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供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)管的現(xiàn)狀及建議

社有資產(chǎn)是供銷社社有企業(yè)生存和進展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),完善和加強社有資產(chǎn)監(jiān)管工作,建立科學(xué)的社有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和運營體系,對于深化社有企業(yè)改革,確保社有資產(chǎn)保值增值、增加為“三農(nóng)”服務(wù)力量、促進供銷合作事業(yè)的健康快速進展,有著重要作用。此項工作是當(dāng)前和今后一個時期深化社有企業(yè)改革和社有資產(chǎn)管理體制改革的重要內(nèi)容。

一、社有資產(chǎn)現(xiàn)狀及監(jiān)管存在的主要問題

(一)社有資產(chǎn)的涵義

社有資產(chǎn)是指供銷合作社掌握并擁有的各種形式的資產(chǎn),供銷合作社對企業(yè)的各種形式的投資和投資所形成的權(quán)益,以及依法認定為供銷合作社全部的其他權(quán)益。廣義的社有資產(chǎn)應(yīng)包括各級供銷合作社的非經(jīng)營性社有資產(chǎn)及經(jīng)營性社有資產(chǎn);社有資產(chǎn)與國有資產(chǎn)不同,社有資產(chǎn)屬于供銷合作社集體全部,從供銷合作社建社50多年的進展過程中,供銷合作社的組織機構(gòu)與國營商業(yè)“三合三分”,財務(wù)管理體制幾經(jīng)變化,供銷合作社是集體全部制性質(zhì)始終沒有轉(zhuǎn)變。

(二)我縣供銷社社有資產(chǎn)的現(xiàn)狀

我縣供銷社從方案經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,由于體制和機制不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,曾經(jīng)在城鄉(xiāng)流通發(fā)揮主渠道作用的供銷社背負了沉重的歷史包袱。近年來,通過深化改革,社有企業(yè)經(jīng)濟實力和資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯提高,但總體來說仍存在以下問題:一是社有資產(chǎn)總體質(zhì)量不高,營運效率低。全縣系統(tǒng)因執(zhí)行政府指令性商品經(jīng)營造成的政策性虧損掛賬近4千萬元,這部分虧損掛賬未能準(zhǔn)時解決嚴峻影響了資產(chǎn)的質(zhì)量;二是資產(chǎn)過于分散,呈散、弱、小狀態(tài)。由于我縣現(xiàn)有的社有資產(chǎn),主要是通過社有企業(yè)改制、破產(chǎn)后余留下來的資產(chǎn),一般都是偏、遠、散、小資產(chǎn),價值相對較低,使用率不高,進展前景不明,營運效率非常低下,不能充分發(fā)揮其作用。三是供銷社經(jīng)營了幾十年,各種經(jīng)濟利益關(guān)系錯綜簡單,存在的問題形形色色,已經(jīng)完成了改制或破產(chǎn)的企業(yè),仍舊有部分遺留問題需要處理,有可能要影響社有資產(chǎn)削減或流失。四是各級財政把縣級以上供銷社納入財政預(yù)算后,對供銷社社有企業(yè)和社有資產(chǎn)的性質(zhì)存在爭議,雖然有中央和省級政府的相關(guān)文件規(guī)定,但在地方政府和地方財政部門仍舊存在爭議,有將之納入國有資產(chǎn)管理的趨勢。

(三)我縣供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)管存在的主要問題

近年來,我省供銷社系統(tǒng)樂觀推動社有企業(yè)改革并取得了重大進展,相當(dāng)部分社有企業(yè)初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的社有資產(chǎn)管理體制和機制正在形成。但是,供銷社資產(chǎn)管理體制從方案經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟體制過程中,總體來說仍

存在以下問題亟待解決。一是規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度尚未完全建立?,F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,政企分開,管理科學(xué)”。長期以來,供銷社實行社企合一的資產(chǎn)管理制度,仍未完全根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立社有資產(chǎn)管理體制,全部權(quán)和企業(yè)的法人財產(chǎn)權(quán)沒有完全分別,出資人與企業(yè)之間權(quán)利義務(wù)與職責(zé)界限仍不明確;二是企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)尚不完善。供銷社企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)不完善,有效制衡的股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層“三會一層”制度尚未建立;三是社企不分、多頭管理沒有得到根本轉(zhuǎn)變。供銷社職能定位不清楚,未能擺脫社企不分,多頭管理的逆境。供銷社社有企業(yè)既擔(dān)當(dāng)部分政府職能服務(wù)“三農(nóng)”的職責(zé),又作為自負盈虧、追求利潤最大化的經(jīng)營實體,以效益最大化和為“三農(nóng)”服務(wù)等多重目標(biāo)對社有企業(yè)進行監(jiān)督管理,造成社企不分。若干內(nèi)設(shè)機構(gòu)仍是以行政化的手段管理企業(yè),未能站在出資人的角度以價值化、市場化操作方式管理企業(yè),難以對社有資產(chǎn)進行全面、協(xié)調(diào)的管理,難以有效行使出資人的職責(zé);四是出資人缺位、有效監(jiān)管制度不完善。供銷社理事會作為依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,在履行出資人職責(zé)時往往消失缺位或錯位的現(xiàn)象。社有企業(yè)在改制過程中缺乏科學(xué)的操作程序、方法以及監(jiān)管制度不完善,導(dǎo)致集體社有資產(chǎn)流失的狀況時有發(fā)生;五是經(jīng)營者激勵與約束機制不夠健全。未能建立科學(xué)的經(jīng)營者業(yè)績考核體系,缺乏對經(jīng)營者促進企業(yè)持續(xù)經(jīng)營力量的剛性約束,經(jīng)營者激勵不足,約束不力。六是觀念落后,仍舊停留在方案經(jīng)濟時期的固有觀念上,出資人、經(jīng)營者、職工各自的身份,

職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)沒有轉(zhuǎn)變過來,工作思路、工作方法仍舊停留在方案經(jīng)濟時期。依據(jù)經(jīng)營者的個體特征,存在著兩極分化的狀況,一種是完全由出資人說了算,大小事情包括日常管理都由出資人(供銷社)打算;一種是經(jīng)營者不聽從出資人管理,大小事情不請示、不報告,完全由經(jīng)營者自己打算,有些經(jīng)營者有化公為私、中飽私囊,將企業(yè)變?yōu)樽约旱乃接胸敭a(chǎn)。

二、加強社有資產(chǎn)監(jiān)管的必要性和重要性

(一)加強社有資產(chǎn)監(jiān)管,是深化供銷社改革的需要。近年來,我縣供銷社仔細貫徹落實中央、國務(wù)院和省政府關(guān)于深化供銷合作社改革的精神,樂觀推動社有企業(yè)的改革并取得重大進展,經(jīng)濟實力和資產(chǎn)運營質(zhì)量有了明顯提高。在深化社有企業(yè)改革中,如何進一步加強社有資產(chǎn)的監(jiān)管,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的社有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制,促進供銷合作事業(yè)進展,增加為“三農(nóng)”服務(wù)力量,既是當(dāng)前供銷社搞好社有資產(chǎn)監(jiān)管,防止社有資產(chǎn)流失的一項重要任務(wù),也是為確保供銷合作社深化改革取得勝利的迫切需要。

(二)加強供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)管,有利于維護供銷社合法權(quán)益。國發(fā)[2022]40號文件明確規(guī)定:“依法維護供銷合作社權(quán)益。各級供銷合作社聯(lián)合社理事會是本級社集體財產(chǎn)和所屬企事業(yè)單位財產(chǎn)的全部權(quán)代表,任何部門和單位不得隨便侵占、平調(diào)其財產(chǎn),不得隨便轉(zhuǎn)變供銷合作社及其所屬企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系,

保持供銷合作社組織體系的完整性?!钡?,近年來,仍有一些地方違反中央和省的有關(guān)政策規(guī)定損害供銷社合法權(quán)益,侵占供銷社社有資產(chǎn)的違法行為時有發(fā)生,有的甚至將供銷社的資產(chǎn)劃歸國資部門管理,有的社有企業(yè)在改革過程中不評估、低估社有資產(chǎn)量化給職工等現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,要根據(jù)中央和省的有關(guān)政策規(guī)定,加大社有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,維護好供銷合作社合法權(quán)益。

(三)加強供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)管,有利于完善法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度。國發(fā)[2022]40號文件要求“強化社有資產(chǎn)監(jiān)管,切實行使出資人職責(zé),落實資產(chǎn)保值增值責(zé)任。推動社有企業(yè)健全現(xiàn)代企業(yè)制度。不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)”。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是供銷合作社社有企業(yè)改革的方向,其目標(biāo)主要是完善有效的法人治理結(jié)構(gòu),通過建立健全股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層相互制衡機制,依法履行社有資產(chǎn)出資人職責(zé)。加快供銷社社有企業(yè)的公司制改革步伐,實現(xiàn)投資主體多元化,形成完善有效的法人治理結(jié)構(gòu)。

(四)加強社有資產(chǎn)監(jiān)管,有利于提高社有資產(chǎn)運營效益

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