2024年村環(huán)境衛(wèi)生管理員聘用合同范本

村環(huán)境衛(wèi)生管理員聘用合同范本合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：________村環(huán)境衛(wèi)生管理部門地質(zhì)：________乙方（受聘人員）：________聯(lián)系號(hào)：________住質(zhì)：________鑒于甲方為加強(qiáng)村環(huán)境衛(wèi)生管理，提高村民生活質(zhì)量，決定聘用乙方為村環(huán)境衛(wèi)生管理員，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)重新簽訂書面合同。第二條職位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任村環(huán)境衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)全村環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保全村環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到甲方要求，并積極配合甲方開展各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排，保證乙方每周休息一天。2.乙方依法享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作量及工作質(zhì)量，按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元整（￥____）。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條履行合同1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，確保合同順利實(shí)施。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，乙方應(yīng)服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。第六條合同的變更、解除和終止1.在合同履行期間，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。2.甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可解除或終止本合同。3.在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，應(yīng)重新簽訂書面合同。第七條爭(zhēng)議解決1.在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.農(nóng)村環(huán)境整治項(xiàng)目場(chǎng)合：當(dāng)村里開展環(huán)境整治項(xiàng)目，需要聘請(qǐng)環(huán)境衛(wèi)生管理員時(shí)，可以使用此合同。注意事項(xiàng)：在合同中明確環(huán)境衛(wèi)生管理員的職責(zé)范圍，確保管理員了解自己的工作內(nèi)容。同時(shí)，應(yīng)明確工資待遇及支付方式，避免日后產(chǎn)生糾紛。2.城市社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理場(chǎng)合：城市社區(qū)聘請(qǐng)環(huán)境衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，保障管理員的合法權(quán)益。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保乙方在發(fā)生意外時(shí)有所保障。3.旅游景點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理場(chǎng)合：旅游景點(diǎn)聘請(qǐng)環(huán)境衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保管理員了解景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的重要性。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.工廠企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理場(chǎng)合：工廠企業(yè)聘請(qǐng)環(huán)境衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的工作職責(zé)，包括廠區(qū)衛(wèi)生、綠化等方面的管理工作。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。5.學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理場(chǎng)合：學(xué)校聘請(qǐng)環(huán)境衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的工作時(shí)間和職責(zé)，確保校園環(huán)境衛(wèi)生得到保障。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：環(huán)境衛(wèi)生管理員不履行職責(zé)，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生狀況惡化。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理員的工作監(jiān)督，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。如發(fā)現(xiàn)乙方不履行職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)合同規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，甚至解除合同。2.問題：環(huán)境衛(wèi)生管理員在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)。在乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.問題：合同到期后，甲方不愿與乙方續(xù)簽合同。解決辦法：在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如甲方不愿續(xù)簽，應(yīng)提前通知乙方，并按照合同規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方拖欠乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資。如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件，用于核實(shí)乙方的身份信息。2.乙方的學(xué)歷證明，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等，用于證明乙方的資格和能力。3.乙方的健康證明，用于證明乙方具備從事環(huán)境衛(wèi)生管理工作的健康條件。4.甲方制定的村環(huán)境衛(wèi)生管理工作手冊(cè)，用于明確乙方的工作職責(zé)和要求。總之，在簽訂和履行環(huán)境衛(wèi)生管理員聘用合同時(shí)，甲乙雙方都應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，確保合同順利實(shí)施。同時(shí)，雙方都要關(guān)注合同中的關(guān)鍵條款，確保自己的權(quán)益得到保障。在遇到問題時(shí)，要積極溝通和協(xié)商，尋求解決辦法，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正常進(jìn)行。環(huán)境衛(wèi)生管理員，聘用合同來保駕，甲乙雙方要平等，自愿公平講信用。聘用期限要寫明，開始結(jié)束要記牢，職位職責(zé)要分清，環(huán)境衛(wèi)生你負(fù)責(zé)。工作時(shí)間要合理，每周休息不能少，薪酬待遇要明確，五險(xiǎn)一金不能缺。履行合同要誠信，甲方監(jiān)督乙方聽，違反規(guī)定要受罰，合同解除要商量。合同變更或解