2024年實習(xí)生勞動合同

實習(xí)生勞動合同合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方應(yīng)在實習(xí)期滿后，按照甲方的要求及時辦理實習(xí)終止手續(xù)。二、實習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______部門擔(dān)任______崗位實習(xí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方在實習(xí)期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離崗或從事與實習(xí)崗位無關(guān)的工作。三、實習(xí)報酬及福利3.1甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)報酬，具體金額為______元/月。3.2甲方按月支付實習(xí)報酬，支付時間為每月的______日。3.3乙方在實習(xí)期間，享受國家法定節(jié)假日休息。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實習(xí)期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在實習(xí)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)成果。五、合同的解除和終止5.1在實習(xí)期間，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在實習(xí)期間，乙方因個人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方。5.3實習(xí)期滿，本合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.大學(xué)生實習(xí)場景：小明是一名大學(xué)生，即將進(jìn)入一家企業(yè)實習(xí)。他需要注意實習(xí)期限、實習(xí)崗位及職責(zé)、實習(xí)報酬及福利等條款。修改建議：在實習(xí)崗位及職責(zé)方面，小明應(yīng)明確了解自己將要承擔(dān)的工作內(nèi)容，并與企業(yè)溝通好工作時間和工作強(qiáng)度。在實習(xí)報酬及福利方面，小明要與企業(yè)協(xié)商好合理的報酬，并了解是否有加班費、交通補(bǔ)貼等福利。2.職業(yè)技能培訓(xùn)生場景：小紅參加了一所職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校與企業(yè)合作，安排學(xué)員到企業(yè)實習(xí)。她需要注意實習(xí)崗位、實習(xí)期限、保密及知識產(chǎn)權(quán)等條款。修改建議：在實習(xí)崗位方面，小紅要了解自己所學(xué)專業(yè)與實習(xí)崗位的匹配度。在保密及知識產(chǎn)權(quán)方面，她要明確自己是否需要簽訂保密協(xié)議，以及實習(xí)期間所取得的成果歸屬問題。3.中高職學(xué)生頂崗實習(xí)場景：小剛是一名中職學(xué)生，根據(jù)學(xué)校安排，他將到企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)。他需要注意實習(xí)崗位、實習(xí)報酬、合同的解除和終止等條款。修改建議：在實習(xí)崗位方面，小剛要了解實習(xí)崗位的工作性質(zhì)和工作強(qiáng)度。在實習(xí)報酬方面，他要與企業(yè)協(xié)商好合理的報酬，并了解是否有加班費等福利。在合同的解除和終止方面，他要了解自己在實習(xí)期間是否有權(quán)解除合同，以及實習(xí)期滿后如何辦理實習(xí)終止手續(xù)。4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)生場景：小王參加了一家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)生項目，實習(xí)期間將在企業(yè)內(nèi)部輪崗。他需要注意實習(xí)崗位、實習(xí)報酬、保密及知識產(chǎn)權(quán)等條款。修改建議：在實習(xí)崗位方面，小王要了解自己將要輪崗的部門和工作內(nèi)容。在實習(xí)報酬方面，他要與企業(yè)協(xié)商好合理的報酬，并了解是否有晉升機(jī)會。在保密及知識產(chǎn)權(quán)方面，他要注意自己是否需要簽訂保密協(xié)議。5.短期兼職實習(xí)生場景：小張是一名短期兼職實習(xí)生，實習(xí)期僅為一個月。他需要注意實習(xí)期限、實習(xí)報酬、合同的解除和終止等條款。修改建議：在實習(xí)期限方面，小張要與企業(yè)明確約定實習(xí)起止日期。在實習(xí)報酬方面，他要與企業(yè)協(xié)商好合理的報酬，并了解是否有加班費等福利。在合同的解除和終止方面，他要了解自己在實習(xí)期間是否有權(quán)解除合同，以及實習(xí)期滿后如何辦理實習(xí)終止手續(xù)。二、實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法1.如何確保實習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)相符？解決辦法：在簽訂合同前，與企業(yè)充分溝通，了解實習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容，并與自己的專業(yè)背景進(jìn)行對比。如發(fā)現(xiàn)不符，可與企業(yè)協(xié)商調(diào)整實習(xí)崗位。2.實習(xí)報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？解決辦法：與企業(yè)溝通，了解實習(xí)報酬的制定依據(jù)。如實習(xí)報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可與企業(yè)協(xié)商提高報酬，或?qū)で髮W(xué)校、相關(guān)部門的幫助。3.實習(xí)期間遇到加班，是否有加班費？解決辦法：在簽訂合同前，與企業(yè)明確約定加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時間。如合同中沒有約定，可在實際加班時與企業(yè)溝通，爭取獲得加班費。4.實習(xí)期間遇到勞動糾紛怎么辦？解決辦法：了解國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。如遇到勞動糾紛，可先與企業(yè)溝通，尋求和解。如和解無果，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請仲裁。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.實習(xí)生個人信息表：包括實習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住質(zhì)等基本信息。2.實習(xí)生簡歷：包括實習(xí)生教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。3.實習(xí)生健康證明：實習(xí)生提供的近期體檢報告，證明身體健康狀況。4.實習(xí)生擔(dān)保書：如企業(yè)要求，可由實習(xí)生提供擔(dān)保人信息，包括擔(dān)保人姓名、聯(lián)系方式、與實習(xí)生關(guān)系等。5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃：企業(yè)提供的實習(xí)生培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。6.實習(xí)生考核評估表：用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。7.實習(xí)生離職手續(xù)辦理表：用于實習(xí)生在實習(xí)期滿或提前解除合同時辦理相關(guān)手續(xù)。8.實習(xí)生保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，可簽訂保密協(xié)議，約定保密期限和保密內(nèi)容。9.實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：如涉及知識產(chǎn)權(quán)問題，可簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，約定實習(xí)生在實習(xí)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬。10.實習(xí)生合同解除協(xié)議：如實習(xí)生提前解除合同，可簽訂解除協(xié)議，約定解除雙方的權(quán)利和義務(wù)。實習(xí)生合同小指南，聽我唱來解你憂。一、實習(xí)期限要寫明，開始結(jié)束要記牢。二、崗位職責(zé)要清晰，認(rèn)真工作不搗亂。三、報酬福利要協(xié)商，生活無憂才安心。四、商業(yè)秘密要保密，知識產(chǎn)權(quán)要尊重。五、合同解除有規(guī)定，好聚好散無糾紛。大學(xué)生小明要實習(xí)，崗位匹配要留意。職業(yè)技能培訓(xùn)生小紅，實習(xí)成果要分清。中職學(xué)生小剛頂崗去，報酬福利要爭取。企業(yè)培訓(xùn)生小王，輪崗學(xué)習(xí)要專心。短期兼職小張實習(xí)快，合同期限要明確。實習(xí)路上有困難，溝通協(xié)商是關(guān)鍵。報酬低了別擔(dān)心，法律援助來幫