工會活動知識競賽

工會活動知識競賽《工會活動知識競賽》篇一工會活動知識競賽一、單項選擇題1.工會的基本職責是（）。A.維護職工合法權益B.促進經(jīng)濟發(fā)展C.提高職工技能D.加強企業(yè)管理2.《工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.十B.二十C.三十D.五十3.工會在新建企業(yè)中開展組建工會工作，應當自企業(yè)提出申請之日起（）內(nèi)完成組建工作。A.一個月B.三個月C.六個月D.一年4.工會會員每月應向工會組織交納會費，會費的標準是本人每月工資收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%5.工會會員在工會組織內(nèi)有（）的權利。A.選舉權和被選舉權B.發(fā)言權C.建議權D.以上都是二、多項選擇題1.工會的權利包括（）。A.維護職工合法權益的權利B.參與企業(yè)管理的權利C.代表職工進行集體協(xié)商的權利D.以上都是2.工會在企業(yè)中可以發(fā)揮的作用有（）。A.協(xié)調(diào)勞動關系B.維護職工權益C.組織職工參與民主管理D.以上都是3.工會女職工委員會的主要職責包括（）。A.維護女職工合法權益B.組織女職工參與企業(yè)管理C.關心女職工生活D.以上都是4.工會經(jīng)費的來源包括（）。A.工會會員繳納的會費B.企業(yè)、事業(yè)單位、機關撥繳的經(jīng)費C.政府補助D.以上都是5.工會在勞動安全衛(wèi)生方面可以采取的措施有（）。A.參與制定勞動安全衛(wèi)生制度B.組織職工參與安全衛(wèi)生檢查C.代表職工提出勞動安全衛(wèi)生意見D.以上都是三、判斷題1.工會主席、副主席由工會基層組織的全體會員選舉產(chǎn)生。（）2.企業(yè)可以自行決定是否成立工會。（）3.工會經(jīng)費主要用于工會組織的日常活動。（）4.工會會員在工會組織內(nèi)有選舉權和被選舉權，但無罷免權。（）5.工會女職工委員會是工會組織的專門機構(gòu)，負責維護女職工的合法權益。（）四、簡答題1.簡述工會組織的性質(zhì)和特點。2.簡述工會如何在企業(yè)中發(fā)揮作用。3.簡述工會女職工委員會的職責。4.簡述工會經(jīng)費的來源和使用。5.簡述工會會員的權利和義務。《工會活動知識競賽》篇二工會活動知識競賽一、工會基礎知識1.工會的定義：工會是工人階級的群眾組織，代表和維護職工的合法權益，通過集體協(xié)商、民主管理等方式，協(xié)調(diào)勞動關系，維護社會穩(wěn)定。2.工會的職能：工會的職能主要包括維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。3.工會的組織結(jié)構(gòu)：工會通常由基層工會、地方總工會和全國總工會組成，實行民主集中制的組織原則。4.工會的權利和義務：工會的權利包括組織和教育職工、與雇主進行集體談判、參與企業(yè)決策等；義務包括遵守憲法和法律、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展同其他工會的友好關系等。二、工會活動的類型1.教育培訓活動：旨在提高職工的職業(yè)技能和文化素質(zhì)，組織各種形式的講座、培訓和研討會。2.文體活動：組織職工參與各種體育比賽、文藝表演和娛樂活動，豐富職工的業(yè)余生活。3.維權活動：通過法律咨詢、法律援助等方式，幫助職工解決勞動爭議和維護合法權益。4.協(xié)商談判活動：代表職工與雇主進行集體談判，就工作條件、工資福利、勞動安全等問題進行協(xié)商。5.民主管理活動：參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會、工會委員會等，反映職工意見和建議。三、工會活動的組織與實施1.活動策劃：根據(jù)工會年度計劃和職工需求，制定詳細的活動方案，包括活動目的、內(nèi)容、時間、地點和預算等。2.宣傳動員：通過內(nèi)部公告、郵件、微信群等方式，向職工宣傳活動的意義和內(nèi)容，動員職工積極參與。3.資源調(diào)配：協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源，確?；顒禹樌M行。4.活動執(zhí)行：按照計劃組織實施活動，確?；顒觾?nèi)容豐富多彩，形式多樣。5.評估總結(jié)：活動結(jié)束后，及時進行評估總結(jié)，收集職工反饋，分析活動效果，為下次活動提供經(jīng)驗教訓。四、工會活動的注意事項1.合法合規(guī)：所有活動都要遵守國家法律法規(guī)和工會章程。2.職工參與：活動設計要充分考慮職工的興趣和需求，提高職工的參與度和滿意度。3.安全第一：在組織活動時，要確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全。4.預算控制：嚴格控制活動預算，避免浪費。5.溝通協(xié)調(diào)：與相關單位和個人保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌M行。五、工會活動的意義1.增強職工凝聚力：通過工會活動，職工之間可以增進了解，增強團隊合作精神。2.提升職工素質(zhì)：工會活動可以提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進個人發(fā)展。3.維護職工權益：工會活動為職工提供了一個維護自身權益的平臺，有助于解決勞動糾紛。4.促進企業(yè)和諧：工會活動可以改善勞動關系，促進企業(yè)內(nèi)部和諧與穩(wěn)定。5.服務社會發(fā)展：工會活動可以引導職工積極參與社會公益活動