2024年保密協(xié)議書模板自然資源局

保密協(xié)議書模板自然資源局保密協(xié)議書模板甲方（披露方）：________自然資源局地質(zhì)：____________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：____________乙方（接收方）：________公司/機(jī)構(gòu)地質(zhì)：____________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：____________鑒于：1.甲方是一家負(fù)責(zé)自然資源管理、規(guī)劃和保護(hù)的政府機(jī)構(gòu)，擁有大量涉及國家利益、公共利益和商業(yè)秘密的信息資源。2.乙方因業(yè)務(wù)需要，需與甲方進(jìn)行合作，并在合作過程中接觸到甲方的保密信息。第一條定義1.1“保密信息”指任何由甲方以口頭、書面、電子或其他形式披露給乙方的、與甲方業(yè)務(wù)、研究、管理和其他活動相關(guān)的、未公開的信息，包括但不限于：（1）政策、法規(guī)、規(guī)劃、計劃和方案等文件；（2）研究報告、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等資料；（3）技術(shù)、工藝、設(shè)計方案等技術(shù)成果；（4）甲方內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要、工作計劃等；（5）甲方與其他單位或個人簽訂的合同、協(xié)議等文件；（6）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。1.2“接收方人員”指乙方因履行本協(xié)議而需接觸保密信息的員工、顧問、合作伙伴等。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意對甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，防止保密信息泄露、丟失或被非法使用，包括但不限于：（1）對保密信息進(jìn)行妥善保存，并限制接觸保密信息的人員范圍；（2）告知接收方人員保密信息的保密性質(zhì)，并要求其遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定；（3）采取技術(shù)手段，如設(shè)置密碼、加密等，確保保密信息在傳輸和存儲過程中的安全性。2.3乙方同意在合作過程中，如需向第三方披露保密信息，應(yīng)事先征得甲方書面同意。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。3.2盡管本協(xié)議有效期屆滿，乙方仍需對在本協(xié)議有效期內(nèi)接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息自行公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除影響。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。4.3乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還或銷毀所有含有保密信息的文件、資料等。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________自然資源局乙方（蓋章）：________公司/機(jī)構(gòu)甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：______年______月______日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.場合一：與合作伙伴共享信息應(yīng)用本保密協(xié)議時，如果需要與合作伙伴共享信息，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定合作伙伴的保密義務(wù)。要確保合作伙伴了解保密信息的重要性，并采取相應(yīng)措施保護(hù)這些信息。注意事項(xiàng)：在簽訂保密協(xié)議前，要充分了解合作伙伴的信譽(yù)和保密能力，確保他們能夠妥善處理保密信息。2.場合二：員工保密當(dāng)企業(yè)需要員工簽訂保密協(xié)議時，要明確員工的保密義務(wù)，包括離職后仍需承擔(dān)的保密責(zé)任。注意事項(xiàng)：為避免糾紛，要在員工入職時簽訂保密協(xié)議，并明確員工的保密期限和違約責(zé)任。3.場合三：項(xiàng)目合作在項(xiàng)目合作過程中，雙方可能需要共享一些保密信息。此時，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定合作雙方的保密義務(wù)，以及項(xiàng)目完成后如何處理這些保密信息。注意事項(xiàng)：項(xiàng)目合作前，要充分了解合作方的信譽(yù)和保密能力，并在協(xié)議中明確約定合作期限和保密期限。4.場合四：技術(shù)交流在技術(shù)交流活動中，可能涉及到一些技術(shù)成果的保密。此時，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定參與技術(shù)交流的各方對保密信息的保密義務(wù)。注意事項(xiàng)：為防止技術(shù)泄露，要限制參與技術(shù)交流活動的人員范圍，并要求他們簽訂保密協(xié)議。5.場合五：商務(wù)談判商務(wù)談判過程中，雙方可能需要了解對方的商業(yè)計劃、財務(wù)狀況等保密信息。此時，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定談判雙方的保密義務(wù)。注意事項(xiàng)：商務(wù)談判前，要充分了解對方的信譽(yù)和保密能力，并在協(xié)議中明確約定保密期限和違約責(zé)任。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：保密信息泄露解決辦法：簽訂保密協(xié)議前，充分了解合作方的信譽(yù)和保密能力，并在協(xié)議中明確約定違約責(zé)任。2.問題二：保密期限不明確解決辦法：在本協(xié)議中明確約定保密期限，包括合作結(jié)束后仍需承擔(dān)的保密責(zé)任。3.問題三：合作方違反保密協(xié)議解決辦法：在協(xié)議中明確約定違約責(zé)任，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。4.問題四：員工離職后泄露保密信息解決辦法：簽訂保密協(xié)議時，明確員工離職后仍需承擔(dān)的保密責(zé)任，并加強(qiáng)離職員工的保密意識。5.問題五：保密協(xié)議糾紛解決辦法：在簽訂保密協(xié)議時，明確約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一：保密信息清單列出本協(xié)議涉及的保密信息，包括政策、法規(guī)、規(guī)劃、計劃和方案等文件，研究報告、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等資料，技術(shù)、工藝、設(shè)計方案等技術(shù)成果，甲方內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要、工作計劃等，甲方與其他單位或個人簽訂的合同、協(xié)議等文件，以及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。2.附件二：接收方人員名單列出乙方因履行本協(xié)議而需接觸保密信息的員工、顧問、合作伙伴等人員名單，以便甲方了解保密信息的使用范圍。3.附件三：保密措施說明詳細(xì)說明乙方為保護(hù)甲方保密信息所采取的措施，如設(shè)置密碼、加密、限制接觸人員范圍等。4.附件四：違約責(zé)任說明明確約定乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任，包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。5.附件五：爭議解決方式說明明確約定雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。保密協(xié)議真重要，信息安全要確保，甲方乙方要合作，秘密可別漏出口。政策法規(guī)和計劃，研究報告技術(shù)方，內(nèi)部文件和會議，合同協(xié)議不能忘。員工顧問合作伙伴，保密名單要列好，知道的人越少越好，別讓秘密傳得廣。設(shè)置密碼來加密，保密措施要記牢，一旦泄露損失大，責(zé)任要你賠到老。保密期限要明確，合作結(jié)束仍要守，