標準化工作管理制度

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標準化工作管理制度1

為了切實加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理，經(jīng)公司研究決定成立“貴州茅泉酒業(yè)有限公司質(zhì)量管理辦公室”（簡稱質(zhì)管辦），由公司副總經(jīng)理陳坤德同志兼任辦公室主任，由蔡回啟和羅安明為副主任，陳宗孝、周婷、羅安明為成員，由梁明政為基酒車間主任，蔡回啟為包裝車間主任，周婷為化驗、檢測室主任。

一、具體分工：

1、陳坤德同志負責公司質(zhì)量管理全面工作。

2、梁明政負責基酒車間質(zhì)量管理工作。

3、陳宗孝負責勾兌車間質(zhì)量管理工作。

4、蔡回啟負責包裝車間質(zhì)量管理工作。

5、周婷、羅安明負責公司化驗、檢測工作。

二、質(zhì)管辦主要工作職責：

1、負責監(jiān)督公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程的工作。

2、負責管理公司產(chǎn)品和原輔材料的質(zhì)量。

3、負責基酒的質(zhì)量工作。

4、負責勾兌的半成品質(zhì)量工作。

5、負責包裝流水線的質(zhì)量、計量工作。

6、負責隨機抽樣的`化驗、檢測工作。

7、負責包裝材料、基酒等的入庫檢驗工作。

三、基酒車間主任主要工作職責與權(quán)限：

1、組織車間員工按公司計劃進行生產(chǎn)；

2、對車間進行行政管理。

3、負責車間生產(chǎn)安全與消防安全。

4、抓好車間生產(chǎn)的質(zhì)量工作：即原燃材料不合格決不進倉，生產(chǎn)配料必須按規(guī)定標準進行，生產(chǎn)發(fā)酵嚴格按入窖溫度、發(fā)酵時間、窖池密封等要求把好關(guān)；

5、作好各種原始記錄。

四、勾兌車間主任主要工作職責與權(quán)限：

1、嚴格按品牌要求和理化指標、衛(wèi)生指標要求調(diào)配勾兌；

2、勾兌完工的產(chǎn)品，必須達到酒體、感觀（色、味）要求；

3、清洗有關(guān)設(shè)備；

4、建立臺帳，作好記錄；

5、負責車間的生產(chǎn)安全與消防工作。

五、包裝車間主任主要工作職責與權(quán)限：

1、負責包裝車間的行政管理工作；

2、完成公司安排的生產(chǎn)任務(wù)；

3、負責半成品、成品的質(zhì)量工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量、計量工作。

4、負責材料保管、收發(fā)，最大程度地減少材料損耗，降低生產(chǎn)成本；

5、建立臺帳，作好記錄；

6、負責車間的生產(chǎn)安全消防工作。標準化工作管理制度2

第一章總則

第一條標準化是企業(yè)進行現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要手段，是現(xiàn)代化企業(yè)科學(xué)管理的重要組成部分，是國家的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。為了加強公司的標準化工作，提高公司的管理水平，充分發(fā)揮標準化工作在科研、生產(chǎn)及售后服務(wù)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國標準化管理條例》，《兵器工業(yè)標準化管理條例》，《兵器工業(yè)標準化工作條例》，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

第二條標準化工作貫穿于公司科研、生產(chǎn)、售后服務(wù)和管理的各個方面，關(guān)聯(lián)到各個工作部門。公司的標準化工作在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持專業(yè)化隊伍與群眾相結(jié)合的原則，以專業(yè)化隊伍為主，各有關(guān)部門及相關(guān)人員密切協(xié)作，共同完成公司的標準化工作任務(wù)。

第二章機構(gòu)和職責

第三條技術(shù)管理部門為公司標準化工作的歸口管理部門。各有關(guān)部門和單位設(shè)兼職標準化員。專、兼職標準化員組成公司標準化工作網(wǎng)。

第四條標準化機構(gòu)的主要職責

（一）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)標準化工作的方針、政策。

（二）編制公司的標準化工作計劃；處理對外標準化業(yè)務(wù)問題，參加標準化活動。

（三）組織制定、修訂企業(yè)標準。

（四）組織貫徹國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準和相關(guān)企業(yè)標準，參與產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，處理標準化執(zhí)行中的問題。

（五）參與新產(chǎn)品設(shè)計，研制前提出標準化綜合要求，定型鑒定時出據(jù)標準化審查報告；做好技術(shù)文件的標準化審查。

（六）收集國內(nèi)外標準化情報資料。對所需要的國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準進行收集、采購、建帳、借閱工作，統(tǒng)一歸口管理公司的各類標準；

（七）建立健全公司標準化工作網(wǎng)；對兼職標準化人員和工程技術(shù)人員進行標準化培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（八）做好標準化的統(tǒng)計和效果分析，總結(jié)經(jīng)驗。

（九）標準化工作人員對違反標準規(guī)定的行為，有權(quán)制止和向有關(guān)部門負責人提出處理意見；對不符合標準規(guī)定的技術(shù)文件，有權(quán)不予簽字。

第三章公司標準的'制定

第五條企業(yè)標準的主體是技術(shù)標準。主要包括產(chǎn)品標準、原材料標準、半成品標準、零部件標準、分析測試標準、工藝工裝標準，安全、衛(wèi)生、環(huán)保標準等。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，對有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)管理工作可制定相應(yīng)的管理標準。

第六條正式生產(chǎn)的產(chǎn)品，凡沒有國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準的，必須制定企業(yè)標準；有國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準的，也可制定高于國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準的企業(yè)內(nèi)控標準；對國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準的選擇或補充也應(yīng)制定企業(yè)標準。企業(yè)標準不得與國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準相沖突。公司內(nèi)部的標準應(yīng)協(xié)調(diào)一致。

第七條為滿足外貿(mào)需求，可直接采用國際標準或國外的先進標準，也可根據(jù)用戶需要簽訂專門的技術(shù)協(xié)議。

第八條企業(yè)標準一般按產(chǎn)品制定。制定的程序：起草標準草案、征求意見、對標準草案進行必要的驗證，審查、批準、編號、發(fā)布。

第九條企業(yè)產(chǎn)品標準的編號形式為：______

第十條根據(jù)科研、生產(chǎn)和使用的要求［或國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準改變時］，每隔3~5年對企業(yè)標準進行一次復(fù)審，分別作出確認、修訂或作廢的結(jié)論，并作出相應(yīng)的標識。

第四章標準的實施

第十一條科研、生產(chǎn)、服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行技術(shù)文件中規(guī)定的國家標準、國家軍用標準、部（專業(yè)）標準、地方標準中的強制性標準，以及所采用的推薦性標準和備案的企業(yè)標準。

第十二條新產(chǎn)品設(shè)計定型和生產(chǎn)定型，應(yīng)嚴格執(zhí)行標準化審查；科研論證、樣品試制、定型鑒定的全過程，應(yīng)實行標準化檢查。標準化工作管理制度3

1.制定為老年人建立健康檔案和定期健康體檢制度。

2.制定并實施老年人群整體自然療法健康管理運營流程和管理辦法。

3.根據(jù)老人的體檢結(jié)果和各類問卷調(diào)查作出健康狀況評估，并制定個性化健康管理計劃。計劃應(yīng)包括醫(yī)療、護理、健康教育、行為干預(yù)及功能訓(xùn)練等。

4.定期組織健康知識講座，倡導(dǎo)居民自我健康管理。定期提供綜合健康體檢評估和營養(yǎng)膳食處方、運動處方（有氧運動、養(yǎng)生操及心智訓(xùn)練）。

5.定期對計劃的執(zhí)行情況進行評估并根據(jù)評估結(jié)果，對健康管理計劃作出調(diào)整。標準化工作管理制度4

第一章總則

第一條為推進公司標準化工作,規(guī)范公司的生產(chǎn)管理、穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強公司產(chǎn)品、技術(shù)的市場占有率和競爭力,促進國內(nèi)、國際之間的技術(shù)合作、貿(mào)易與交流,根據(jù)《中華人民共和國標準化法》和《企業(yè)標準化管理辦法》,結(jié)合公司實際生產(chǎn)、質(zhì)量管理要求,特制定本管理規(guī)定。

第二條標準化工作的主要任務(wù)是建立公司標準化體系、組織制(修)訂標準、組織實施標準和對標準的實施、執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。公司各類產(chǎn)品標準、分析方法標準等的制(修)訂和實施都必須按本規(guī)定的要求執(zhí)行。

第三條生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一管理公司的標準化工作,其主要職責表現(xiàn)為:

(一)組織落實國家制修訂標準的原則及采用國際標準和國外先進標準的方針、國家有關(guān)標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策;

(二)提出公司制(修)訂有色金屬國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準的規(guī)劃和年度計劃建議;

(三)負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的標準;

(四)組織制(修)訂各類標準;

(五)組織申報有色金屬國家標準及軍用標準、行業(yè)標準;

(六)參與新產(chǎn)品研制、老產(chǎn)品改進及分析方法的標準化工作,提出標準化要求,負責標準化審查;

(七)組織對公司實施標準的情況進行監(jiān)督檢查;

(八)協(xié)助上級標準化管理部門對公司標準化工作進行監(jiān)督和檢查。

(九)負責公司制(修)訂標準技術(shù)資料的整理、歸檔。

第二章標準制(修)訂的原則

第四條按《中華人民共和國標準化法》要求,企業(yè)要逐步完善和強化企業(yè)標準化工作,凡公司產(chǎn)品必須有相應(yīng)的標準作為組織生產(chǎn)、質(zhì)量控制和產(chǎn)品銷售的依據(jù)。對公司產(chǎn)品已有國家標準、行業(yè)標準或地方標準的,要嚴格按照標準執(zhí)行,若尚無標準的產(chǎn)品必須制定相應(yīng)的標準。

第五條標準的制(修)訂要積極采用國際或國外先進標準,并可參考國外公司指標或?qū)嵨镏笜诉M行制(修)訂。分析方法標準力求準確可靠。

第六條凡公司基本定型的產(chǎn)品各事業(yè)部生產(chǎn)線、生產(chǎn)組技術(shù)負責人必須提出并按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司企業(yè)標準制(修)訂及實施管理辦法》和本規(guī)定的要求制定相應(yīng)的標準;企業(yè)標準應(yīng)定期復(fù)審,復(fù)審周期一般不超過三年。當有相應(yīng)國家標準、行業(yè)標準和地方標準發(fā)布實施后,應(yīng)及時復(fù)審,并確定其是否繼續(xù)有效、修訂或廢止。凡屬開發(fā)新產(chǎn)品的項目,在項目鑒定時,應(yīng)有“暫行技術(shù)條件”及配套的“檢測方法”。并以此作為依據(jù),制定相應(yīng)標準。

第七條公司各部門應(yīng)根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)進步及市場情況,必須于每年的10月底將需制(修)訂的標準計劃報生產(chǎn)質(zhì)量部。在生產(chǎn)過程中,對急需制(修)訂的產(chǎn)品標準、分析方法標準也可及時提出申請,由生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一組織標準的制(修)訂工作。

第八條每年12月生產(chǎn)質(zhì)量部對各部門提出的計劃進行分類、匯總,并提出下一年度標準制(修)訂計劃,經(jīng)與科技部確認后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準,由科技部在公司r&d基金項目中列支,并納入公司r&d基金項目的管理。

第九條生產(chǎn)質(zhì)量部負責標準項目的組織實施及日常監(jiān)督、檢查工作。

第十條標準的制(修)訂分為四個級別,即國家標準(含國家軍用標準)、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準。

第三章制(修)訂標準的程序和要求

第十一條標準起草人按相關(guān)標準格式填寫相應(yīng)的國家、行業(yè)、企業(yè)《標準項目建議書》或《國軍標項目論證報告》,由生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一組織申報,待標準化上級部門立項后(企業(yè)標準經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后),生產(chǎn)質(zhì)量部書面通知標準起草人及部門負責人,起草人接到通知后應(yīng)按要求制定出工作大綱,工作大綱包括以下內(nèi)容:

(一)制(修)訂標準的主要技術(shù)內(nèi)容、主要依據(jù)、適用范圍和國內(nèi)外標準發(fā)布情況;

(二)工作內(nèi)容、協(xié)作單位及分工;

(三)預(yù)計提出標準草案稿、征求意見稿、預(yù)審稿、送審稿和報批稿的時間;

(四)分析方法標準的驗證單位。

第十二條制(修)訂標準應(yīng)符合以下要求:

(一)標準必須符合本管理辦法的規(guī)定和要求;

(二)標準編寫格式、內(nèi)容和編制說明等應(yīng)按《有色金屬標準制(修)訂程序及要求》、《有色金屬標準編寫示例》、gb/t1.1《標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》、gjb0.1《軍用標準文件編制工作導(dǎo)則第一部分:軍用標準和指導(dǎo)性技術(shù)文件編寫規(guī)定》的要求編寫;

(三)試驗報告、驗證報告(分析方法標準必備文件之一)應(yīng)符合有關(guān)研究報告撰寫的要求;

(四)標準文本的文字表達應(yīng)準確、簡明、通俗易懂、邏輯嚴謹、避免產(chǎn)生不易理解和不同理解的可能性;

(五)標準的名詞、術(shù)語、符號、代號等表達和概念應(yīng)準確,并與有關(guān)標準相一致;

(六)標準的圖樣、表格、數(shù)值、公式、化學(xué)分子式等技術(shù)內(nèi)容應(yīng)準確科學(xué);

(七)標準文本應(yīng)包括:標準正文、標準編制說明書、分析方法標準還應(yīng)包括標準試驗報告、驗證報告等材料。

第四章標準審定、報批和發(fā)布

第十三條標準草案完成后,由生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一組織標準的審定工作。

第十四條標準預(yù)審會會議召開前一個月,起草人必須提交符合以下要求的材料:

(一)預(yù)審稿標準文本;

(二)編制說明;

(三)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;

(四)標準征求意見處理結(jié)果匯總表;

(五)標準檢索或查新報告;.

(六)采用或參照國外標準原文、譯文;

(七)標準預(yù)審稿的所有材料均應(yīng)提供電子版及其紙子版15份。

第十五條預(yù)審會通過的標準預(yù)審稿,標準起草人必須按照預(yù)審會會議紀要的要求修改標準文本,并按進度要求在審定會召開前一個月完成送審稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,送審稿包括以下材料:

(一)標準文本、編制說明書;

(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;

(三)預(yù)審會會議意見處理匯總表;

(四)采用或參照國外標準原文、譯文;

(五)標準檢索或查新報告;

(六)預(yù)審會議紀要(含標準水平評價);

(七)預(yù)審會專家簽名表;

(八)標準送審稿的所有材料均應(yīng)提供電子版及其紙子版15份。

第十六條審定會通過的標準送審稿,標準起草人必須按照審定會會議紀要的要求修改標準文本,并按進度要求在審定會召開后一個月內(nèi)完成報批稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,報批稿包括以下材料:

(一)標準文本、編制說明書;

(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;

(三)審定會會議意見處理匯總表;

(四)采用或參照國外標準原文、譯文;

(五)標準檢索或查新報告;

(六)審定會議紀要(含標準水平評價);

(七)審定會專家簽名表;

(八)有色金屬標準審定情況登記表(國軍標填寫標準報批書)。

(九)標準報批稿的所有材料均應(yīng)提供電子版。

第十七條國標、軍標、行標和地方標準由標準化主管部門按規(guī)定組織審定、審批、發(fā)布和實施。企標由生產(chǎn)質(zhì)量部組織審定后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,發(fā)布和實施,產(chǎn)品標準報上級主管部門備案。

第十八條制(修)訂標準工作完成后,生產(chǎn)質(zhì)量部按要求將有關(guān)材料歸檔。

第五章標準的.實施執(zhí)行和監(jiān)督

第十九條各部門對國家標準、行業(yè)標準、地方標準中的強制性標準及簽入合同的非強制性標準,企業(yè)標準在公司內(nèi)必須嚴格執(zhí)行。

第二十條出口產(chǎn)品技術(shù)要求按合同條款執(zhí)行。

第二十一條生產(chǎn)質(zhì)量部對簽入合同的標準進行監(jiān)督檢查,并協(xié)助上級標準化管理部門對公司標準化工作進行監(jiān)督和檢查。

第二十二條為穩(wěn)定和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,任何部門和個人都不能擅自更改和降低標準技術(shù)指標,達不到公司公告的有效標準技術(shù)指標的產(chǎn)品或公司簽訂的技術(shù)協(xié)議的產(chǎn)品,生產(chǎn)質(zhì)量部有權(quán)不給予辦理產(chǎn)品合格證。

第二十三條標準屬于科技成果,企業(yè)或上級主管部門,對取得顯著經(jīng)濟效益或重大社會效應(yīng)的標準,以及對標準化工作做出突出成績的單位和人員,應(yīng)給予表揚或獎勵;對貫徹標準不力,造成不良后果的,應(yīng)給予批評教育;對違反標準規(guī)定,造成嚴重后果的,按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究