2023公司副總年終工作總結

2023公司副總年終工作總結（精選13篇）公司副總年終工作總結1

20xx年已經即將逝去，嶄新的一年也即將起先。整整一年的勞碌也即將告一段落。回頭看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。在20xx年末的時候，我已經預料到今年的艱難之處。20xx年我們是在打江山，20xx年則是在治理江山。說到這里，我們還真的沒有預料到20xx年竟然是個市場的災荒年。在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來，20xx年就沒了。這就意味著20xx年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討，希望得到大家的指導和指責。

一、組織機構和人力資源

20xx年末到20xx年初，公司投入了大量的經費為業(yè)務部四位較精彩的業(yè)務員配了車，公司也因此在組織機構方面做了較大的調整。因為考慮到團隊合作和提高車輛運用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組，分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。我也起先幫助他們聘請人才。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進入公司的六名新員工都在半年之內先后離崗。雖然人員流淌是正?，F(xiàn)象，但是全軍覆沒的確有些說不過去。不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。

第一，我們聘請的對象有問題。應屆高校本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是許久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子視力是沒有這樣高地位的。

其次，我們沒有成熟的新人培訓方案。剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作閱歷，他們在學校里依靠更多的是導師或老師，離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門，當他們須要快速找到到愛好和方向的時候，我們卻沒能快速供應。這就造成了他們的一個心理落差，漸漸激情消逝，工作也就失去了動力。

第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀。人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么精彩，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員。但是我們無論個人實力還是從團隊資質，都沒能達到他們的要求。松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們漸漸離開的一個緣由。

總之，我們從這次聘請中還是領悟了一些道理。我們最須要的并不是高學歷、高素養(yǎng)的人才，而是中素養(yǎng)、中學歷、高閱歷、低要求的人才。我們在今后的聘請工作中，肯定要淡化對學歷的要求，但要注意品質和經驗，重點放在經過一段時間磨練的相關行業(yè)流淌銷售人員的身上，因為他們已經過了預熱期，只要品質好、略微有些銷售經驗，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不肯定很高。我們還必需制定一整套的聘請和培訓方案，力爭用最短的時間對新員工進行科學考核，并使他們的工作實力和忠誠度有大的提升。另外，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓，對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝合力。

二、執(zhí)行力

關于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經多次提到。在我看來，執(zhí)行力應當分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反應，另外一個是行動。首先，有許多一部分工作是須要團隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者須要有快速反應的過程，分工結束時就是行動。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的，因此我認為執(zhí)行力不好，部門主管罪不行赦。借此機會，我也向大家檢討。之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟，那就是安排。錯誤已經很明顯了，我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查（或者說驗收）。我也決心在今后的工作中，嚴格要求自己，爭取做執(zhí)行的標兵。

三、市場開發(fā)和維護

20xx年工作中最美麗的就是家裝渠道的勝利開發(fā)，但是20xx年在這方面卻幾乎是一無所獲！首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達到最高，但是我們的努力好像沒有取得過多的好成果。那么20xx年我們應當從什么方向上來扭轉這個局面呢？我認為應當從細微環(huán)節(jié)做起。我已起先和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法。

首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實摯友，我們也應當最重視；接著是把有肯定銷售實力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的緣由，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉乾坤；最終才是那些實力一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)，我們必需要先學會防守再去進攻，否則得不償失。

四、工裝市場更糟糕

20xx年市場環(huán)境不容樂觀，從大的方一直看，由于經濟危機的'影響，短期內樓市的狀況不會有太大的好轉，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很謹慎，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些安排重新裝修的小型企業(yè)都會將安排推遲?？傊鸵粋€字——難！但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的基本建設。我對明年的工裝市場的看法是，大型選購 會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就須要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標和公關工作，力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安。

小區(qū)推廣在20xx年是空白，20xx年我們起先相識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。在同行業(yè)，已經有許多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路。這條路實在是不太好找，但是我認為首先是我們要選擇一個目標，假如沒有最終的目標，我們就沒有方法確立方向。所以我們在20xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣揚和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。目前這項工作正在試進行，我信任只要我們能堅決的沿著已確定的目標，一步一個腳印的走下去，就肯定會取得勝利。20xx年，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是肯定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務工作，力爭讓用過我們產品的客戶做我們的宣揚媒介，從而帶動其他消費者購買。

五、業(yè)務部部分閱歷教訓的總結和檢討

1、各組實力的失恒。當我們指定20xx年銷售任務的時候，我們過多的把業(yè)績目標志向化了，卻忽視了各組綜合實力的評估。競爭和勉勵是重要的，但是假如嬉戲起先的時候就存在著不同等，那么就缺少了樂趣。當我們留意到這一失誤的時候，后果已經很嚴峻了。我有個愿望，我希望在我們的幫助和指導下，讓落后的這支隊伍重新回到嬉戲中來，找到自信，找到方法接著玩下去。但是這終歸是工作，我將把努力傾注到失恒的一方，只要他不放棄，我們就不放棄！我在追我老婆的時候說過一句話，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動，我的一只臂膀是屬于你的，只要你挽住，我就不會放開。我只信任一個道理——人定，勝天！我不想以失敗告終，不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗，只要有失敗的存在我們的團隊就不再完備。我在追我老婆的時候說過一句話，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動，我的一只臂膀是屬于你的，只要你挽住，我就不會放開。

2、關注度的不公允。這一點完全在于我個人，可能每個人都有幾分自私。在給四個組長開會的時候我已經檢討過了，細致思索一下，我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公允的，但是為什么還是有人覺得我偏心呢？苦思冥想，最終發(fā)覺原來我過多的關注一些溝通多的員工。平常我也是主動的找到一些員工談心，但是主動找我談心的員工實在不多。包括一些工作方面的溝通，主動想我請教和請示的，我自然關注就多一些，而那些憑借自己的蠻力或才智靜默工作的員工就漸漸的遠離了我的視線?？磥砦疫@個領導不合格了，難怪有些員工在遇到問題的時候間或會發(fā)牢騷，雖然經過溝通后都能理解，但是回憶起來我對他們實在太不公允了。今日在這里請大家對我作個監(jiān)督，期望我在明年的工作中，仔細的關注關切每一個人的工作，用最貼近公允的方式對待每一位員工。

3、優(yōu)點大集合。我常常和我部門的職員講這樣一個道理：每個人都有自己的特長和短處，學習別人的特長可能不是那么簡單，那么就要盡量把自己的特長發(fā)揮到及至，把短處盡量隱藏起來；不要盲目的去效仿別人的做法，要更擅長樹立自己的風格。我最觀賞“三人行必有我?guī)煛敝湓?，孔子的訓誨深刻在心，但是如何發(fā)覺你的老師是至關重要的。我們常常在一起工作、消遣，有好多習以為常的行為和處事風格已經被我們淡化，想要發(fā)覺對方最大的缺點不是難事，但是假如想要發(fā)覺他的優(yōu)點并學習的確有些難，尤其是人格上的優(yōu)點。兩位老板常常教育我們“先做人后做事，先做事后賺錢”，在我們身邊缺少榜樣，更缺少完備的老師。我在前一家公司工作了將近三年的時間，學了不少東西，但是讓我最最傲慢的是我懂得了一個做人的道理：“在發(fā)覺別人優(yōu)點之前，先不要急著指出他的缺點?！钡俏以趯ξ也块T員工做一對一談話的時候往往都是在指責他們的缺點，即便他們不接受，我也要劇烈的指出來，最至少我要告知他在我看來他是有這樣的缺點的。

我的部下們都很敬重我，并不是因為我的權威，而是因為我和他們開誠布公，或許這就是我的優(yōu)點吧。然而在我職責對方存在缺點的時候，還是有那么一點抗拒的味道，人之常情。但是，他們的優(yōu)點我還是要找出來的，只不過我不喜愛當面表揚我的部下，因為我覺得讓其他同事認可是最好的表揚，所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來，給其他全部的人去共享。20xx年末我有安排要做一輪培訓，培訓的主要內容就是有四個小組長做閱歷性的總結報告，我希望通過他們自我的褒獎或者指責來指導大家，勝利須要總結閱歷，失敗更須要接受教訓，只有共勉才能促進大家提升自我。

六、業(yè)績達成

20xx年的業(yè)績數(shù)據(jù)實在不堪入目。只有個別小組的業(yè)績完成還是比較另人滿足的。我也是須要靠業(yè)績吃飯的人，沒有業(yè)績我就一無全部。但是我并不把業(yè)績看做是我的生命或者什么，我更看中的是造成這個結果的緣由。20xx年末我的業(yè)績目標是這樣規(guī)劃的，四個小組平均完成x萬，我個人完成x萬，這樣就是x萬?，F(xiàn)在回頭一看，自己都沒有完成，有什么資格去要求其他的部下呢？業(yè)績，只能是數(shù)據(jù)，而業(yè)績的源泉是工作上的付出。我不認為沒能完成的員工或者小組就是不合格的，但至少他們在和完成的小組或者個人相比存在著一些問題。精確的找到發(fā)病的緣由才能對癥下藥，在這里我只能對自己做一個要求，肯定要仔細的去視察我部門員工的工作過程，之后給他們提出一些建設性的建議，從而達到整體提升的目的。

七、遠景規(guī)劃

20xx年是我領導業(yè)務部工作的第三個年頭。我在前兩年的工作更多的是實戰(zhàn)，而我在20xx年的工作可能更多的是通過數(shù)據(jù)上的分析來評估市場以及對員工加以引導和指導。

首先是隊伍的健全，現(xiàn)在看來建設一個強大團結的隊伍是最為重要的。我們領會了團隊的強大是可以創(chuàng)建奇跡的。單獨憑借一個人的力氣或幾個人的力氣是不夠的，因此我們必需要在20xx年x月份之前把缺少人力的小組補充完整?？梢圆杉{兩種方法：

1、借用公司現(xiàn)有的政策，廣泛宣揚，吸引一部分優(yōu)秀的有閱歷的行業(yè)內人員；

2、借助人才市場聘請部分有事業(yè)心、品質優(yōu)秀的人才，培育新人。我已經打算下達死吩咐，聘請合格人組員是四個組長的重心工作，假如到20xx年x月末，哪個組長的兵不購數(shù)或湊數(shù)，干脆打散。

接著是管理制度的規(guī)范和培訓體系的健全。這項工作我們始終在努力著，20xx年x月份之前我們也要把這項工作列為重點。集合團隊的才智和閱歷，共同完成。

最終是工作細微環(huán)節(jié)的把握。細微環(huán)節(jié)確定成敗，道理很淺，大家也都明白。但是真正的發(fā)覺細微環(huán)節(jié)上存在的不足，是自己無法作到的，這就須要幫助和互助，我說過，共勉很重要，20xx年我打算對四個組長做以下要求：要常?？偨Y組內成員在細微環(huán)節(jié)上存在的不足，常常溝通關于工作上一些細微環(huán)節(jié)的處理方法，擅長發(fā)覺細微環(huán)節(jié)錯誤和總結閱歷教訓。

大船已經起航，在茫茫的商海上我們同舟共濟。我們這些水手必需要有仔細嚴謹?shù)男膽B(tài)，勤勞才智的思索，勤奮不懈的努力，我們才能頂住風浪的考驗，沿著即定的方向駛到彼岸！

公司副總年終工作總結2

年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的年就伴隨著新年伊始即將接近。能夠說，年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務。

（一）在年里，我自覺增加學習，虛心求教釋惑，持續(xù)理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，持續(xù)駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提升，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，持續(xù)豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，持續(xù)進步，漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）年工程修理主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理，還有各類大小修理已達幾千件之多！

（三）酷愛本職工作、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱度服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作支配布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促動了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的'懲罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、修理和運用維護。

（四）增加組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面實行“預防為主、防消結合”的方針，公司消防平安工作在上級領導下，建立了消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的綻開。

三、主要閱歷和收獲。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了肯定成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能更好適合工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，仔細統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務理解，增加溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

（五）要增加與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工實行思想溝通。

四、增加檢查，即時整改，在工作中精確理解自己。

（一）綻開常規(guī)檢查。把平安教化工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)實行防火平安檢查。

（二）經過這樣驚慌有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這個年，又從無限輕松中走出這個年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個優(yōu)良的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這個年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新學問、新閱歷，使自己在思想理解和工作水平上有了新的提升和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提升。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的看法，敢于薦舉賢才，總結工作成果與問題，即時實行對策！

公司副總年終工作總結3

屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領導和同事們的關切與幫助下順當?shù)耐瓿筛鱾€工程項目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度年終工作總結有以下幾項：

第一，看法確定一切，仔細、仔細、再仔細?？梢哉f，這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。剛起先，由于我不是很喜愛這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，后來我發(fā)覺，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調整心態(tài)，一切看起來困難的.事情就會變得簡潔簡單了，預算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié)，須要仔細負責，公允公正，看法端正，頭腦清楚，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。假如我們能以充分的激情和熱忱去做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)秀的職工，擁有主動的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

其次，學無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種持續(xù)，活到老學到老，做到理論聯(lián)系實際。

第三，敢于發(fā)覺問題，解決問題。預算原來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要專心多思索一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業(yè)學問實力。當然，隨著工作的深化，設計創(chuàng)新，還有更多新學問等著我去學習，思索，力求做到每天進步，不斷提高自己的專業(yè)學問實力。

第四，缺少閱歷。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了許多項目，但是這些項目里，自己認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發(fā)覺問題，因為我很少去工地，許多東西只是坐在辦公室想象，很簡單出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增加自己這方面的學問，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把工作做好做精。

第五，學會寬容，不行有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜愛什么事情總是掛在嘴上，但是我發(fā)覺我錯了，有一些事情是必需要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作還是生活中，我起先學著寬容，起先不那么斤斤計較了，我發(fā)覺我比以前歡樂了，覺得生活更有意義了。我的好摯友曾經這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱藏一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我始終沒覺得，但是我在生活和工作中始終很在意，始終有意識的克制自己。我始終改，爭取做到完備。

第六，和諧的大家庭。我所在的單位——xx造價詢問公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，驚慌的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜愛。

公司副總年終工作總結4

20xx年，我自覺加強理論學習，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下，帶領xx公司全體職工鉆研業(yè)務，努力提高公司業(yè)績。在這一年中，我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、立足本職崗位，求真務實，扎實工作

在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，聽從政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，擅長抓住主要沖突和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

20xx年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，xx公司迎難而上，財務狀況穩(wěn)健，利潤增長平衡，總體上取得不錯的成果。在詳細工作方面，我著力加強公司的內部管理，樓盤款項催收，促進新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中，仔細收集各項信息資料，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作閱歷，剛好向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確地了解最近工作的`實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二、嚴于律己，加強熬煉，提高修養(yǎng)

在政治思想方面，我始終在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學習和實踐學習，堅持以優(yōu)良作風投入到工作中。同時，在公司支部建設方面，由于支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進支部的不斷發(fā)展壯大，仔細部署重點工作，狠抓干部隊伍建設，以增加公司的凝合力。

三、查漏補缺，不斷完善工作安排，保證完成工作任務

通過對20xx年的工作總結，我查漏補缺，不斷完善工作安排，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設貢獻一份力氣。對于土地資源的有限性，我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎上，尋求新項目增長點，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平，加強隊伍建設，強化工作措施，和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經濟建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式，爭取多部門的支持和合作，以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作，在同志們的關切、支持和幫助下，各項服務工作均圓滿完成，取得了不錯的成果，得到領導和群眾確定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步，在今后的工作中，我將自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設作出自己的貢獻!

公司副總年終工作總結5

20xx年6月經過層層選拔，我進入到中國移動公司常熟分公司，光榮地成為中國移動的職員。進入公司1年多來，在公司各級領導的關切下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所支配的各項工作任務。時間飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在過去的1年里，我在公司領導和同事的關切幫助下，順當完成了相應的工作，現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面

我從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，工裝上崗，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導供應了便利，也為客戶供應了便利。

二、會議接待方面

1.內部會議管理

根據(jù)各部門的需求合理支配會議室，以免造成會議沖突，并留意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員供應更好的服務。一年來，共支配內部會議500次以上。

2.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，根據(jù)通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時狀況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格根據(jù)公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1010余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作

20xx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、中國移動之窗等工作。至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到看法熱忱，嚴格根據(jù)公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到剛好上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編中國移動之窗2期。

五、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到剛好抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。1年多來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作實力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

六、20xx年工作安排

1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細微環(huán)節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。接著加強對公司各種

制度和業(yè)務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的.理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。

2.主動學習其他單位、酒店等會議接待閱歷，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作實力。在注意學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學學問用學問指導實踐全方位的提高自己的工作實力和工作水平。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通溝通，并將“工會送暖和”活動接著開展下去。踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加主動的工作看法更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

公司副總年終工作總結6

xx鎮(zhèn)位于xx市西北部，面積206平方公里，轄3個社區(qū)、26個行政村、60000余人為深化貫徹環(huán)境愛護基本國策，促進環(huán)境與經濟、社會協(xié)調發(fā)展在今年的環(huán)境愛護工作中，xxx鎮(zhèn)以美化環(huán)境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣揚為基礎、造福居民為目標大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，使xx城鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，人民生活質量有了進一步提高

一、領導重視、保障有力

我鎮(zhèn)始終堅持環(huán)保工作一把手親自抓、負總責，成立了環(huán)境愛護工作領導小組，健全了環(huán)境愛護工作責任制，與鎮(zhèn)3個社區(qū)26個村簽訂了《xx辦事處環(huán)境愛護目標責任書》，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環(huán)保目標責任書開展工作，并結合xxx鎮(zhèn)實際，制定出切實可行的環(huán)保工作方案，使環(huán)境衛(wèi)生治理和愛護得到了廣闊居民的認可和支持堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持污染防治與生態(tài)愛護并重，預防為主、防治結合的原則，全面落實科學發(fā)展觀及環(huán)境愛護責任制，加強環(huán)境愛護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境平安以化工企業(yè)污染防治為重點，堅決查處環(huán)境違法行為，遏制生態(tài)破壞;深化開展環(huán)境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展環(huán)境宣揚、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取做到了較好效果

二、主要做法與成果

第一、嚴把建設項目審批關，落實環(huán)境愛護目標責任制，杜絕新污染源的產生

工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設項目，主動做好說明工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并根據(jù)有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評三同時制度，從源頭上杜絕新污染源的產生20xx年全鎮(zhèn)引進企業(yè)10多個，都進行了環(huán)境評價同時，實行環(huán)境愛護目標責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境愛護工作列入相關的.單位負責人和社區(qū)(村)負責人績效的主要內容，并定期向鎮(zhèn)領導報告環(huán)境愛護工作。

其次、主動推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建，加大農村環(huán)境綜合整治力度

20xx年，我們主動推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)太山廟村經過努力，順當通過了上級生態(tài)村驗收在抓好創(chuàng)建的同時，我們對全鎮(zhèn)全部社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治完成農村道路建設及戶戶通工程80余公里;完成改廁1500戶;新建垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸;完成修建下水道工程4000米;在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金為全面推動我鎮(zhèn)農村改廁工作進程，切實加強農村改廁的領導，預防和削減各類傳染病的爆發(fā)流行，依據(jù)市的統(tǒng)一支配xxx鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)范圍內全面推行雙新式廁所并制定出臺了配套措施目前共完成改廁1514所，共發(fā)放改廁補助50萬余元

第三、加大環(huán)保宣揚力度，增加環(huán)保意識

為進一步增加全街道廣闊干部、相關企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境愛護意識為進一步增加全街道廣闊干部、相關企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境愛護意識，今年我們加大對環(huán)境愛護工作宣揚的力度，切實加強宣揚教化工作，普及環(huán)境愛護科學學問，在機關單位、學校、社區(qū)(村)開展各種形式的宣揚講座活動，提高公民的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀念，激勵和支持群眾性民間環(huán)?；顒訉υ趷圩o環(huán)境、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著成果的單位和個人，賜予表彰和嘉獎。

公司副總年終工作總結7

20xx年就要過去，20xx年已經到來。招標代理部在公司其他部門的大力協(xié)作下順當?shù)耐瓿闪?0xx年的招標代理工作。

在過去的一年里，代理部共完成代理項目38個，累計投資規(guī)模1.59億。隨著公司政府選購 工程甲級、貨物及服務甲級資質的獲得，公司招標代理業(yè)務的范圍也在擴大，現(xiàn)在我們已在市本級政府選購 、建筑一級市場、二級市場以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開展了代理工作。

在20xx年，面對經濟危機的大形式，我們將秉承程序規(guī)范、優(yōu)質服務的工作理念，在順當完成代理業(yè)務的同時加強與業(yè)主的聯(lián)系，加深合作。

面對新資質的取得，代理部也主動的`進行了打算。從培訓方面，在參與相關主管部門舉辦的培訓同時，在部門內部也開展了側重新政策、法規(guī)的學習，剛好駕馭相關政策導向，為今后的工作做好學問儲備。從制度方面，代理部將在已有的部門工作職責。人員行為規(guī)范、保密制度。檔案管理制度的基礎上接著建立健全部門的相關規(guī)章制度，規(guī)范招標代理工作的程序。

20xx年中，我們的工作中也的確還存在著很多不足之處，須要引起重視。當前，建委已經出臺了對招標代理機構也違規(guī)的處理方法，對于代理工作人員來說，工作上的失誤不僅僅會給公司名譽帶來損失，嚴峻的還要追究經濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中，對于承接的代理工作仔細負責，不僅要加強對政策法規(guī)的學習，更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風。

代理部工作的成果與公司各部門的大力幫助是分不開的，在以往的工作中，造價部是我們最有力的后盾，從更專業(yè)角度彌補了我們的不足，為我們代理工作的順當完成奠定了堅實的基礎。

在新的一年里，我們將接著努力，與公司各部門鼎力合作，爭取作出更大的成果。

祝大家節(jié)日歡樂，身體健康。

公司副總年終工作總結8

彈指一揮間，來到公司工作已有一年多的時間了，在領導、同志們的關切、支持、幫助、指導下，我仔細、勤奮、踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身組織協(xié)調實力、辦文辦會實力、溝通表達實力、邏輯思維實力、文字寫作實力等各方面實力都有較大提升，為做好辦公室工作打下了良好的基礎一年多來，我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，因為在工作中不僅學到了與紀檢工作相關的學問、技能、方法，還學習到了如何為人處世，怎樣做一名組織信任、領導放心、人民滿足的紀檢干部，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。又是年底了，對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導和同志們指責指正。

一、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作困難、人少事多、任務較重的部門。作為辦公室內勤工作人員，肩負著領導助手的重任，同時也要幫助領導保障機關正常運轉，不論在工作支配還是在處理問題時，我都經過慎重考慮，同時固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。

1、熟識各項業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過主動向領導、同事請教和學習各類工作資料，漸漸增進自己對業(yè)務工作的了解，使自己能夠做好工作。

2、仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。在工作中，我堅持做到“五不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播。

3、注意形象。辦公室是公司機關的窗口，因此無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。四是勤于動筆，增加了文字功底。為了提高自己的'寫作實力，我從探討已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和同事們提出看法和建議，然后再進行深化加工，經過反復推敲，最終定稿。

二、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領導支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同志，同等相處，以誠待人，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、存在問題

通過一年來的工作，雖然取得了一些成果，但我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：

1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;

2、工作的創(chuàng)建性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

3、學習駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

總之，一年來，通過努力學習和不斷實踐，收獲很大。在辦公室工作期間，有時工作中覺得自己有肯定的工作閱歷，或是由自己的推斷來處理事情，出現(xiàn)了不少的問題，給領導和同志們添了不少麻煩，雖然最終在領導的幫助下都解決了問題，但還是反應出自己工作實力欠缺、處理方法不當?shù)葐栴}。在以后的工作中，我還要接著加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。

公司副總年終工作總結9

回想這一年，我究竟做了什么，而又有了什么收獲呢，我要怎么樣對待今日，才能在回憶往事的時候，不會懊悔;也不會因為沒什么成果而感到慚愧，基于以上問題，我依據(jù)去年制作的安排做了一些總結，對現(xiàn)在要做的事情進行了一些梳理，并依據(jù)實際具體的修改了以后的安排以及方向。

我記得去年我寫的工作總結中，提到了今年的安排，一是熟識產品;二是做好產品的售后維護;三是探討好客戶心理;可是今年我做了什么呢，對于熟識產品，目前為止，雖然有許多細微環(huán)節(jié)方面不是很清晰，但是以現(xiàn)在的了解對于客戶的詢問足夠了，當然，有些新的學問須要不斷地去學習;對于客戶售后維護的，服務方面也做到了80%;而最終一項我的確做得不好，在銷售過程中，沒有把握住客戶的真正需求，另外，我發(fā)覺我太和善，不夠堅決，有些事情我知道，可是我沒有去做，客戶想要的是什么，所存在的不確定信息，我也沒有剛好的去勸服，導致有些機會就此錯過了，作為一名銷售人員，對此，不得不去反思，不得不去學習。

下個月轉做售后，領導說，業(yè)績倒數(shù)第一去做售后，說實話，我特別不甘心，但是知之者不如好之者，好之者不如樂之者，無論崗位怎么變換，我都不會讓自己不快樂，無論是怎么樣的改變，對于我來說都是一種熬煉，或者售后是一種很好的轉變，之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情，做售后，我可以充分的按自己的想法去做，我厭煩一成不變的流程，更不喜愛默守成