個人雇傭協(xié)議書樣本（四篇）

第頁共頁個人雇傭協(xié)議書樣本個人雇傭協(xié)議書甲方：（雇主姓名/公司名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于甲方有意雇傭乙方，甲乙雙方本著公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，并按時完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益和商業(yè)機(jī)密。第二條工作時間2.1工作時間為每周從星期一至星期五，每天從（具體時間）至（具體時間），共計（具體工作小時數(shù)）小時。2.2如有特殊情況需要乙方加班工作，甲方將按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條試用期3.1乙方的試用期為（具體試用期天數(shù)）天，自雇傭關(guān)系開始之日起計算。3.2試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇，并接受甲方的績效評估。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方將轉(zhuǎn)為正式雇員。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元。4.2甲方將按規(guī)定扣除乙方個人所得稅。4.3甲方將按時支付乙方的工資，并提供工資支付憑證。第五條社會保險5.1甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買相關(guān)社會保險。具體社保種類和繳納比例參照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際情況執(zhí)行。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并承諾不得泄露或擅自使用該信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密義務(wù)的限制期限為（具體天數(shù)或月數(shù)）。第七條工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退或私自請假。7.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、安全，并妥善保管工作設(shè)備和文件，確保其完好無損。第八條終止協(xié)議8.1當(dāng)發(fā)生以下情況之一時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；（2）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳；（3）乙方擅自離職或不再履行工作職責(zé)；（4）乙方發(fā)生違法犯罪行為。8.2如甲方有意解除本協(xié)議，應(yīng)提前（具體提前通知天數(shù)）通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。9.2甲乙雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為（具體協(xié)議有效期，例如一年）。10.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽字或蓋章生效。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字/蓋章：簽字/蓋章：日期：日期：個人雇傭協(xié)議書樣本（二）個人雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：____________________（簡稱甲方）乙方（雇員）：____________________（簡稱乙方）鑒于甲方有雇傭乙方的意愿，乙方愿意在甲方指定的崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共計_____個月。第二條工作崗位和職責(zé)乙方將在甲方擔(dān)任以下崗位：____________________。乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行相應(yīng)的職責(zé)和工作任務(wù)。第三條工作時間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____個小時。具體工作時間和休息日將根據(jù)甲方的實(shí)際需要而確定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的_________。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、工作年限等因素確定，具體金額為：_________元/月。2.乙方的薪酬將每月按照約定時間支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等重要資料，乙方必須始終保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，無論因何種原因離職，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得將任何與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密透露給任何第三方。第六條工作績效評估甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升和獎勵機(jī)會。第七條社會保險和福利待遇1.乙方享有符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。2.乙方享有甲方公司內(nèi)部提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容和范圍根據(jù)甲方的規(guī)定和政策執(zhí)行。第八條解雇和終止合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方可以解雇乙方：a)違反本協(xié)議的規(guī)定，嚴(yán)重違法國家法律法規(guī)；b)嚴(yán)重失職或?yàn)E用職權(quán)，給甲方造成較大損失；c)偷盜、侵占甲方財物，擅自泄露商業(yè)機(jī)密等行為；d)有嚴(yán)重身體或心理問題，無法完成工作任務(wù)；e)其他嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和甲方規(guī)定的行為。2.如果乙方有下列情形之一，且經(jīng)甲方書面通知乙方仍未改正的，甲方可以解除本合同：a)長期不能按時完成工作任務(wù)，且未履行工作職責(zé)的；b)連續(xù)15天以上無故缺勤的；c)不符合甲方明確的招聘條件和要求的；d)其他經(jīng)甲方認(rèn)定為不適合繼續(xù)工作的情形。3.雙方解除合同時，應(yīng)提前________天書面通知對方，并進(jìn)行結(jié)算。第九條爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十條其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議；2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_________________日期：__________________附：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件。個人雇傭協(xié)議書樣本（三）個人雇傭協(xié)議書甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下個人雇傭協(xié)議：第一條雇傭期限本雇傭合同自甲方與乙方簽署之日起生效，雇傭期限為____年（月/日），至____年（月/日）。在勞動合同期滿之后，雙方雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可協(xié)商續(xù)簽或簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)：________________（具體職務(wù)）。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：______________（詳細(xì)說明工作職責(zé)）。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、效率地完成工作任務(wù)。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但不得違反法律法規(guī)和勞動合同中約定的權(quán)益。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間為______至______。2.若因工作需要或特殊情況，甲方有權(quán)安排乙方加班或調(diào)整工作時間。加班情況下，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.根據(jù)乙方的工作情況及公司業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。調(diào)整幅度應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)。3.甲方將依法向乙方繳納工資稅費(fèi)以及社會保險費(fèi)和住房公積金等。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及業(yè)務(wù)信息保密，并承諾在雇傭期間及解除合同后，不得擅自使用或泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)采取合理措施維護(hù)自身權(quán)益，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同1.乙方如需要解除本雇傭合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決相關(guān)問題。2.若甲方認(rèn)為乙方存在嚴(yán)重違反勞動合同法和公司規(guī)定行為的，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致，作為本合同的補(bǔ)充和修改部分。3.本合同自生效日起，取代甲方、乙方之前簽署的有關(guān)雇傭協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日個人雇傭協(xié)議書樣本（四）甲方：（雇主單位名稱/個人姓名）身份證號碼：住所：電話：乙方：（雇員個人姓名）身份證號碼：住所：電話：鑒于，甲方擬聘請乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特制定本個人雇傭協(xié)議書。協(xié)議內(nèi)容如下：第一條聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公場所，具體地點(diǎn)為（辦公地址）。第三條工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時）小時。2.休假：乙方享有法定節(jié)假日休假，并按照甲方規(guī)定的年假政策享受帶薪年假。第四條月薪及福利待遇1.月薪：乙方每月的薪資為人民幣（具體金額），甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，視需要進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利和其他福利待遇，包括但不限于社會保險、商業(yè)保險、節(jié)假日福利等。第五條保密義務(wù)1.乙方在服務(wù)期間將獲知甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方承諾對此嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方理解并同意甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)時，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于解除勞動合同、追究法律責(zé)任等。第六條績效考核甲方將對乙方的工作成績進(jìn)行定期的績效考核，績效考核結(jié)果將直接影響乙方的工資調(diào)整和晉升機(jī)會。第七條解除協(xié)議1.甲乙雙方一致同意，在下列情況下，本協(xié)議可以提前終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后，仍然沒有改正的。（3）乙方有嚴(yán)重失職行為，損害甲方利益的。（4）甲方倒閉、解散或者資金鏈斷裂。2.解除協(xié)議前，解除方應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方并予以解釋。第八條協(xié)議的變更和終止1.本協(xié)議的變更或終止應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.變更或終止的協(xié)議應(yīng)生效并發(fā)布到員工手冊或內(nèi)部通知。第九條爭議解決本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩