2024臨時工勞動合同簡易版

第2頁共2頁2024臨時工勞動合同簡易版甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，限時自____年____月____日至年日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報護和勞動條件1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。四、勞動報酬乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～____號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。五、社會保險和福利乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。六、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少____元，班組罰款至少____元。七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應(yīng)承擔違約責任。九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024臨時工勞動合同簡易版（二）甲方名稱：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，以完成一定工作任務(wù)為期限：自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為高新區(qū)二郎科技新城。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任電焊工崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：焊接鋼材、幕墻骨架焊接。第三條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。第四條甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第(一)項方式支付乙方工資：(一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按實際完成的工作量和項目單價結(jié)算金額執(zhí)行。(二)乙方執(zhí)行計時工資，日工資為____元，其支付項目為幕墻工程。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第五條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第八條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第九條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____