物流公司安全例會(huì)制度及物品領(lǐng)用管理制度

1/1貴州XX物流有限公司安全例會(huì)制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，正確協(xié)調(diào)處理安全工作與生產(chǎn)施工之間的矛盾，使公司在業(yè)人員真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)安全工作全員、全過程、全方位管理，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目部的具體情況，特制定如下安全例會(huì)制度，請遵照執(zhí)行。一、安全例會(huì)的要求1、安全會(huì)議必須克服：務(wù)虛多，務(wù)實(shí)少；傳達(dá)文件細(xì)，評(píng)定貫徹情況粗；羅列問題和難題多，解決問題、攻克難題的措施辦法少；做指示，講大話多，關(guān)于尖銳問題解決辦法的決議少而且含糊不清、模棱兩可的現(xiàn)象。2、從根本上杜絕安全會(huì)議流于形式。3、各級(jí)安全會(huì)議根據(jù)其具體要求確定參加人員，參加會(huì)議的人員必須嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，無特殊情況一律不得請假。4、重大問題的研究解決會(huì)議必須作好充分的準(zhǔn)備，有書面的材料。5、安全會(huì)議必須做好記錄，條件允許時(shí)在作好書面記錄。6、安全會(huì)議所定安全工作安排必須按時(shí)、按質(zhì)完成落實(shí)到位，應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督制度。二、內(nèi)容1、傳達(dá)國家、行業(yè)、地方政府的重要文件和重要指示精神；總結(jié)一個(gè)階段以來的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，取得的效果，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，管理上存在的問題，確定切實(shí)可行的處理對(duì)策；根據(jù)存在問題和下一階段生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，確定安全管理的具體工作任務(wù)和安全監(jiān)控的重點(diǎn)；在發(fā)生重大因工傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大因工傷亡事故（或職業(yè)病危害）隱患時(shí)，及時(shí)查找事故原因，教育從業(yè)人員從中吸取教訓(xùn)，制定防止類似事故再次發(fā)生的整改措施方案，追究事故責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。2、學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級(jí)主管部門的有關(guān)安全管理規(guī)定、措施、辦法，組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)；匯報(bào)、交流一個(gè)階段以來的安全業(yè)務(wù)工作成果、心得和存在問題以及當(dāng)?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T關(guān)于安全監(jiān)督管理的新舉措、新動(dòng)態(tài)；檢查、總結(jié)一個(gè)時(shí)期以來的安全基礎(chǔ)工作（包括安全臺(tái)帳資料）和辦理各項(xiàng)安全生產(chǎn)手續(xù)的情況。3、結(jié)合現(xiàn)場的生產(chǎn)實(shí)際，檢查、總結(jié)一段時(shí)期以來各作業(yè)層開展安全活動(dòng)，落實(shí)安全教育，裝車前、裝車后安全檢查的情況及其記錄；分析各作業(yè)層生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)中的安全管理和安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書或者安全作業(yè)指導(dǎo)書、安全事故應(yīng)急預(yù)案及其在落實(shí)這些工作過程中存在的各種問題；學(xué)習(xí)有關(guān)安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，相互解答學(xué)習(xí)過程中的疑難問題，提高安全管理水平和安全意識(shí)。4、空車進(jìn)廠前或裝車前，根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)量和進(jìn)度要求和現(xiàn)場的各種情況，研究制定整體的裝、卸車方案，包括安全管理措施、技術(shù)措施方案。但對(duì)于特殊貨物的裝、卸，必須將經(jīng)會(huì)議審批會(huì)確定的整體方案和安全措施方案呈報(bào)上級(jí)單位審批。三、組織形式由公司主管安全經(jīng)理主持，各工作組負(fù)責(zé)人及小組成員；各作業(yè)層、各駕駛員；現(xiàn)場負(fù)責(zé)人參加，每周不少于1次。四、本制度自建立之日起施行。物品領(lǐng)用管理制度一、目的為了加強(qiáng)和規(guī)范物品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用、回收等環(huán)節(jié)的管理，節(jié)省開支，提高效率，特制定本制度。二、適用范圍集團(tuán)公司內(nèi)所有部門、子公司物品的采購、領(lǐng)用及報(bào)廢等管理。三、物品類別公司各類用品分為純消耗品、易消耗品、管理消耗品、管理品、勞保用品、生產(chǎn)用品、其他用品七種：1、純消耗品：橡皮、刀片、大頭針、回形針、圖釘、橡皮筋、釘書針、復(fù)寫紙、打印紙、卷宗、長尾夾、各類表單等。2、易耗品：鉛筆、圓珠筆、筆芯、膠水、涂改液、雙面膠、膠帶、色帶、墨盒、硒鼓、便簽紙、信封等。3、管理消耗品：簽字筆、筆記本、白板筆、電池等。4、管理品：剪刀、美工刀、釘書機(jī)、打孔機(jī)、打碼機(jī)、姓名章、日期戳、計(jì)算器、筆筒、印泥、文件夾、文件盒、檔案袋、紐扣袋、U盤等。5、勞保用品：大衣、制服、手套、雨靴、雨衣、肥皂、洗衣粉、拖把、掃帚、刷子、雞毛撣子、收銀包等。6、生產(chǎn)用品：計(jì)量器具、維修工具、檢測工具、桶、罐、吸油管、龍頭、開關(guān)等。7、其他用品：發(fā)票、純凈水、紙杯、茶葉、垃圾袋等。四、物品的請購各部門應(yīng)于每月25日根據(jù)工作需要編制下月的物品需求計(jì)劃，由部門主管填寫月度《物資采購申報(bào)表》交行政部。行政統(tǒng)一匯總、整理各部門的采購申請，并經(jīng)核查庫存狀況和集團(tuán)公司各部門、公司年度費(fèi)用指標(biāo)后，呈報(bào)總經(jīng)理審核同意后實(shí)施采購任務(wù)。超過上述時(shí)間節(jié)點(diǎn)未提交采購申請的，行政部不再受理，視為該部門無需采購，由此產(chǎn)生的后果，由各部門自行承擔(dān)。五、物品的采購為有效完成采購任務(wù)，原則上由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購任務(wù)。對(duì)專業(yè)性物資的采購，由所需部門協(xié)助行政部共同進(jìn)行采購。應(yīng)急物品采購原則上按計(jì)劃采購使用，計(jì)劃外物品采購領(lǐng)用只能用于應(yīng)急物品，應(yīng)急物品采購必須說明采購理由，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后由使用部門自行采購。對(duì)單價(jià)大于500元以上辦公用品的采購，應(yīng)先進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將最終議定價(jià)格呈報(bào)總經(jīng)理同意后，方可實(shí)施采購任務(wù)。對(duì)于單價(jià)大于5000元以上的還需與供應(yīng)商簽訂合同。六、物品入庫辦公用品入庫前須進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)于符合規(guī)定要求的，由行政部辦公用品管理人員登記入庫；對(duì)不符合要求的，由采購人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。辦公用品采購發(fā)票應(yīng)由行政部辦公用品管理人員簽字確認(rèn)入庫后，方可報(bào)銷。七、物品領(lǐng)用規(guī)定1、除辦公文具以外的所有物品皆以部門為最小申請單位，加油、氣站則以站為最小申請單位。2、領(lǐng)用物品應(yīng)填寫《領(lǐng)料單》。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)審批后倉庫才予以發(fā)放。員工領(lǐng)用單價(jià)在人民幣100元以上的辦公用品，須經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)同意。3、純消耗品、易耗品由各部門按實(shí)領(lǐng)用，行政根據(jù)實(shí)際情況加以控制。4、管理品一律以舊換新，管理消耗品，管理品列入移交范圍。5、管理品列入移交，如有故障或損壞，應(yīng)以舊換新，若有遺失，由個(gè)人或部門賠償或自購。6、印刷品（各類表格）由各部門直接向行政部申報(bào)領(lǐng)用，由行政部設(shè)立領(lǐng)用臺(tái)賬。7、新進(jìn)人員到職時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人提出申請向管理部領(lǐng)取文具、勞保用品，并列入計(jì)劃，人員離職時(shí)，應(yīng)將已領(lǐng)文具、用品一并移交管理部；若有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。八、物品領(lǐng)用時(shí)間規(guī)定物品名稱領(lǐng)用時(shí)間備注純消耗品每月第一周易耗品每月第一周管理消耗品每月第一周管理品每月第一周勞保用品每年1月、4月、7月、10月的15日新員工領(lǐng)用工作服除外生產(chǎn)用品每月第一周其他用品每月第一周發(fā)票領(lǐng)用除外注：以上領(lǐng)用時(shí)間如遇節(jié)假日順延，超過規(guī)定期限的，行政部概不受理；如有特殊情況，在規(guī)定期限以外的時(shí)間領(lǐng)取物品的，需寫明情況緣由，經(jīng)部門經(jīng)理審核，由行政總監(jiān)批準(zhǔn)后給予領(lǐng)取發(fā)放。九、物品的使用1、嚴(yán)禁員工將公司物用品帶出公司挪作私用。2、員工離職時(shí)應(yīng)將