企業(yè)行政人員年終工作總結(jié)（2篇）

第頁共頁企業(yè)行政人員年終工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：時(shí)間過得真快，眨眼間一年又要過去了。回想起這一年來的工作經(jīng)歷，我深感時(shí)間的珍貴，也深感自己在這一年里的成長與進(jìn)步。在此，我向大家匯報(bào)一下我在這一年里所做的工作總結(jié)。一、工作目標(biāo)及完成情況在年初制定的工作目標(biāo)中，我明確了以下幾點(diǎn)：1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政工作。包括辦公室設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)、人員安排與培訓(xùn)等方面。2.完善公司日常行政制度與流程。包括考勤制度、會議管理、文件歸檔等。3.協(xié)助管理公司績效考核與獎懲制度。包括對員工績效進(jìn)行評估、制定獎勵(lì)與懲罰措施等。4.參與招聘與員工培訓(xùn)。包括招聘流程管理、簡歷篩選與面試、新員工入職培訓(xùn)等。在這些目標(biāo)中，我努力做到了以下方面的工作：1.完善辦公室設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)。定期檢查辦公設(shè)備的工作狀態(tài)，及時(shí)維修和更新設(shè)備，確保員工的工作效率和體驗(yàn)。2.管理和完善公司行政制度與流程。將考勤制度進(jìn)行優(yōu)化，做到員工考勤的規(guī)范與公正；建立會議管理的制度與流程，確保會議的高效進(jìn)行；對公司文件進(jìn)行分類歸檔，確保文件的整理和存檔。3.參與并完善公司績效考核與獎懲制度。制定了以績效考核為基礎(chǔ)的獎勵(lì)與懲罰措施，對員工的績效進(jìn)行評估與獎懲，并及時(shí)跟進(jìn)，確保公平公正。4.積極參與招聘與員工培訓(xùn)。參與面試并對應(yīng)聘者進(jìn)行評估，確保招聘流程的規(guī)范與公正；參與新員工的入職培訓(xùn)，確保新員工能夠快速適應(yīng)公司的工作與文化。二、工作亮點(diǎn)與收獲在這一年的工作中，我感到最有亮點(diǎn)和收獲的是：1.管理和維護(hù)辦公室設(shè)施設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)。通過與供應(yīng)商的溝通和合作，我學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)備維修與更新的知識，提升了自己的承壓能力和解決問題的能力。2.在績效考核與獎懲制度方面的成果。通過改進(jìn)和完善公司的績效考核與獎懲制度，我感到員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提高，公司整體績效也有了明顯的提升。3.參與招聘與培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。通過參與招聘與員工培訓(xùn)，我對于招聘流程和培訓(xùn)方法有了更深入的了解，提升了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。三、不足與反思在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：1.缺乏良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作環(huán)境時(shí)，我常常缺乏主動溝通和協(xié)調(diào)的能力，導(dǎo)致問題沒有得到及時(shí)解決。2.對于行政管理的細(xì)節(jié)把控不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在日常行政管理中，我有時(shí)會因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)一些小的差錯(cuò)，影響了工作的效率和順利進(jìn)行。針對以上問題，我將努力改進(jìn)和提高自己的能力，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持。四、工作展望和計(jì)劃展望未來，我對自己有以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：1.加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果。2.提高行政管理的細(xì)節(jié)把控能力。加強(qiáng)對行政管理各個(gè)環(huán)節(jié)的把控，確保工作的精細(xì)化和規(guī)范化。3.持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。緊貼行業(yè)發(fā)展與公司需求，不斷擴(kuò)充自己的知識和技能，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。總之，回顧這一年的工作，我意識到了自己工作中的不足和問題，也看到了自己的進(jìn)步和收獲。在未來的工作中，我將不斷努力，積極進(jìn)取，提高自己的能力和水平，以更好地為公司服務(wù)。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和鼓勵(lì)！企業(yè)行政人員年終工作總結(jié)（二）年終工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：在即將迎來新年之際，我作為企業(yè)行政人員，非常榮幸地向大家呈上一份年終工作總結(jié)報(bào)告。在過去的一年里，我深感責(zé)任重大，也倍受考驗(yàn)。在公司的幫助和支持下，我努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的成績。在此總結(jié)中，我將回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并展望未來。一、工作回顧1.組織管理方面：（1）做好各類會議的組織和安排工作，確保會議的順利進(jìn)行；（2）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類活動，包括員工培訓(xùn)、節(jié)日慶祝等，增強(qiáng)公司員工凝聚力；（3）參與制定公司行政管理制度，做好文件管理和檔案整理工作。2.辦公室綜合管理：（1）做好辦公室文化建設(shè)，提高員工的工作積極性和工作效率；（2）維護(hù)辦公室的正常運(yùn)行，解決辦公室設(shè)備故障和維修工作；（3）管理公司檔案和文件，確保文件的安全和整理工作的規(guī)范；（4）負(fù)責(zé)公司辦公用品和辦公設(shè)備的采購工作，在控制成本的基礎(chǔ)上確保用品的效果和質(zhì)量。3.合同管理方面：（1）負(fù)責(zé)公司合同的起草、審核和簽訂等工作，確保合同的合法性和合規(guī)性；（2）與公司各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決合同方面的問題；（3）及時(shí)跟進(jìn)合同履約情況，確保公司利益不受損失。4.辦公環(huán)境管理：（1）負(fù)責(zé)公司辦公場所的環(huán)境整治和保潔工作，保持工作環(huán)境的整潔和舒適；（2）協(xié)調(diào)處理員工之間的矛盾和糾紛，保持良好的辦公氛圍；（3）負(fù)責(zé)員工的入職管理和離職手續(xù)辦理工作。二、工作成果1.在組織管理方面，我組織了多次會議和活動，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提高了公司內(nèi)部協(xié)作的效率；2.在辦公室綜合管理方面，我準(zhǔn)確把握辦公室的各項(xiàng)工作，做好細(xì)致的安排和管理，保證了公司辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3.在合同管理方面，我認(rèn)真審核和起草合同，與相關(guān)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，避免合同糾紛和風(fēng)險(xiǎn)；4.在辦公環(huán)境管理方面，我積極與保潔公司合作，保證公司辦公場所整潔，有效處理員工之間的矛盾和糾紛。三、存在的問題與不足1.工作任務(wù)繁重，時(shí)間安排上有時(shí)無法充分合理，需要進(jìn)一步提高時(shí)間管理能力；2.對一些新的管理制度和流程了解不深入，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；3.在一些細(xì)節(jié)方面，個(gè)人管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，需要提高細(xì)致入微的工作態(tài)度；4.與部門的配合和溝通上存在一定的困難，需要更加主動積極主動溝通和協(xié)調(diào)。四、改進(jìn)措施與展望1.加強(qiáng)時(shí)間管理能力，合理安排工作時(shí)間，提高工作效率；2.學(xué)習(xí)新的管理制度和流程，不斷提升自身的綜合管理能力；3.加強(qiáng)自身的細(xì)致入微的工作態(tài)度，注意瑣碎事物的處理；4.加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，不斷改善工作人員間的關(guān)系和配合?？偨Y(jié)起來，過去一年是充實(shí)而忙碌的一年，在公