中學星級文明辦公室評比工作是年度評比，每年評比一次，共分為五個評比星級：一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。第四條中學星級文明辦公室評比工作由學校辦公室組織實施，學校領導為評比工作提供指導和監(jiān)督。第五條中學星級文明辦公室評比工作的具體要求由學校辦公室制定，并形成書面文件下發(fā)到各辦公室，供各辦公室參照執(zhí)行。第二章評比流程第六條中學星級文明辦公室評比工作分為申報階段和評審階段。第七條申報階段：每年十月初辦公室向?qū)W校辦公室報備評比申請，學校辦公室組織辦公室負責人開展評比工作。第八條評審階段：（一）評審成員：評審組成員由學校辦公室確定，包括學校辦公室負責人及其工作人員、學生代表和一定數(shù)量的教師代表。（二）評審范圍：評審范圍包括辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律和工作效率等。（三）評審內(nèi)容：評審內(nèi)容包括各項評比要求所涉及的內(nèi)容，如工作環(huán)境整潔、辦公用品完備、工作紀律嚴明、高效率的工作等。（四）評審方式：評審以實地考察和評審資料審核相結(jié)合的方式進行，評審組要進行深入細致的了解和考察，并結(jié)合申報單位的自評情況和工作實際情況進行評審，對存在的問題和不足提出建議和整改要求。（五）評審結(jié)果：評審組根據(jù)評審情況對各辦公室進行排名，評選出一星級、二星級、三星級、四星級、五星級辦公室。第三章評比要求第九條工作環(huán)境整潔（一）辦公室內(nèi)外整潔，桌面清潔，無雜物，桌椅整齊擺放，充滿活力。（二）設施設備完備，電腦、打印機等辦公設備齊全，正常運轉(zhuǎn)。（三）辦公室宣傳欄和公示欄上的通知、宣傳材料清晰、有序、及時更新。第十條辦公用品完備（一）辦公用品齊備，充足供應，無缺失。（二）辦公用品擺放整齊有序，易于取用。第十一條工作紀律嚴明（一）上下班時間準時上下班，不遲到、早退、曠工。（二）辦公室內(nèi)保持安靜，不吵鬧、不講究話音、不大聲喧嘩。（三）工作期間做到嚴禁吃零食、不說臟話、不聽音樂等。第十二條高效率的工作（一）工作任務的完成情況良好，辦理事務準確、迅速、周到。（二）工作態(tài)度熱情、認真，服務意識強，能主動對待每一個工作。第十三條其他要求（一）員工著裝整潔、大方得體。（二）辦公室文明禮儀意識強，相互尊重，待人友善。（三）辦公室活動積極，組織各類會議和培訓。第四章考核辦法第十四條中學星級文明辦公室評比采取定期考核、臨時考核兩種方式。第十五條定期考核每年的六月和十二月辦公室向?qū)W校辦公室提交自評報表，學校辦公室負責人及其工作人員進行審核并提出意見和建議，于次年的三月和九月由學校辦公室組織評審組進行實地評審并確定星級評定。第十六條臨時考核由學校辦公室根據(jù)實際情況進行，對辦公室的突發(fā)事件、怠工、遲到早退等進行不定期檢查、考核，并及時通報結(jié)果和整改要求。第十七條中學星級文明辦公室評比結(jié)果每年的十一月和五月公布，評比結(jié)果將作為學校辦公室年度績效考核的依據(jù)。第十八條學校辦公室將對每個星級的辦公室給予獎勵，不斷鼓勵和推動中學星級文明辦公室評比工作的開展。第五章附則第十九條中學星級文明辦公室評比細則的解釋權和修訂權歸學校辦公室所有，學校辦公室負責解釋本細則的具體事項。第二十條本細則自發(fā)布之日起實施，并作為學校辦公室工作的指導文件。中學星級文明辦公室評比細則（三）第一章總則為了加強中學學生文明辦公室的建設，營造良好的學習和工作環(huán)境，提高學生的文明素養(yǎng)和辦公水平，特制定本細則。第二章評比標準1.體系建設（20分）（1）辦公室設置：是否按照規(guī)定的標準設置學生文明辦公室，如合理的面積、設施等。（2）制度建設：是否完善文明辦公室的各項制度，如考勤制度、服務規(guī)范等。（3）人員配備：辦公室是否有合理的人員配備，如職責明確的辦公室主任、文明辦公小組成員等。2.美化環(huán)境（20分）（1）衛(wèi)生管理：辦公室是否保持整潔，桌面和地面是否清潔，垃圾是否及時清理。（2）擺臺擺架：辦公室的桌面是否擺放整齊，文件、書籍等擺放是否規(guī)范。（3）墻壁裝飾：辦公室的墻壁是否裝飾有文化、科學知識等有益素材。3.行為規(guī)范（30分）（1）儀容儀表：辦公室成員是否整潔、干凈，著裝是否符合學校規(guī)定。（2）工作紀律：辦公室成員是否按時到崗，勤勤懇懇，完成各項任務。（3）言談舉止：辦公室成員是否禮貌待人，言談舉止得體，不使用粗俗語言。（4）文明用語：辦公室成員是否使用文明用語，不使用侮辱、詆毀他人的言辭。（5）服務態(tài)度：辦公室成員是否熱情周到，有耐心解答同學的疑問和需求。4.工作實績（30分）（1）工作目標：辦公室是否根據(jù)學校的要求制定出明確的工作目標和計劃。（2）工作內(nèi)容：辦公室是否認真履行各項職責，如答疑解惑、活動組織等。（3）工作效果：辦公室的工作是否得到同學和教師的認可和好評。（4）工作創(chuàng)新：辦公室是否有新穎的活動組織形式和創(chuàng)新的服務方式。第三章評比流程1.提名推薦學校將根據(jù)學生文明辦公室的情況，推薦符合評比要求的辦公室參加評比。2.自評材料每個參評辦公室需編寫一份自評材料，內(nèi)容包括辦公室的體系建設、美化環(huán)境、行為規(guī)范和工作實績等方面。3.評委評審學校將組織評委對參評辦公室的自評材料進行評審，并參觀實地考察。4.最終評定評委根據(jù)評審結(jié)果和實地考察情況，綜合評定出各參評辦公室的星級等級。第四章獎勵措施1.優(yōu)勝獎評定出優(yōu)秀的辦公室，可獲得優(yōu)勝獎，并獲得榮譽證書和獎金。2.星級獎評定出星級辦公室，可以獲得一定的獎金和獎勵，獎金金額和獎勵內(nèi)容根據(jù)星級等級決定。3.其他獎勵對于評比過程中表現(xiàn)突出的個人和團隊，學校也將給予獎勵和表彰。第五章監(jiān)督和改進1.監(jiān)督機制學校將建立辦公室評比的監(jiān)督機制，對評比結(jié)果和評估過程進行監(jiān)督，確保公正公平。2.反饋和改進評比結(jié)束后，學校將組織評委對評比過程中存在的問題和不足進行反饋，并根據(jù)意見和建議進行改進，提高評比的質(zhì)量。第六章附則本細則由學校制定和解釋，并根據(jù)需要進行修訂。本細則自頒發(fā)之日起生效。中學星級文明辦公室評比細則（四）第一章總則第一條為了加強中學學生管理，培養(yǎng)良好的學生行為習慣，提倡文明禮儀，樹立良好的形象，激勵學生主動參與學校事務，發(fā)揚集體主義精神，特制定本評比細則。第二條本評比細則適用于全校各年級的學生。第三條評比內(nèi)容包括學生辦公室環(huán)境、學生管理規(guī)范、學生團隊合作、服務態(tài)度等方面。第四條本評比細則由學生會負責執(zhí)行，學生會要組織評比工作小組進行評比。第五條評比結(jié)果將公示在校園內(nèi)，并作為校園文明創(chuàng)建的重要參考。第二章評比細則第一節(jié)辦公室環(huán)境第六條學生辦公室要保持整潔、干凈、溫馨的環(huán)境。墻面清潔、桌椅擺放整齊、廢紙及時清理、衛(wèi)生間衛(wèi)生無異味。第七條定期舉辦清潔日活動，每周至少進行一次辦公室清潔，每個成員都要參與。第八條實行辦公室物品損壞登記制度，對于任何損壞或丟失的物品要及時報告并承擔相應責任。第二節(jié)學生管理規(guī)范第九條學生辦公室成員要遵守學校的各項規(guī)章制度，不得違反學校紀律。第十條成員進出辦公室要按時，按規(guī)定的程序進行，并留下相關記錄。第十一條每個成員要有規(guī)范的著裝，穿校服或統(tǒng)一的服裝，注意個人儀表。第十二條對于不良行為，學生辦公室成員須及時制止，并向班主任、輔導員等上級報告情況。第十三條學生辦公室成員要做到積極主動地參與學?；顒?，并且要起到榜樣作用。第三節(jié)學生團隊合作第十四條學生辦公室成員要積極參與團隊活動，共同完成學校安排的任務。第十五條組織辦公室成員定期開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力。第十六條學生辦公室成員要相互幫助、支持和鼓勵，共同推進工作。第十七條學生辦公室成員要保持聯(lián)系暢通，及時溝通工作中的問題和困難。第十八條學生辦公室成員要遵守學生會關于保密工作的相關規(guī)范，不得泄露重要信息。第四節(jié)服務態(tài)度第十九條學生辦公室成員要有禮貌待人，時刻保持良好的服務態(tài)度。第二十條學生辦公室成員要主動幫助需要幫助的同學，以融洽的服務態(tài)度解決問題。第二十一條學生辦公室成員要注重語言和行為的修養(yǎng)，避免使用粗俗的語言和行為。第二十二條學生辦公室成員要主動排隊、遵守交通規(guī)則，在校內(nèi)形成良好的秩序。第二十三條學生辦公室成員要尊重他人的隱私，不得擅自查閱或泄露他人的個人信息。第三章評比辦法第一節(jié)組織機構評比第二十四條每學期末，學生會將評比工作開展的情況進行總結(jié)，并向全校學生公示。第二十五條根據(jù)各項評比細則，評選出優(yōu)秀的學生辦公室。第二十六條評選結(jié)果按照星級進行劃分，分為五個等級：五星級、四星級、三星級、二星級、一星級。第二十七條評選結(jié)果將由學生會在校園中進行公示，公示時間至少為7天。第二十八條被評選為五星級的學生辦公室將獲得榮譽證書和學校的獎勵。第二節(jié)個人評比第二十九條每學期末，學生會將評比工作開展的情況進行總結(jié)，并向全校學生公示。第三十條根據(jù)各項評比細則，評選出在各項方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。第三十一條評選結(jié)果按照星級進行劃分，分為五個等級：五星級、四星級、三星級、二星級、一星級。第三十二條評選結(jié)果將由學生會在校園中進行公示，公示時間至少為7天。第三十三條被評選為五星級的學生將獲得榮譽證書和學校的獎勵。第四章審查及申訴第一節(jié)審查制度第三十四條評比工作小組成員要保持公正、客觀的評價態(tài)度，嚴格按照評比細則進行評選。第三十五條審查結(jié)果需要經(jīng)過學生會主席團和學生會指導老師的