企業(yè)工作勞動(dòng)合同合集3篇

企業(yè)工作勞動(dòng)合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(用人單位)：************乙方(職工姓名)：************乙方姓名：**************性別：****************身份證號(hào)碼：**************籍貫：****省****市****(縣)家庭住址：****************文化程度：****************工種：******************甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為****，即自****年**月**日至****年***月***日，其中：試用期限為***月。試用期內(nèi)如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方支配的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)************。三、甲方依據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)酬勞形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)酬勞。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：****。并依據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)狀況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化狀況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)酬勞，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣****元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣****元。五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)1.************************2.************************3.************************4.************************5.************************六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：1.依據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要支配和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)；2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施；3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法賜予懲罰；4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：1.依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參與甲方組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2.在國(guó)家規(guī)定的平安和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng)，用人單位勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)峻違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同；3.根據(jù)個(gè)人的力量以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞；4.參與本單位民主管理和參與黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等；5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。(三)甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、平安生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2.依據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合法定平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件；3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)酬勞和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；4.對(duì)乙方以禮相待，不得實(shí)行有損其人格尊嚴(yán)的行為；5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給；6.支持本單位工會(huì)組織的正常活動(dòng)；7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)供應(yīng)給乙方一份證明書(shū)。(四)乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：1.根據(jù)本合同規(guī)定，自覺(jué)地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)隱秘；3.嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)規(guī)程和平安規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作)；4.愛(ài)惜設(shè)備和工具，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必需按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方狀況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案一份。甲方法定代表人(公章)乙方(蓋章)簽訂日期：*年***月***日鑒證單位(蓋章)鑒證日期：*年***月***日備注：******說(shuō)明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。企業(yè)工作勞動(dòng)合同(第二篇)企業(yè)工作勞動(dòng)合同摘要：本合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）就乙方加入甲方企業(yè)并從事特定工作所達(dá)成的協(xié)議。本合同詳細(xì)約定了雙方的權(quán)利和責(zé)任，以確保工作關(guān)系的合法、穩(wěn)定和有序進(jìn)行。標(biāo)題：企業(yè)工作勞動(dòng)合同甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[雇員姓名]簽訂日期：[年月日]第一條合同目的為確保雙方的權(quán)益并促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的法律化與規(guī)范化，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方并提供特定工作所達(dá)成以下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職位，并詳細(xì)列明乙方所需從事的具體工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所（地址）。乙方應(yīng)尊重甲方的規(guī)章制度，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作安排。雙方可協(xié)商休假安排，并在甲方的規(guī)定下享受帶薪休假和法定假期。第四條試用期本合同規(guī)定的試用期為[具體時(shí)間]。乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的權(quán)益。試用期滿(mǎn)后，視乙方工作表現(xiàn)情況，甲方可決定是否正式雇傭乙方。第五條薪酬和福利甲方將依法向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。具體的薪酬待遇、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)和福利以雙方簽訂的薪酬協(xié)議為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后都有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用該信息，否則將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第七條終止合同合同終止的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除、甲方提前通知解除、乙方提前通知解除等。終止合同時(shí)，雙方應(yīng)完成相應(yīng)的結(jié)算工作。第八條爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院處理。第九條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并備案于相關(guān)主管部門(mén)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)工作勞動(dòng)合同(第三篇)企業(yè)工作勞動(dòng)合同合同編號(hào)：【編號(hào)】簽訂日期：【日期】甲方：【公司名稱(chēng)】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司電話】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【個(gè)人電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下工作勞動(dòng)合同：一、合同期限1.1合同期限為自【日期】至【日期】。1.2若乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或其他原因被甲方解雇，乙方不享有任何解雇賠償。二、工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方將按照甲方的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如實(shí)履行職責(zé)。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方將按照甲方的工作安排，履行工作職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息安排由甲方制定。3.3乙方享有年假、病假、婚假等法定假期，具體假期安排參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方具體政策。四、工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月【金額】元，工資發(fā)放日期為每月【日期】日。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體參照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇參照甲方相關(guān)政策。五、保密條款5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密。5.2乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料、設(shè)備等，并刪除與甲方相關(guān)的一切電子數(shù)據(jù)、信息。六、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議6.1甲乙雙方如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、合同變更和解除7.1甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。7.2若發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以解除