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文檔簡介
錯峰就餐工作方案范文(33篇)
錯峰就餐工作方案范文(精選33篇)
錯峰就餐工作方案范文篇1
一、食堂工作要求
1、加強領導,提高認識,高度重視學生食堂管理與監(jiān)督工作。學校要以“師生生命第一”、“安全重于泰山”為指導思想,充分認識學校食堂工作的重要性和緊迫性,要以保障教師、學生飲食衛(wèi)生安全和預防學生傳染病為重點,圍繞學校食堂工作中的薄弱環(huán)節(jié),結合實際,制定具體的實施方案,切實抓好學校食堂管理工作。
2、密切配合,強化監(jiān)督,把學校食堂管理工作落到實處。學校食堂管理工作務必堅持預防為主的工作方針,實行具體職責人具體實施,分管領導主管督查,校長監(jiān)督指導的工作機制。務必建立健全學校食堂安全工作職責制,做到職責到人、人員到崗、措施到位。分管領導、校長要強化職責、經常性監(jiān)督指導,發(fā)現問題及時提出整改意見,對違反操作規(guī)程,和整改不到位的食堂相關職責人應依照學校有關條例嚴肅處理。學校對食堂從業(yè)人員要進行食品衛(wèi)生知識、工作職責和法律法規(guī)培訓,增強從業(yè)人員遵紀守法意識,提高學校食堂管理水_。從業(yè)人員務必進行健康檢查,確持續(xù)證上崗。要加大對學校食堂操作流程,貨物購買,貨物存放的檢查力度,嚴禁不合格食品流入校園,確保師生飲食安全。要建立學校食堂定期檢查職責制,簽訂職責書,實施檔案管理,一級抓一級,層層落實職責制,一旦出現中毒事件,立即啟動追究機制,努力將學校食堂安全管理工作納入依法管理的軌道。
3、突出重點,擴大宣傳,確保學校食品衛(wèi)生安全。要把食品衛(wèi)生管理工作重心下移,重點抓好具體職責人、分管領導、校長對學校食品衛(wèi)生監(jiān)督和考核,并日常量化,張榜公布。嚴厲打擊購買、制售假冒偽劣食品的不法現象。要開展不同形式的學校食品衛(wèi)生知識宣傳活動,倡導健康飲食和衛(wèi)生習慣,做好學生健康教育工作。加強食品衛(wèi)生安全工作:食品衛(wèi)生安全工作要嚴把七關,預防食物中毒:
①嚴把采購關,堅持采購索證制度(食品衛(wèi)生許可證、檢驗檢疫合格證、食品生產日期),落實采購、驗貨人員的職責制。
②嚴把儲藏關,食品儲藏標識要清楚,位置要合理,生、熟分儲,預防過期食品。
③嚴把制作關,不準制作的食品、不合格的食品要堅決杜絕進入操作間,操作人員務必把好關囗。
④嚴把保管關,當餐食品要保溫、保潔;過餐食品要放置好冰箱保鮮,用時務必經高溫徹底加熱;堅持留樣制度。
⑤嚴把從業(yè)人員關,要落實從業(yè)人員的健康證,操作要規(guī)范,合符規(guī)程。
⑥嚴把環(huán)境關,要防治四害,有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲;要有紗窗、紗門等防護設施,工作人員的工作服要清潔消毒。
⑦嚴把餐具關,餐具使用前務必洗凈、消毒,貼合國家有關衛(wèi)生標準。
4、做好安全防火工作:食堂應設有專職或兼職的安全管理人員;鍋爐、煤氣的使用要嚴格按操作規(guī)程進行。
二、具體措施
1、建立學校食堂管理、檢查、監(jiān)督的長效機制,制定食堂管理辦法。
2、建立健全各種崗位職責制。
3、加大食品衛(wèi)生安全工作的宣傳、檢查力度,提高全員飲食安全意識。要求學校食堂張貼《食品衛(wèi)生法》制定食品衛(wèi)生管理辦法,建立健全必要的食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并理解所有師生的監(jiān)督與檢查。
4、加強內部管理,所有食堂購買的'貨物務必經過具體職責人和相關領導的檢查驗收,堵塞漏洞,杜絕隱患。有關領導、工作人員定期、不定期到食堂抽查相關食品質量問題,發(fā)現問題,立即整改。
三、食品原料的采購
1、定購熟食品應當確認生產經營者有有效的食品衛(wèi)生許可證,把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。
2、購買肉類及其制品時,務必購買衛(wèi)生免疫部門檢驗合格的。
3、嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產制品,嚴禁購買動物內臟、下水,四季豆,發(fā)芽的土豆,從源頭上預防中毒事件。
4、使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。
錯峰就餐工作方案范文篇2
一、工作目標
(一)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排、突出重點原則,各中、小學及托幼機構開學前根據《食品安全法》對學校食堂食品安全進行自查,采取有效的預防措施,防控食物中毒等食品安全事件發(fā)生。
(二)通過開學前對學校及托幼機構食堂進行監(jiān)督檢查,進一步增強學校食堂食品安全意識,督促學校建立健全管理措施,落實食品安全管理責任。
(三)按要求落實食品安全公示制度,學校原料進貨索證制度和進貨臺賬、食品添加劑使用的報告?zhèn)浒浮U棄食用油脂的流向記錄等臺帳的建立。
二、時間安排
20__年3月10日—20__年3月18日。
三、整治重點
(一)嚴查學校(托幼機構)食堂是否建立食品安全責任制。認真檢查學校是否將食堂食品安全工作納入學校日常管理中,對食堂是否有管理方面的規(guī)定和要求。
(二)嚴查是否具有餐飲服務許可證。認真核查學校(托幼機構)食堂餐飲服務許可證是否過期,是否存在超范圍、超能力經營問題,是否存在不具備條件后未及時注銷許可證等問題;對新開辦的食堂,要嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》規(guī)定辦理許可,對設計布局不合理、設施設備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位、不具備相應條件的學校食堂,一律不發(fā)《餐飲服務許可證》;對因許可條件發(fā)生變化,未及時辦理變更、延續(xù)、補發(fā)或注銷手續(xù)的,責令其及時辦理;對未經許可從事餐飲經營的,嚴格依法進行查處。
(三)嚴查環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。認真核查學校(托幼機構)食堂環(huán)境是否定期清潔和保持良好;是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施;是否具有足夠的通風和排煙裝置。
(四)嚴查從業(yè)人員健康證明是否有效。認真核查是否具有從業(yè)人員健康管理制度和措施;從業(yè)人員是否具有健康合格證明;健康證明是否在有效期;是否建立從業(yè)人員健康檔案。
(五)嚴查索證索票制度是否落實。認真核查學校(托幼機構)食堂采購食品及原料(濕粉干)、食品添加劑及食品相關產品是否索證索票并驗收,是否具有進貨臺賬,庫存食品是否在保質期內,原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況,嚴查食用油脂、散裝食品、食用鹽、含乳食品、調味品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道和索證索票情況。嚴厲打擊采購和使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油、含乳食品、不合格調味品、工業(yè)用鹽或非食品原料等違法行為。
(六)嚴查清洗消毒是否到位。認真核查學校(托幼機構)食堂是否配備有效消毒設施,餐飲具消毒是否符合相關要求,是否建立消毒臺帳。
(七)嚴查食品生產加工是否規(guī)范操作,重點檢查原料采購驗收、食品儲存、加工制作、銷售供餐、食品留樣是否符合規(guī)范要求,粗加工蔬菜、肉類、水產品清洗池的分設、原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開,是否存在交叉污染,嚴查是否按規(guī)定留樣,是否具有留樣設備,留樣設備是否正常運轉。
(八)檢查學校食堂公示情況,未按縣食藥局要求懸掛量化分級公示牌、公示許可證、從業(yè)人員健康證、食品添加劑使用情況等的,要求盡快整改落實,并根據現場檢查情況張貼食品安全動態(tài)晴雨標識。
四、工作要求
(一)加強組織領導,成立縣20__年春季學校食堂食品安全專項檢查工作領導小組,負責全縣中小學及托幼機構食堂食品安全專項檢查工作方案的'制定、組織及實施。由局長任組長,副局長、主任科員任副組長,按包片責任區(qū)開展監(jiān)督檢查。
(二)確保整治效果。檢查組要認真對校園食堂進行拉網式檢查,不留死角。認真開展量化分級評審,認真填寫檢查記錄表,對發(fā)現的問題要提出整改意見,要求學校及時采取有效措施,限期整改,并對整改工作進行跟蹤督查,確保整治工作取得實效。
(三)嚴查違法違規(guī)經營行為。嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,嚴厲查處學校(托幼機構)食堂違法違規(guī)行為,對性質惡劣、后果嚴重的案件,要加大處罰力度;涉嫌犯罪的,及時移送司法機關。
(四)嚴防食品安全事故。積極指導學校制定和完善食品安全事故處置工作預案,提高食品安全事故防控水_及應急處置能力。各校園在發(fā)現食物中毒或可疑食物中毒時要立即上報,不得遲報、謊報、瞞報,并積極配合衛(wèi)生行政部門和食藥監(jiān)部門開展事故的調查和處理。
(五)加強食堂設施設備建設改造的指導。對食品安全設施設備陳舊、破損的學校食堂,要加強改造更新的指導工作,提高食品生產加工布局的合理性,配備符合食品生產加工需要的冷藏冷凍、清洗消毒、防蠅防鼠、更衣洗手等設備設施,最大限度消除食品安全隱患。
錯峰就餐工作方案范文篇3
一、工作目標
1、發(fā)現和消除學校(托幼機構)食堂食品安全隱患,預防和控制食物中毒或其他食源性疾病發(fā)生。
2、加強學校(托幼機構)食品安全監(jiān)督管理,切實落實預防食物中毒的各項措施。
3、建立有效的學校(托幼機構)食品安全管理制度,強化校(園)長第一責任人的責任制,加強對學校食堂原料進貨查驗、臺賬登記、加工操作、留樣制度等內容的監(jiān)督檢查,促進學校食品安全管理水平的提高。
二、檢查范圍和重點
1、學校是否建立食品安全管理組織機構;是否配備專(兼)職食品安全管理人員,職責是否明確;
2、學校食堂持證情況;從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生知識培訓情況;各項食品衛(wèi)生管理制度建立情況、落實情況;
3、學校食堂布局流程是否合理,食品加工場所衛(wèi)生條件、操作間墻體、天棚有無發(fā)霉或脫落等現象;
4、食堂食品原料采購是否落實索證索票、臺賬登記制度,有無漏登漏項現象;
5、食品加工用具和餐飲具的清洗消毒情況、各功能清洗消毒洗滌池有無明顯標示,有無混用現象;冷凍冷藏設施和設備的檢修和運轉情況等;
6、加工食品原料是否使用非食品物質或濫用食品添加劑,使用食品添加劑的`是否專用臺帳、專店采購、專人負責和專用稱量工具;
7、食品庫房存放食品原料是否隔墻離地,分類分架,是否有非食品原料或個人物品存放的現象;
8、食品留樣制度的建立和落實等為主要檢查內容。
錯峰就餐工作方案范文篇4
為了進一步加強公司食堂科學的管理,保障正常運行,改善膳食質量,提高服務水_,保障廣大師生身體健康,更好地為師生服務,結合食堂的實際,特制定本方案。
食堂管理指導思想:以師生的身體健康和學生身體發(fā)育的.需要為本;尊重師生的飲食習慣;力求到達科學配餐,營養(yǎng)配餐,提高膳食質量;堅持預防為主,確保師生飲食衛(wèi)生安全。
一、食堂工作流程管理:
1、采購。食堂采購實行招標定點采購制,采購點由教育局招標決定和公司協(xié)議決定。副食協(xié)議供貨點務必具備相應資格,并交付校方十萬押金。供貨價格為當地市場批發(fā)價,每周公司指派教師進行市場調查,若發(fā)現供貨方價格高于市場批發(fā)價,以當地市場批發(fā)價結算,發(fā)生三次類似事件,校方終止與供貨方合同;供貨方每一天七點前將貨送到食堂,交食堂主任和值日教師驗貨,做好三查工作:查數(要過磅)、查質(有無霉變)、查賬(有無差錯),食堂主任記錄,值日教師監(jiān)督并簽名。采購物品進校后交食堂保管員驗收簽名,采購單一式三份,供貨方、食堂主任及炊事班長各一份,食堂主任于周五盤點,供貨方每兩周結帳一次。
2、制訂菜單。食堂炊事員實行炊事班長負責制,炊事班長根據市場、季節(jié)、營養(yǎng)等綜合因素制定下周食譜及菜單,交膳管會審批后,交供貨方按計劃供貨;每一天早點務必有稀飯、饅頭、包子,品種不得少于六種,中、晚餐有三葷四素,售菜窗口品種在學生餐廳外公示。
3、食堂財產及管理實行食堂主任負責制。
4、飯菜加工。每餐飯菜務必在就餐前10分鐘準備好。整個加工過程由炊事班長統(tǒng)一分工調配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。
5、就餐。就餐期間食堂內部事務統(tǒng)一由炊事班長進行協(xié)調。負責打菜的職工要固定窗口。炊事班長要根據就餐狀況及時調配飯菜,如有飯菜不足狀況要及時采取措施。
6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,食堂主任組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行處理。
7、每周五要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數量;每月底膳管會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。
二、食堂工作制度:
1、食堂工作人員按規(guī)范程序招聘、錄用,按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資30元,無故礦工一次扣除當月工資60元,病、事假扣除當天工資(請假應事先向食堂主任進行)。
2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業(yè)道德。禮貌服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業(yè)務,努力提高自身業(yè)務水_。
3、養(yǎng)成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。
4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細心細致。
5、食堂主任、值日教師、炊事班長要把好采購品質量關和成本關。嚴禁腐爛、變質食物進入公司;食堂主任要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事班長要不斷鉆研業(yè)務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。
6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規(guī)程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生,食堂工作人員離開廚房前,務必將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。
7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間務必穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生工作,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,應向食堂主任請假,離開食堂工作崗位。
8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協(xié)作,真誠待人,語言禮貌,工作期間不爭吵,不打鬧。
三、食堂衛(wèi)生制度:
1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。
2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。
3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。
4、隔餐食物如可食用,務必經過回鍋加熱。
5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。
(一)餐具、廚具衛(wèi)生
1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,持續(xù)廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。
2、廚具和餐具要固定擺好。
(二)環(huán)境衛(wèi)生
1、要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水
2、儲藏室要持續(xù)干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。
3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物
4、對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。
錯峰就餐工作方案范文篇5
根據蘇教人師【】10號“_年z市中小學(幼兒園)教師職務評聘工作意見”的精神和5月18日z區(qū)教育局人事科召開的材料會議的布置,結合我校實際情況,_年教師職務評審工作安排如下:
一、成立校職稱評聘工作領導小組;
組長:z
副組長:z
成員:z
二、評聘范圍及條件:(見蘇教人師【】10號文件);
三、具體工作安排:
時間具體工作
5月20日召開全體行政人員會議,成立_年職評工作領導小組。
5月20日召開全體教師大會,傳達“蘇教人師【】10號”文件精神和z區(qū)教育局職稱工作會議精神。
5月23日符合條件者提出書面申請
5月25日展示申報教師職務者教育、教學等實績材料
5月27日召開全體教師大會,申報職務者公開述職并進行民意測評。
5月30日召開教師職務推薦小組會議,確定教師職務推薦名單并公示。
5月31日領中高、中級職稱材料及上報學校職評工作領導小組名單、方案
6月1日召開教師職務申報者會議,布置職稱材料準備工作。
6月6日公示《教育工作情況審核匯總表》、《教育教學工作情況簡表》、《近幾年教師教學質量狀況一覽表》(申報中學高級教師職務)
6月10日上報申報中學高級教師職務面試答辯名單
6月10日申報中學高級教師評審材料交校長辦公室并審核、裝訂
6月13日~6月14日報送中學高級評審材料
6月15日公示《教育工作情況審核匯總表》、《教育教學工作情況簡表》、《近幾年教師教學質量狀況一覽表》(申報中學中級教師職務)
6月16日申報中學一級教師評審材料交校長辦公室并審核、裝訂
7月3日~7月4日報送中學一級評審材料
z市z區(qū)福光中學
錯峰就餐工作方案范文篇6
一、目標任務
20__年度全縣城鎮(zhèn)居民參??側蝿諗禐?萬人。
二、參保范圍
(一)具有縣城鎮(zhèn)戶籍、不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民,包括中小學階段在校學生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。
(二)男60周歲及以上、女50周歲及以上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦法實施后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍滿兩年,且子女具有本縣城鎮(zhèn)戶籍(異地享受養(yǎng)老金或退休金待遇,退休后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍的人員除外)。
(三)轉為本縣城鎮(zhèn)戶籍的被征地農民和在城鎮(zhèn)范圍內中小學校就讀的農村戶籍在校學生。
參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員,不得同時參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與參加城鎮(zhèn)職工(含靈活就業(yè)人員)醫(yī)療保險相互不視同繳費年限。
三、繳費標準:
(一)18周歲以上城鎮(zhèn)居民(含18周歲,即1997年1月1日以前出生)每人每年繳費140元。
(二)18周歲以下城鎮(zhèn)居民(含學齡前兒童和全日制中小學校在校學生)每人每年繳費40元。
(三)低收入家庭60歲以上老年人每人每年繳費60元。
(四)本縣在外地就讀的學生,可憑學生證、身份證按在校學生標準辦理參保手續(xù)。
(五)城市低保、重殘(1——2級)人員參照以上繳費標準,由財政部門全額繳納。
四、參保、續(xù)保程序
(一)新參保居民需提供戶口簿復印件1份,身份證復印件1份,本人近期1寸免冠照片2張;續(xù)保居民需持居民醫(yī)保手冊和戶口本進行登記。新參保在校學生需提供本人身份證號碼、本人近期1寸免冠照片2張;續(xù)保學生需持本人醫(yī)保手冊并核對本人身份證信息后進行登記。
(二)參保、續(xù)保居民到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務所或居民委員會設立的參保繳費點辦理參保繳費手續(xù)。在校學生由所在學校統(tǒng)一組織辦理參保繳費手續(xù)。
(三)城市低保人員、重度殘疾人員分別在縣民政局、殘聯(lián)辦理參保、續(xù)保手續(xù)。
(四)一般居民參保、續(xù)保時,由所在社區(qū)、居委會或人社服務所分類填寫《縣城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險情況登記表》(新參保和續(xù)保分別匯總),報縣醫(yī)療保險中心。學生參保、續(xù)保時,由所在學校填寫《縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險學生登記表》(新參保和續(xù)保分別匯總),由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構匯總后上報縣醫(yī)療保險中心。
(五)各相關單位采集城鎮(zhèn)居民參保、續(xù)保信息后,每周五上午統(tǒng)一交費至建設銀行居民醫(yī)保賬戶,同時將繳款單、參保人員匯總表及照片報縣醫(yī)療保險中心。
五、時間安排
普通居民繳費截止日期是1月30日,在校學生繳費截止時間是2月10日。
六、職責分工
(一)縣人力資源和社會保障局(勞動)是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的行政主管部門,負責城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的組織實施和監(jiān)督管理;醫(yī)療保險中心具體負責參保居民的資料審定、基金管理、醫(yī)療費用審核和支付等相關工作。
(二)縣財政局負責將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助資金列入年度預算,并做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;鸬谋O(jiān)督管理和財政補助資金的籌集、撥付。
(三)縣衛(wèi)生局負責醫(yī)療服務機構的監(jiān)督管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為,為城鎮(zhèn)居民提供質優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務;各城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構負責服務范圍內學生參保繳費的組織實施工作。
(四)縣教育局負責宣傳動員和組織在校學生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,并做好學生基本信息的收集、核對工作,確保參保學生信息準確。
(五)縣公安局負責參保人員的戶籍認定工作,并提供相關基礎數據。
(六)縣民政局負責城市低保人員的身份認定和參保工作,負責低收入家庭60歲以上老年人的身份認定工作。
(七)縣殘聯(lián)負責重度殘疾人員的身份認定和參保工作。
(八)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和城鎮(zhèn)辦負責城鎮(zhèn)居民參保的宣傳組織工作,轄區(qū)人社服務所具體承辦參保人員的'材料審核、收費登記等工作。
七、具體要求
(一)高度重視,加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要把此項工作擺到當前突出位置,實行一把手負責制,高度重視,精心組織,分管領導具體抓,成立相應機構,落實工作責任,以充足的人力、物力、財力保證參保工作扎實有效開展。
(二)加強宣傳,營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要把輿論宣傳貫穿城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的始終,采取多種形式,積極開展政策宣傳,切實提高群眾參保的積極性和主動性,為此項工作順利開展創(chuàng)造條件。
(三)加強督查,確保實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要嚴格實行周報制度,縣政府辦公室將對工作完成情況進行經常性的檢查督導并通報工作進展情況,表揚先進,鞭策后進。對組織不力,影響整體工作進展的單位和個人予以通報批評。
錯峰就餐工作方案范文篇7
進一步鞏固優(yōu)質護理服務工作成效,落實責任制整體護理,推動優(yōu)質護理服務持續(xù)、深化開展,提高護理管理品質,依據優(yōu)質護理服務規(guī)劃和《優(yōu)質護理服務評價細則(20__版)的要求,根據醫(yī)院優(yōu)護方案,擬定新生兒科優(yōu)質護理工作方案如下:
一、工作目標
以患者滿足為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,進一步深化優(yōu)質護理服務工作,提升服務內涵,持續(xù)改進護理質量。使患兒家屬滿足度≥95%;健康訓練知曉率≥85%。
二、實施措施
(一)連續(xù)完善修訂科內各項規(guī)章制度、工作流程,連續(xù)完善修訂質量掌握標準,加強對護理不良大事督查整改制度,加強對危重病人的管理。
(二)全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護理服務
1、加強基礎理論學問的培訓和??茖W問培訓,使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高,強化基礎護理及分級護理的`落實并保證質量。
2、加強護理專業(yè)技術操作培訓。根據新生兒科培訓方案分層對全科護士進行技能操作培訓,堅固把握護理基本技能,夯實基本功底。
3、實行各種形式的學習培訓,以提高全院護理人員的業(yè)務素養(yǎng),提高護士觀看病情、落實護理措施、記錄護理文書的力量。
(三)嚴格遵守《新生兒平安管理制度》并按其要求規(guī)范管理。
1、新生兒科護士必需持證上崗,并經新生兒專業(yè)培訓,把握新生兒常見疾病的護理技能,熟識新生兒急救操作技術和新生兒病室醫(yī)院感染掌握技術。
2、嚴格執(zhí)行身份確認制度、查對制度,患兒住院期間必需配戴身份識別腕帶,如在沐浴、檢查、治療時損壞,應準時補戴,確保患兒身份正確。
3、嚴格限制非工作人員的進入,工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝、洗手,進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩,任何人在接觸患兒前后均應仔細洗手或用法快速手消毒液。
4、病室設備應當定期檢查、保養(yǎng),保持性能良好,加強消防安全管理,平安用法和妥當保管易燃易爆設備、設施,防止發(fā)生火災事故。
5、根據規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度,定期對空氣、物表、醫(yī)護人員手、用法中的消毒劑進行細菌學監(jiān)測。病室的醫(yī)療廢棄物管理應當根據《醫(yī)療廢物管理條例》及有關規(guī)定進行分類、處理。
6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院平安流程并有效落實。制訂各類突發(fā)大事應急預案和處置流程,提高防范風險的力量,快速有效應對意外大事,確保醫(yī)療平安。
(四)夯實基礎護理,切實做好各項基礎護理工作,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床干凈、無異味、無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數與醫(yī)囑相符,勤巡察輸液患兒,防止或削減輸液外滲,擅長觀看病人,發(fā)覺問題準時解決。
(五)嚴格落實責任制整體護理
1、轉變排班方法,實施責任制排班模式,彈性排班。
2、全面履行護士職責,責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀看、基礎護理以及健康訓練等為患兒供應連續(xù)、全程的工作,切實做好優(yōu)質護理服務。
3、深化護士分層用法,依據患兒病情、護理難度和技術要求安排責任護士,危重患者由年資高、力量強的護士負責,體現能級對應。
(六)定期滿足度調查
1、患兒出院時發(fā)放滿足度調查,聽取家屬對優(yōu)質護理工作的看法和建議。
2、定期堅持出院患兒電話隨訪,做好病情隨訪、健康宣教、看法反饋。
(七)落實績效考核措施,嚴格按各種考核標準執(zhí)行,責任護士履行崗位職責,根據崗位管理進行考核,作為績效考核依據。
錯峰就餐工作方案范文篇8
一、招聘渠道的分析
鑒于企業(yè)對招聘人員的需求及應聘者層次的不同,HR應在招聘前對招聘對象進行劃分,以最有效的招聘方式進行招聘。
一般招聘渠道分為現場招聘、網絡招聘、報刊招聘、獵頭服務等幾種?,F場招聘花費的人力較多,時間較長,但對招聘對象有初步的了解篩選。而隨著網絡的不斷發(fā)展,大部分應聘者都選擇到網絡上投遞簡歷。網絡招聘面對人群廣泛,簡歷投遞方便快捷,可以從人才的簡歷中進行初步篩選。報刊媒體發(fā)行量大,針對性強、招聘面廣,但招聘信息時效短,費用較高。
通于對不同的了解,對不同招聘對象的招聘渠道進行劃分如下:
1、網絡招聘——近幾年來新興的招聘方式
目前主要有兩種類型:
1、由人才交流公司或中介機構完成網上招聘;
2、企業(yè)直接網上招聘。
網上招募渠道在實際應用中表現出了三大特點:
一是成本較低廉,據專業(yè)人士介紹一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘;
二是網絡本身是一層屏障,通過網絡的應聘者一般在計算機使用、網絡,甚至英語上都具備一定的水平;
三是網上的招聘廣告不受時空限制,受眾時效強,招聘信息還可以發(fā)布到海外。
2、網獵招聘——獵頭公司渠道是職業(yè)中介機構中比較特殊的一種
通過獵頭公司招募的人員特點是工作經驗比較豐富、在管理或專業(yè)技能上有著特出之處,在行業(yè)中和相應職位上是比較難得人才。這個渠道在公司招聘中也存在一定的需求,因為企業(yè)的中高層崗位一般都有現職人員,在沒有物色到更佳的替換對象前,調整決定尚掌握在企業(yè)領導層面且不適宜通過媒體大張旗鼓地進行公開招聘。影響現職人員的工作積極性;而另一方面能夠勝任這些崗位的候選人也多已名花有主,薪水、地位相當有保障,不會輕易“跳槽”;即便有換單位的意向,也較傾向于暗箱操作,不愿在去向未定之前讓領導、同事知道,他們投寄應聘用材料和參加招聘會的可能性不大;所以獵頭公司能在公司和個人需求之間進行較好的平衡。但人才獵取需要付出較高的招聘成本,一般是委托“獵頭”公司的專業(yè)人員進行。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%?!矮C頭”公司在北京、上海和沿海地區(qū)較為普遍,且現在的“獵頭”公司已經不僅是瞄準高級特殊人才,也為企業(yè)提供高、中、初各種層次的服務。
3、現場招聘——人才交流中心與其它機構主辦的'人才招聘洽談會
這種人才市場招聘的效率較高,可快速淘汰不合試的人選,控制應聘者的數量和質量。但這種招聘方式花費較高,需要投入一定的人力和場地,招聘時效短,通常只有四個小時的推廣,加上受展會主辦方宣傳推廣力度影響,求職者的數量和質量難以有效保證。公司選擇人才招聘會一定要了解當地的人力資源走向,同行業(yè)的人事政策和人力需求,同時也可給現場宣傳公司提供機會。
4、員工推薦——內部推薦也是公司招募新員工時的渠道之一
員工推薦在現實生活中很常見,對招聘專業(yè)人才比較有效。其優(yōu)點是招聘成本小,應聘人員素質高、可靠性高;新員工進入公司后離職率低,工作滿意度較高,工作績效較好。這類應聘者多數是公司內部員工熟知的親人或朋友,所以他們對公司內部信息和崗位要求也有比較清楚準確的認識;另一方面,公司內部員工對被推薦者較為熟悉,會根據崗位的要求考慮他們是否具備相應的條件,進入公司后能更快地融入公司內部關系網絡,得到更多的幫助和指導,因而在短時間內工作可能會有較好的表現。但采用該渠道時也應注意一些負面影響;一些公司內部員工也許純粹為朋友親人爭取一個職位機會,而沒有考慮被推薦人是否合格,更有甚者是有些員工或中高層領導為了栽培個人在公司的勢力,在公司重要崗位安排自己的親信,形成幾個小團體,嚴重影響公司正常的組織架構和運作。
二、招聘方案
1、長年網絡招聘:一般類型人才及管理人員。
此類招聘形式獲得的信息量大,可選擇的面也很廣,企業(yè)可以對號入座尋求自己需要的人才。建議在一般的綜合性進行招聘。
采取常年招聘,一是因為常年招聘費用較低;二是如招聘人員隨時發(fā)生,可隨時變更招聘信息,效率較高。
2、專業(yè)性人才及管理人員:此類招聘形式對招聘對象在行業(yè)、專業(yè)技能、職稱、工作經驗上針對性強,簡歷目標明確,可給企業(yè)節(jié)約篩選簡歷的時間,建議在一些專業(yè)性招聘進行招聘。在合作前,可先了解該瀏覽量、簡歷投遞量、人才類型及行業(yè)類型等信息,建議先選擇一到兩家進行一個季度的試用,再決定后期的長期合作。
3、如需加大公司招聘力度及推廣度,可選擇報刊及廣告形式。此類招聘形式信息傳播面廣,全方面的吸引求職者,且可以有效樹立企業(yè)形象。
4、獵頭服務:此類招聘形式雖然收費高,但針對性服務,且有廣泛人才搜索網絡,能根據企業(yè)所需人才的職業(yè)和職位的不同,為企業(yè)推薦不同的人才。推薦同時,會幫忙企業(yè)對推薦人才進行資質審查、技術技能評測。
三、招聘時間安排
一般求職者過完年從家里出來開始找工作,已就業(yè)者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作,所以年后3、4月份是找工作人最多的時候,相應的也是企業(yè)“招兵買馬”的最佳時機。
此外9、10月份適逢企業(yè)生產旺季來臨,為爭下半年業(yè)績急需大量人才。另一方面,在校的畢業(yè)生面臨走出校門、踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。根據很多行業(yè)的招聘需求走勢圖來看,3月份和9月份的招聘需求量明顯上揚,顧名思義,3月份和9月份又是旺季中的旺季。具體招聘時間安排可根據公司崗位編制及人員穩(wěn)定、適合度而定。
錯峰就餐工作方案范文篇9
清明節(jié)即將來臨,氣溫迅速回升,春游踏青、上墳掃墓、野外用火行為上升,火災隱患加大,極易引發(fā)森林火災。根據區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)森林防火指揮部的安排,結合我局的實際情況,特制定以下工作方案:
一、目標任務
加強值班、督查,強化火源管理,巡查守卡,及時發(fā)現和排除火險隱患,制止一切野外用火行為,確保不發(fā)生森林火災。
二、工作時間
20__年4月1日—4月8日
三、主要措施
(一)加強組織領導,嚴格落實責任
為進一步做好今年清明節(jié)期間的森林防火工作,全局上下要充分認識當前森林防火面臨的嚴峻形勢,把森林防火工作作為我局當前的中心工作抓緊抓好。根據___年度全區(qū)森林防火目標管理考核責任劃分,我局分管忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作。要嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度,保證森林防火信息暢通,實行局長書記親自抓,分管副局長具體抓,忠烈祠管理所和鄴候書院管理者具體組織實施森林防火責任到人。要做好森林防火巡查日志,要做到有事報事,無事報平安,時刻繃緊森林防火安全這根弦,嚴防死守,確保森林防火工作做到萬無一失。
(二)要深入宣傳,提倡文明祭祀
清明節(jié)期間森林防火宣傳工作要以(岳森防指【___】3號)文件為指導,繼續(xù)加大力度,要以嚴禁野外用火為主題,禁止上墳掃墓燒紙點燭、燃放鞭炮、提倡植樹、獻花表達哀思的文明新風。
召開全局森林防火動員大會,認真落實區(qū)委、區(qū)政府和森林防火指揮部的有關文件精神,做到局長、書記親自抓,分管副局長具體抓,忠烈祠管理所和鄴侯書院管理所的工作人員認真值班,按時到崗到位,一級抓一級,層層落實森林防火工作職責,確保我局森林工作做到絕對安全。
要充分認識到森林資源是我區(qū)旅游經濟發(fā)展的基石,要認真組織工作人員對清明節(jié)期間前來祭掃和游客香客做好森林防火安全知識的廣泛宣傳,要做到文明祭祀,家喻戶曉,人人皆知。
懸掛橫幅。我局將在忠烈祠和鄴候書院分別懸掛森林防火宣傳橫幅各一條。
(三)要加強野外巡查,嚴格火源管理
嚴禁一切野外用火行為,發(fā)現違規(guī)用火的,及時制止并嚴肅處理。我局的.工作人員要實行領導干部帶頭做好在中心景區(qū)內的禁煙行為,同時,對游客和香客野外用火吸煙等行為進行嚴格管理,確保忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作落實到位。
(四)做好應急準備,科學處置火情
清明節(jié)期間,我局要組織森林火災撲救半專業(yè)隊伍,添置必要的森林防火物資,全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài),確保接到火情報告能夠快速反應,及時趕赴火災現場進行撲救,切實做到早發(fā)現、早處置、早消滅。
四、強化責任,嚴格追究
為全力做好我局今年清明節(jié)期間的森林防火工作,我局認真制定了清明節(jié)期間森林防火值班表,局長、書記親自抓,統(tǒng)一調度,分管副局長具體抓落實,忠烈祠管理所和鄴候書院管理所的工作人員忠于職守、嚴格防控、認真負責、到崗到位,并且實行責任追究制度,對于責任不落實、措施不到位、工作不得力的人員要責成整改,督促到位,并給予通報批評;對于、失職而造成火災事故的人員按照相關法律嚴肅查處。
作者的文化底蘊讓我佩服得五體投地!
文章風格迥異!
錯峰就餐工作方案范文篇10
為貫徹落實《中共中央印發(fā)關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》、《關于啟動江蘇省教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的緊急通知》,在疫情防控這段特殊時期,附屬學校全面啟動中小學在線教學工作,利用運動員遠程學習的平臺、“名師空中課堂·金陵微校”等錄播課教育平臺,結合我校實際,開展在線教學、學習指導、線上答疑等學習輔導工作,努力實現學生停課不停學,最大程度的保證教學進度的保質執(zhí)行。
一、總體要求
根據____市教育局《關于做好延期開學期間相關工作的通知》要求及____體育學院的統(tǒng)一安排,附屬學校教職工要高度重視此次疫情防控工作,采取在線教學方式,精心組織策劃,切實落實到位,認真抓好教學計劃、備課、教學、作業(yè)與質量評測各環(huán)節(jié),努力實現線上教學與線下教學實質等效,切實保證教育質量。
二、時間安排
1.在線學習時間為2月17日到4月底,共10周。在此期間,如疫情結束,正常復課,執(zhí)行線下課程進度;如不能復課,則執(zhí)行期中以后的在線教學進度。
2.____省少年業(yè)余體校各班級,每周周一至周周五、周日上午上課,周課時為18節(jié);
____體育學院附屬中學各班級,每周周三、周五、周日上午上課,周課時為9節(jié)。
3.每個授課日的上午8:30-11:30為教學時間,包括觀看在線錄播課、習題課及完成作業(yè)。
4.每周三、周五、周日晚19:00-20:00為答疑時間。
三、課程安排
1.課程形式:在線學習采取網絡錄播課+教師輔導+習題課+全程答疑的課程形式。
2.課程平臺:經過比較和篩選,網絡錄播課目前小學部擬采用____市教育局推薦的“名師空中課堂·金陵微校(____)”;中學部語文、數學、外語擬采用運動員遠程教學平臺(____),其它學科“名師空中課堂·金陵微?!弊鳛樵诰€學習的平臺。
教師也可以依據教學情況,選擇其它網絡錄播課平臺作為補充。
輔導答疑使用qq群作為學習的平臺,該平臺有較強的教學輔導功能,如作業(yè)、點名、視頻會議等。
3.教學輔導:教師要制定教學計劃,根據錄播課程確定教學重難點,配套教學案;圍繞學生網絡錄播課的學習,進行學習輔導;教師布置課堂作業(yè)及課后作業(yè),及時講解,強化學習效果。
4.習題課:主科教師每周要利用上午時間,開設一節(jié)習題課,可利用在線直播的形式,歸納一周學習要點,講解學生在作業(yè)中出現的普遍問題和難點。
5.課程設置:依據以上的課程安排,課程設置由錄播課程+作業(yè)輔導+答疑組成,具體安排如下:
略
6.學習的平臺:在線課程使用qq群作為學習的平臺,該平臺有較強的教學輔導功能,如作業(yè)、點名、視頻會議等。
7.課程表:見附件。
四、教學流程
教師應認識到此項工作的重要性,嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》履行工作職責,完成在線教學工作的各項要求,保障教學質量。
1.教學準備:教師要研究教材,研究錄播課平臺,準備電子教材,制定教學進度;提前觀看網絡錄播課程,充分備課,設計課堂及課后作業(yè)。班主任建好qq教學群,并組織學生進入。
2.教學日的前一天:任課教師依據課表提前在教學群內發(fā)布學習資料,如電子教案、教學案、學習指南、作業(yè)、學習補充材料等,由家長或各競技訓練二級學院打印,分發(fā)給學生。
3.教學日:教學日當天,在上課前,教師公布在線錄播課學習網址,學生進行在線學習,教師布置作業(yè),并要求學生在qq教學群里按時遞交作業(yè)。
4.課后:教師統(tǒng)計學生交作業(yè)的情況,教師及時批改作業(yè)并反饋。未交作業(yè)者由任課教師統(tǒng)一匯總至中小學部,由學校每周與訓練部門溝通。
5.習題課:每位老師每周要開設習題課一次,內容可以為知識點講解、試題講解等,鼓勵使用視(音)頻形式。
6.評價:教師要及時記錄學生交作業(yè)及作業(yè)完成情況作為過程評價;采取單元測檢驗學生階段性學習效果。
7.其它:教師要留存教學記錄,對在線教學中出現的異常問題,及時與中小學部溝通。
五、質量跟蹤
1.嚴格檢查學生作業(yè)完成情況。任課教師嚴格記錄學生交作業(yè)的情況,并將作業(yè)完成情況、單元測評價將納入到本學期平時分數。對作業(yè)不交者,任課教師及時記錄,將情況匯總到中小學部。中小學部定期將學生作業(yè)完成情況反饋到運動隊。
2.定期單元測。各學科單元學習內容完成后,教師要及時組織單元測,以此評價學生階段性學習情況,并及時調整教學策略。
3.復課后的效果檢測。復課后,附屬學校將在第一時間進行在線學習效果檢測,評價在線教學效果,并有針對性的調整后一階段教學。復課后,對檢測成績比較好的學生,予以表彰。
4.不定期抽查在線教學情況。檢查內容包括但不局限于:教師備課材料、上課截圖、學生作業(yè)完成情況、教師批改情況、答疑情況等。
六、工作計劃
1.課程資源準備工作。2月12日前,各教研組完成新學期的電子教材、教學資料的準備工作,測試并確定網絡錄播課平臺。
2.2月15日前,教師完成教學計劃制定、觀看在線錄播課、設計作業(yè)等教學準備工作;各教研組根據課程特點制定本組在線學習的學科活動方案;班主任建教學qq群,通知學生及任課教師進群。
3.2月15日,開展教師在線教學培訓工作;班主任做好學生培訓、教育及家長溝通工作。
4.2月16日,班主任開展學生培訓,指導學生了解在線教學學習過程,并提出學習要求。
七、組織保障
積極與訓練處及各競技訓練二級學院溝通,建立附屬學校與各競技訓練二級學院合作機制,從為運動員長遠發(fā)展負責的角度出發(fā),學訓雙方目標一致、信息互通、互相配合的完成延遲開學期間運動員的在線文化教學工作。
(一)加強學訓雙方信息互通共享
在線學習期間,附屬學校和各競技訓練二級學院密切聯(lián)系,定期溝通關于教學安排、學生出勤、健康狀況、學習效果等方面的信息,共同采取應對措施。
(二)強化學生在線學習保障力度
1.保證學習時間,附屬學校與各競技訓練二級要保證學生按照學習時間要求,完成當日學習任務,確保學生的學習時間不受影響;
2.保證學習空間,各競技訓練二級學院根據實際情況,提供教學場地,建議在學生宿舍完成學習。
3.保證教學檢查,建議上課期間,各競技訓練二級學院設專人檢查學生的學習情況,統(tǒng)計出勤情況,維持學習紀律。
4.保證學習組織,建議各競技訓練二級學院建立學習小組,選定小組長,開展組內互助學習,并由組長督促小組成員學習。撰寫《致家長的一封信》,做好家校配合工作。
5.保證學習設備供應,各競技訓練二級學院準備打印機、復印機、紙張等學習資料,準備學生手機、電腦等學習設備;教學日的前一天,各運動隊應有專人打印第二天學生的學習資料,并分發(fā)給學生。
(三)開展在線學習校院聯(lián)動管理。
各競技訓練二級學院應加強對學生在線學習重要性認識,提高組織紀律性,對在線教學中可能出現的曠課、不完成作業(yè)等行為,校院雙方及時溝通,共同教育,聯(lián)動管理,確保此項工作落到實處。
錯峰就餐工作方案范文篇11
為及時妥善處置我鄉(xiāng)勞資糾紛,特別是及時有效調解企業(yè)與職工、工程承包者與農民工之間的勞資矛盾,妥善處理欠薪事件,避免或最大限度降低因此而造成的經濟損失和社會影響,進而保障用人單位與員工之間的和諧,確保社會穩(wěn)定,根據鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署,結合本鄉(xiāng)實際,特制定本應急預案。
一、工作原則
堅持預防為主,按照“快速反應,依法規(guī)范,協(xié)調配合,及時處理”的原則,力爭做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決,堅持以安撫情緒和解釋疏導為主,防止矛盾激化和事態(tài)擴大,切實維護農民工合法權益,確保社會和諧穩(wěn)定。
二、適用范圍
本預案適用于本鄉(xiāng)轄區(qū)內發(fā)生的企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應急處置工作。主要包括因企業(yè)拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的以下事件:
1、集體罷工,群眾上訪、請愿,非法集會、游行、示威等事件。
2、聚眾沖擊、圍堵國家機關重要場所、交通要道、阻擾重點工程建設等事件。
3、聚眾械斗等嚴重違法行為,造成人員傷亡、財產損失的事件。
4、發(fā)生自殺、自殘等惡性的事件。
5、造成勞動者生活困難、危及人民生命財產安全、影響社會穩(wěn)定的事件。
6、其他因拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的突發(fā)事件。
三、事件分級
根據事件的可控性、規(guī)模大小、嚴重程度和影響范圍,企業(yè)欠薪突發(fā)事件原則上劃分為一般(Ⅲ級)、較大(Ⅱ級)、重大(Ⅰ級)三個等級。
1、一般企業(yè)欠薪突發(fā)事件(Ⅲ級):指涉及人員20人以下,或涉及金額10萬元以下,事態(tài)簡單、規(guī)模不大,對轄區(qū)內的社會穩(wěn)定造成一定影響的事件。
2、較大企業(yè)欠薪突發(fā)事件(Ⅱ級):指涉及人員20人以上、50人以下,或涉及金額10萬元以上、30萬元以下,事態(tài)比較復雜、規(guī)模較大,已經或可能造成人員傷亡、財產損失,對轄區(qū)內的社會穩(wěn)定造成較大影響的事件。
3、重大企業(yè)欠薪突發(fā)事件(Ⅰ級):指涉及人員50人以上,或涉及金額30萬元以上,事態(tài)復雜、規(guī)模很大,已經或可能造成重大人員傷亡、財產損失,對轄區(qū)內的社會穩(wěn)定造成嚴重影響的事件。
四、組織機構
根據處置需要,鄉(xiāng)成立企業(yè)欠薪突發(fā)事件應急處置工作領導小組,指揮協(xié)調企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應急處置工作。
組長:徐駿
副組長:毛位遠鄭紅林鄭熙淵姜峰陳榮忠鄭黎霞毛慶明謝華晉
成員:政務服務中心、經濟發(fā)展辦公室、農業(yè)農村辦公室、社會治理辦公室、綜合信息指揮室、綜合督考辦公室、生態(tài)文旅辦公室、黨建工作辦公室、長臺派出所等相關負責人。
五、領導小組職責
1、認真貫徹落實上級黨委、政府對企業(yè)欠薪突發(fā)事件應急處置工作的指示和要求。
2、指揮協(xié)調企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應急處置工作。
3、及時報告處置工作進展情況,必要時請示上級政府及有關部門給予支持。
4、報請上級指揮部同意決定其它有關企業(yè)欠薪突發(fā)事件應急處置工作的重大事項。
六、成員單位職責
1、政務服務中心:提供企業(yè)經營狀況等基本信息;負責協(xié)調解決企業(yè)拖欠克扣勞動者工資所產生的突發(fā)事件。
2、經濟發(fā)展辦公室:負責協(xié)調解決建設工程領域拖欠克扣勞動者工資所產生的突發(fā)事件;加強建筑施工單位用工管理,規(guī)范建筑市場秩序,負責執(zhí)行建筑施工企業(yè)工資支付保障金制度;責令建筑企業(yè)立即支付勞動者工資,對違法建筑企業(yè)進行處罰。負責協(xié)調解決水利建設工程領域拖欠克扣勞動者工資所產生的突發(fā)事件。
3、社會治理辦公室:負責信訪維穩(wěn)工作,防止事態(tài)擴大。
4、綜合信息指揮室:負責企業(yè)欠薪突發(fā)事件處置中的秩序維護等工作。
5、綜合督考辦公室:負責企業(yè)欠薪突發(fā)事件處置中的新聞輿論引導工作。
6、農業(yè)農村辦公室:負責協(xié)調解決農水等相關項目拖欠克扣勞動者工資所產生的突發(fā)事件。
7、黨建工作辦公室:負責協(xié)調解決黨建示范帶等相關項目拖欠克扣勞動者工資所產生的突發(fā)事件。
8、生態(tài)文旅辦公室:負責協(xié)調解決文化相關項目拖欠克扣勞動者工資所產生的突發(fā)事件。
9、長臺派出所:負責維護突發(fā)事件現場的治安秩序和交通疏導,預防、制止和查處打擊違法犯罪行為;根據勞動保障部門的前期情況通報,迅速立案,開展調查取證,追查被轉移財物。
本預案未規(guī)定職責的其他各線各辦各有關部門和單位必須服從領導小組的指揮,根據應急處置行動需要,開展相應工作。
七、欠薪突發(fā)事件報告和責任追究制度
1、限時報告和信息反饋上報制度。發(fā)現因欠薪而引發(fā)上訪、罷工等突發(fā)事件前兆的,應第一時間上報領導小組,同時開展應急處置工作。凡發(fā)生欠薪突發(fā)事件,相關人員須在1小時內向領導小組報到。
2、建立嚴格的責任追究制度。凡遇欠薪突發(fā)事件,發(fā)生后不報告或報告不及時的用人單位,對責任單位或責任人進行通報批評;對領導不到位,措施不得力,貽誤時機,造成重大損失和影響的,應追究其全部損失責任。
八、突發(fā)事件處理程序及要求
1、接到上級要求接領上訪人員的通知后,領導小組人員要立即到位,沒有特殊原因不能按時到達或到達后工作不力造成上訪人員滯留的,予嚴肅組織紀律處理。
2、一旦發(fā)現群眾越級上訪苗頭和動態(tài),鄉(xiāng)政府值班人員應及時出面做好教育疏導及化解工作,把上訪人員穩(wěn)控在當地。
3、各村村兩委、鄉(xiāng)直機關單位要積極拓寬信息收集渠道,特別是對本單位有農民工上訪苗頭的重點對象,要加強跟蹤監(jiān)控,做到情況明動態(tài)清,發(fā)現異常情況要第一時間報告鄉(xiāng)社會治理辦公室。
4、如遇集體上訪,配合市信訪和勞保部門勸返,安撫慰問。
5、協(xié)調相關部門聯(lián)合接待,為被欠薪者搭建溝通平臺,穩(wěn)定被欠薪者情緒,防止事態(tài)擴大。
6、引導被欠薪者依法維權,提供法律援助。
7、及時掌握被欠薪者動態(tài),對其作耐心細致的解釋工作,對特別困難的被欠薪者,通過工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金適當墊付部分工資(基本生活費),幫助被欠薪者解決臨時生活困難,確保社會穩(wěn)定。
九、附則
1、制定與管理
本預案隨著相關法律、法規(guī)和規(guī)章的制定、修改和完善,以及實施過程中所存在的問題或出現的新情況及時進行修訂完善。
2、解釋部門
本預案由領導小組辦公室負責解釋。
3、實施時間
錯峰就餐工作方案范文篇12
根據《____市教育局關于做好20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”服務工作的通知》(瑞教義【20__】34號)文件精神,切實做好學校疫情防控期間教育教學工作的管理和指導,確保20__年春季延期開學期間“停課不停學”工作的順利進行,結合我校實際,特制訂本方案。
一、對象及內容:
(一)本校就讀的學生。
(二)內容:開設道德與法治、語文、數學、英語、科學、歷史與社會、體育與健康,及心理輔導、疫情防控等拓展性課程,網絡授課由市教師發(fā)展中心組織名師統(tǒng)一開展,班級組織管理、線上答疑及作業(yè)批改評價等由本校班級科任教師落實。
二、參與方式:
本校學生參與學習的方式有三種:分別通過電腦(具備上網功能)、手機(僅限智能手機)和電視機(僅限華數電視用戶)同步教學,學生只要選擇其中一種方式就可以進行學習。具體方法見《____市教育局關于做好20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”服務工作的通知》(瑞教義【20__】34號)。
三、時間安排:
暫定2月10日至3月1日(農歷正月十七至二月初八),雙休日正常休息。
四、工作保障:
(一)組織保障。成立____市____學校20__年春季開學延期期間“互聯(lián)網+教育”服務工作領導小組及各成員職責。
1.____市____學校20__年春季開學延期期間“互聯(lián)網+教育”服務工作領導小組:
組長:____
副組長:____
成員:________________
2.領導小組各成員職責:
____:負責20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”的全面工作。
陳峰:負責起草《____市____學校20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”實施方案》;統(tǒng)籌安排20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”;指導和協(xié)調各成員間的工作。
____(小學部)____(中學部):
負責《____市教育局關于做好20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”服務工作的通知》,《____市____學校20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”實施方案》及《____市義務教育“空中課堂”學生學習常規(guī)》的宣傳工作;負責
“互聯(lián)網+教育”的功課表,電子課本,電子作業(yè)本等的發(fā)放;負責延期開學期間“互聯(lián)網+教育”的未參加學生統(tǒng)計及匯總;負責統(tǒng)計延期開學期間“互聯(lián)網+教育”的教師的考勤并督促教師按時,全程參與延期開學期間“互聯(lián)網+教育”;負責收集并檢查教師隨堂聽課的記錄;負責延期開學期間“互聯(lián)網+教育”教師作業(yè)布置,作業(yè)批改及在線答疑等的滿意度調查。
____:負責延期開學期間“互聯(lián)網+教育”的釘釘班級群的考勤,作業(yè)布置,作業(yè)批改,在線答疑等操作的培訓工作及技術指導。
____:負責延期開學期間“互聯(lián)網+教育”教師考勤的統(tǒng)計工作,并分別上報給____(小學部)和____(中學部)。
(二)行動保障。明確班主任和課任老師及家長,學生的職責,全員參與。
1.班主任:
(1)負責利用網絡社交軟件創(chuàng)建班級管理群,社交軟件應具備簽到考勤,布置作業(yè),上傳作業(yè),在線交流等他功能,如釘釘,之江匯,微信,QQ等等(建議用釘釘)并督促本班科任老師和家長,學生加入本班級管理群。
(2)負責統(tǒng)計因不具備授課條件而無法參加的學生名單,并上報給____(小學部)和____(中學部)。
(3)負責向本班家長和學生宣傳《____市教育局關于做好20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”服務工作的通知》,《____市____學校20__年春季延期開學期間“互聯(lián)網+教育”實施方案》及《____市義務教育“空中課堂”學生學習常規(guī)》。
(4)負責向本班級家長和學生發(fā)放授課表,電子課本,電子作業(yè)本等
(5)負責本班級學生考勤并督促學生按時全程參加網絡學習。(注:一天考勤四次:上下午上課,上下午下課)
(6)協(xié)調本班級科任老師的工作,特別作業(yè)講評的開始時間和科任老師作業(yè)講評和在線答疑的順序及所需時間協(xié)調。
2.科任老師:
(1)加入本班級社交軟件中的班級管理群。
(2)按時,全程參與本學科的網絡課堂隨堂聽課,并在上課前10分鐘在釘釘上打卡考勤并進入課堂。(一節(jié)課考勤兩次,上課和下課分別一次)。
(3)對網絡隨堂課做好聽課記錄,聽課記錄記入開學后教學月查中的聽課節(jié)數。
(4)負責布置當天作業(yè),并要求學生當天完成作業(yè)并上傳,第二天中午11:30前在班級管理群里發(fā)布前一天的作業(yè)答案。
(5)及時檢查學生上傳的作業(yè),特別是抄寫性的作業(yè);對沒有完成作業(yè)的學生進行跟蹤督促。
(6)在下午5:00后進入班級管理群,對前一天布置作業(yè)中的共性問題作在線講解點評和答疑工作。(班主任協(xié)調作業(yè)講評開始時間和各科任老師講評順序及所需時間)
3.家長:
(1)加入本班級社交軟件中的班級管理群,并在網絡學習期間協(xié)助學生在上課前10分鐘在班級群里簽到考勤并進入課堂。每天考勤四次即上午上課和下課各一次,下午上課和下課各一次。
(2)督促學生參加延期開學期間“互聯(lián)網+教育”,做好陪伴學習。
(3)督促學生完成老師布置的作業(yè)并當天上傳,并督促針對老師在第二天發(fā)布的作業(yè)答案進行校對,并整理出作業(yè)中的疑問和困惑。
(4)注意學生的用眼衛(wèi)生和視力保護。
4.學生:
(1)參加在網絡學習時,提前10分鐘在班級群里簽到考勤并進入課堂。每天考勤四次即上午上課和下課各一次,下午上課和下課各一次。
(2)按時全程參與網絡學習,按時完成老師布置的作業(yè)并上傳;針對老師在第二天發(fā)布的作業(yè)答案進行校對,并整理出作業(yè)中的疑問和困惑。
(3)下午5:00進入班級管理群,聽科任老師對前一天作業(yè)的講解點評,并提出自己在作業(yè)中的疑問和困惑。
(4)注意用眼衛(wèi)生和視力保護。
(5)注意勞逸結合,適當的加強體育鍛煉。
(三)紀律保障。提高認識,加強管理,認真組織開學延期期間的互聯(lián)網+教育”服務工作,確保學生足不出戶就能得到繼續(xù)學習。嚴格執(zhí)行____市政府疫情防控規(guī)定,不得于3月1日前組織學生返校開展線下教育活動,不得要求學生及其家長外出購置教材、活動器材或復印資料等。不得利用網絡授課名義進行額外收費。對個別不具備授課條件的學生家長要做好解釋工作,提供必要的幫扶和指導,切實維護社會穩(wěn)定。
(四)制度保障。教師在線隨堂聽課的考勤及作業(yè)布置,作業(yè)批改,作業(yè)講評和在線答疑等納入教學月查,考核結果納入20__學年績效工資考核。
錯峰就餐工作方案范文篇13
一、統(tǒng)一思想、提高認識,開展政策性“三農”保險有利于減輕農民因災害造成的損失。切實增強做好政策性“三農”保險工作的重要性和必要性
增強農民的生產自救能力,促進農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,建設社會主義新農村、構建和諧的緊迫要求,扶持農民、保護農業(yè)、促進農村發(fā)展的重要舉措,黨和政府惠農政策的具體體現,有利于完善農村社會保障體系、維護農村社會穩(wěn)定、推動新農村建設,也有利于擴大保險覆蓋面、增強保險業(yè)服務社會的'能力、促進保險業(yè)和全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)各有關部門及人保財險公司要在去年試點工作的基礎上,按照“政府推動、市場運作、農民自主自愿”原則,進一步加強領導,加大工作力度,扎實推進政策性“三農”保險工作,創(chuàng)新支農方式,切實把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
二、統(tǒng)一標準。嚴格執(zhí)行政策性“三農”保險保費補貼方案
按照全省統(tǒng)一規(guī)定要求,年。全市政策性“三農”保險繼續(xù)開展能繁母豬、水稻、農房和農民工意外傷害保險4個試點險種,中央和省、縣(市、區(qū))財政通過保費補貼的辦法,引導和鼓勵農戶、龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經濟組織自愿參加保險,增強抗風險能力。
農房保險。保險金額為每戶3000元,為全市“兩屬兩戶”持證的農村軍屬、烈屬和低保戶、分散供養(yǎng)的五保戶)提供農房保險。保險費率3‰,每戶保費9元。其中:省財政承擔70%每戶6。3元;縣(市、區(qū))財政承擔30%每戶2。7元。
農民工意外傷害保險。保險金額4萬元,每人保費5元。保費從水稻保險補貼資金節(jié)余部分解決。
三、強化措施。確保政策性“三農”保險工作有序推進,務求實效
(一)加強組織領導。工作復雜,各地要高度重視,納入重要議事日程,并作為年度實績考核的重要內容。市政府成立以分管市長為組長,市直相關部門主要負責人為成員的政策性“三農”保險工作領導小組,并建立全市政策性“三農”保險工作聯(lián)席會議制度,由市農辦作為召集單位,市農業(yè)局、財政局、民政局、勞動和社會保障局、人保財險支公司等有關部門為成員單位,具體負責政策性“三農”保險工作的組織協(xié)調,定期通報各地政策性“三農”保險工作進展情況。領導小組下設四個工作專班,水稻保險工作專班由市農業(yè)局牽頭、能繁母豬保險工作專班由畜牧局牽頭、農房保險工作專班由民政局牽頭、農民工意外傷害保險工作專班由勞動和社會保障局牽頭。市財政局、人保財險支公司等相關部門派員分別參加四個工作專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)要比照市政府安排,明確分管領導并成立相應工作專班,迅速召開動員會議,充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)村組基層力量,層層簽訂責任狀,力爭全市水稻投保種植面積、能繁母豬承保率不低于90%兩屬兩戶”農房承保率達到100%農村外出務工人員意外傷害保險承保率達到30%全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)水稻保險在月日前完成承保簽單、農戶收費工作。兩屬兩戶”農房保險在月日前完成簽單工作。能繁母豬保險在月日前完成承保簽單、農戶收費工作。
(二)切實落實各項保費補貼資金。市財政局要按照全省統(tǒng)一要求。按險種報同級農業(yè)、畜牧、民政、勞動和社會保障部門審核認可,市財政局據此在10個工作日內撥付應由市級財政承擔的保費補貼資金。市財政局在此基礎上將已簽訂保單、農戶已繳清保費及財政局已足額撥付應承擔的保費補貼資金匯總后報省級財政部門,省財政據此撥付中央及省級保費補貼資金。財政保費補貼資金實行“專戶管理、封閉運行、保單結算、據實補貼”辦法,財政、審計、監(jiān)察部門要加強對補貼資金的監(jiān)督管理,嚴肅查處違紀違規(guī)行為,確保政策性“三農”保險真正惠及“三農”市政策性“三農”保險工作領導小組辦公室將定期開展督促檢查,對政策性“三農”保險工作不到位,影響保險試點工作進度的進行全市通報。
(三)認真執(zhí)行保險合同條款。保險合同條款是由省級保險經辦機構、省政府有關部門。報保險監(jiān)管部門審查備案后發(fā)布的各地要嚴格按照全省統(tǒng)一規(guī)范的保險合同條款執(zhí)行,不得擅自更改。投保人繳付保費、經辦保險機構與投保人簽訂保險合同后24小時內即生效。
(四)建立風險防范機制。人保財險公司要增強社會責任感。把社會效益放在首位,積極穩(wěn)妥地做好政策性“三農”保險試點工作,努力實現“農民滿意、政府滿意、保險機構滿意”目標。要按照保險合同條款的要求,積極為農戶提供優(yōu)質便捷的服務,一旦出險要及時受理、及時賠付。人保財險公司要對保費收入進行獨立核算,并按保費收入的一定比例建立風險基金,一方面通過合適方式反哺農戶,另一方面用于彌補出現大災時理賠資金不足。
(五)嚴肅保險工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)各有關部門和經辦保險機構要嚴格執(zhí)行中央和省的有關政策規(guī)定。對違反政策規(guī)定。擠占、挪用財政保費補貼資金,騙保、套保的對不按規(guī)定及時、足額賠付的發(fā)現一起,一經查實,要嚴肅處理。
(六)扎實開展“三農”保險的政策宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)各相關部門和人保財險公司要充分利用廣播電視、報刊、網絡等媒體。力求進村入戶,做到家喻戶曉,增強廣大農民群眾的保險意識,千方百計調動農民自愿參保的積極性。
錯峰就餐工作方案范文篇14
一、問題的提出
數學課要不要預習這個傳統(tǒng)的話題一直是引發(fā)廣大數學教師爭論的一個焦點。當前初中數學教師中主要存在著這樣兩種觀點:一是怕,怕浪費時間,認為學生自己看書看不懂。因此,數學課堂有時呈現出“滿堂灌”,總認為教得越多越好,常常忽略預習,其效果并不是很好。其實仔細想一想,學生沒有時間預習,他的潛力也就發(fā)揮不出來,就會等待老師講解,在講解的過程中,學生的思路自然就會跟不上。二是不知道如何下手。雖然知道了預習的重要性,但是卻苦于不知道用何種方法來指導學生預習才能取得預設的效果。于是,產生了以下幾種后果:預習要求不具體,預習不到位;沒有預習方法,學生無從下手;布置了預習作業(yè),第二天上課的時候老師卻不管不問,讓學生感覺預習、不預習一個樣,得不到及時的反饋。
初中的學生有一定的自學能力,如果對學生的預習方法加以指導,學生就能掌握一定的預習方法,學生預習時學生會努力搜集已有的知識和經驗來理解、分析新知識,這樣有利于培養(yǎng)學生學習好習慣,能更好的發(fā)揮學生的主體性,激發(fā)學生學習積極性,提高了課堂教學效率。
二、課題的界定
《數學課程標準》指出,讓學生學習有價值的數學,讓學生帶著問題、帶著自己的思想自己的思維進入數學課堂對于學生的數學學習有著重要的作用。這就是要求學生進行課前預習。預習是學習過程中的第一步,是他們自己摸索,自己動腦,自己理解的過程,也是他們自學的過程。因此,預習是上好數學課的重要環(huán)節(jié)之一,也是提高學生自學能力的必要途徑,更是提高數學課堂教學效益的有效途徑。因此,教師引導學生養(yǎng)成基本的預習習慣,掌握基本的預習方法,然后逐步放手讓學生學會自主、獨立地探索知識,嘗試自主解決問題,從而提高學生的自學能力,實現“教”是為了不“教”的理念。
三、研究的目標與內容
1.通過調查問卷了解初中學生的預習興趣、預習態(tài)度、預習能力、預習習慣等現狀,從中發(fā)現存在問題。再根據班級實際情況制定出可行的培養(yǎng)計劃。
2.思考數學的預習有哪些自身的特點,與學生一起探究適合學生的、切實可行的、具有實效的數學預習的方法。增強學生自主學習的意識,提高學生的自主學習能力,為其終身教育打下良好的基礎。
3.研究布置學生進行預習后,如何有效組織學生進行交流、反饋,爭取取得預設的效果,激發(fā)和培養(yǎng)學生良好的預習習慣。
4.使學生學會預習、樂于預習、學會學習,提高學生獲取知識的能力及學生主動預習的習慣,全面提高課堂教學的效率。
5.發(fā)揮學生預習的作用,真正實現“以學定教”和“雙主體互動”的有效課堂。
四、研究的思路(課題研究的方法、實施步驟、時間安排及研究措施)
研究步驟
1.申報階段:(20__年12月):認真選題,學習、查閱有關資料,設計調查問卷,進行調查、分析,了解學生預習興趣、預習態(tài)度、預習能力、預習習慣等方面的現狀,形成調查報告,在此基礎上制定研究方案,申報課題。
2.實施階段:(20__年12月-20__年4月):分析原因、制定對策、根據課題研究計劃深入開展各項數學預習習慣的培養(yǎng),收集活動資料,撰寫相關論文。
3.總結階段:(20__年5月-6月):收集整理課題的過程性資料。進行分析、歸納、提煉、總結,撰寫研究報告。
研究方法
(1)調查法:通過對學生進行調查,了解學生的預習現狀及存在的問題,以便有針對性的預設研究計劃,也有利于在研究中對癥下藥。
(2)行動研究法:此研究法將跟蹤本課題研究的全過程。通過不斷對如何指導學生自主預習,培養(yǎng)學生預習的習慣等方面的研究。
(3)文獻資料法:學習初中數學教材教法、新課程標準等基本理論,吸收借鑒優(yōu)秀成功的指導學生自主預習的教學理論及方法。
(4)經驗總結法:及時進行小結,撰寫經驗總結,積累材料
研究措施
制定好研究方案、并對方案的實施進行調控,及時總結研究成果,確保課題研究正確、有效的開展。
堅持學生“人人參與”促使教師課題研究的深入。經常學習有關理論,提高研究的策略和方法。
加強課題研究,讓課題研究深入課堂。
定期撰寫階段報告,積極探討,確保課題研究的進行。
圍繞課題開展豐富多彩的活動,是課題研究與課堂教學緊密結合,是課題研究更好的為課堂教學服務。
加強與同課頭老師的討論,精心設計實驗課公開課公開課的教案,推出優(yōu)質課。
五、預期成果:
1.通過本課題研究,培養(yǎng)了學生主動預習的意識,幫助學生養(yǎng)成良好的預習習慣。
2.幫助學生掌握正確、科學的預習方法,增強學生自主學習的意識,提高學生的自主學習能力,為其終身教育打下良好的基礎。
3.激發(fā)學生的學習興趣,提高了學生的學習效果,提高課堂教學的效率。
4.真正實現“以學定教”和“雙主體互動”的有效課堂。
錯峰就餐工作方案范文篇15
根據市人社局職改辦《關于開展__年度全市職稱評審工作的通知》(仙職改辦[]30號)文件精神,結合我市中小學專任教師隊伍結構的實際,特制定本方案。
一、指導思想
立足我市專任教師隊伍的實際,充分發(fā)揮職稱評審的良好導向作用,堅持“三個面向”,面向基層農村,面向教學一線,面向優(yōu)秀骨干教師;做到“三個服務”,為義務教育均衡發(fā)展服務,為城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展服務,為提高全市教師職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力服務。
二、評審原則
公平、公正、公開的原則。申報人員實行總量控制,各地各單位原則上在崗位空缺數內申報,對暫無空崗的單位實行“退一進一”辦法處理。
三、申報對象
__年度在崗且符合申報條件的中小學教師。
四、申報條件
(一)必備條件
1.符合《湖北省中小學教師高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件》中規(guī)定的學歷、資歷條件,小學教師必須滿足破格條件;
2.有1年以上農村學校或薄弱學校任教經歷(農村學校指辦學地點在全市15個鎮(zhèn)的學校和城區(qū)三辦村?。?/p>
3.任中級職稱以來在省級及以上公開發(fā)行的刊物上至少發(fā)表一篇教育教學研究文章,刊物必須是在中華人民共和國新聞出版總署網站驗證確認的正規(guī)刊物?;蛘呔邆湟韵聴l件之一:一是在省級及以上業(yè)務主管部門(專指國家教育科學研究院、湖北省教學研究室、湖北省教育科學研究所)舉辦的優(yōu)質課競賽中獲得一等獎的;二是在省級及以上教育行政部門舉辦的體育、音樂、美術競賽活動中輔導學生獲獎的。
(二)否決條件
近五年來,有下列情況之一者,不得申報:
1.工作重大失職,造成惡劣影響的;
2.年度考核被評為不合格等次的;
3.偽造學歷、資歷或申報業(yè)績弄虛作假,剽竊他人成果的;
4.從事有償家教(家養(yǎng)),與書商勾結向學生兜售教輔資料被查實的;
5.參與、煽動鬧事或在網上發(fā)布反黨、反政府言論,破壞社會穩(wěn)定的;
6.無故不參加全市統(tǒng)一組織的業(yè)務知識調考,不能按時完成市級及以上培訓任務的。
五、激勵政策
1.對培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才作出突出貢獻的高中學校及相關人員給予政策傾斜和獎勵。當年畢業(yè)生高考總分居全省前三名或被北京大學、清華大學錄取的學校,市教育局給予一定的`中學教師高級職務
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