從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理，確保從業(yè)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定本制度。本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括崗位責(zé)任制、監(jiān)管責(zé)任制、部門(mén)責(zé)任制和個(gè)人責(zé)任制。第三條本制度實(shí)行崗位責(zé)任制，即對(duì)每位從業(yè)人員按照其崗位職責(zé)劃定責(zé)任范圍，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，要求從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障從業(yè)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二章崗位責(zé)任制第四條公司根據(jù)各職能部門(mén)的具體工作崗位要求，明確崗位責(zé)任，明確崗位責(zé)任的范圍和內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)工作的有效進(jìn)行。第五條各部門(mén)在編制安全崗位責(zé)任矩陣時(shí)，應(yīng)充分考慮員工的工作性質(zhì)、危險(xiǎn)因素和安全生產(chǎn)需要，確保每個(gè)崗位的安全責(zé)任得到充分落實(shí)。第六條各部門(mén)確定的崗位責(zé)任應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：（一）守法經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；（二）履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并參加安全培訓(xùn)和知識(shí)考核；（三）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，使用操縱裝置、安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，確保工作安全；（四）對(duì)于工作中存在的安全隱患及時(shí)報(bào)告，并及時(shí)采取措施排除；（五）參與事故應(yīng)急演練和安全隱患排查，掌握滅火、救援等基本應(yīng)急知識(shí)和技能；（六）積極參與安全隱患整改和安全檢查工作，確保崗位的安全可靠；（七）配合安全管理部門(mén)的工作，接受安全管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)。第七條各部門(mén)應(yīng)制定崗位責(zé)任考核辦法，對(duì)各崗位責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果納入績(jī)效考核體系中，作為評(píng)定人員績(jī)效的重要依據(jù)。第三章監(jiān)管責(zé)任制第八條公司設(shè)立安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理從業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)管理制度的有效落實(shí)。安全管理部門(mén)應(yīng)制定監(jiān)管責(zé)任制度，明確監(jiān)管責(zé)任的范圍和內(nèi)容。第九條安全管理部門(mén)主要職責(zé)包括：（一）制定安全生產(chǎn)管理制度，明確從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度目標(biāo)；（二）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（三）對(duì)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)和建議；（四）組織開(kāi)展安全隱患排查和事故應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力；（五）及時(shí)掌握有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和安全管理經(jīng)驗(yàn)，提出建設(shè)性意見(jiàn)和措施。第四章部門(mén)責(zé)任制第十條各部門(mén)應(yīng)依據(jù)自身的工作任務(wù)和特點(diǎn)，制定部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確部門(mén)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任。第十一條部門(mén)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：（一）認(rèn)真組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，在本部門(mén)范圍內(nèi)制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)；（二）配備足夠的安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，保障員工的人身安全；（三）定期組織安全培訓(xùn)和知識(shí)考核，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（四）定期開(kāi)展安全隱患排查和事故應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力；（五）積極參與安全管理部門(mén)的工作，接受安全管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)；（六）定期向公司安全管理部門(mén)報(bào)告本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題處理情況。第五章個(gè)人責(zé)任制第十二條從業(yè)人員是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，在工作中應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，注重自身的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第十三條從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：（一）服從和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程；（二）正確使用安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，保護(hù)自己的人身安全；（三）及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作中的安全隱患和問(wèn)題；（四）配合參與安全檢查和事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力；（五）充分利用安全培訓(xùn)資源，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（六）遵守工作紀(jì)律，防止違反安全生產(chǎn)規(guī)定。第六章責(zé)任追究第十四條對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的從業(yè)人員，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括扣發(fā)工資、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。第十五條對(duì)于由于從業(yè)人員的過(guò)錯(cuò)或違規(guī)行為導(dǎo)致的事故，將依法追究其責(zé)任，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。第七章附則第十六條本制度由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效，并作為企業(yè)的基本管理制度進(jìn)行實(shí)施。如有變動(dòng)或補(bǔ)充，須經(jīng)公司安全管理部門(mén)批準(zhǔn)并重新發(fā)布。第十八條本制度解釋權(quán)歸公司安全管理部門(mén)所有。以上為從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板，供參考使用。從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版（二）一、總則為了保障從業(yè)人員的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和公共秩序，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定本《從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。三、安全生產(chǎn)責(zé)任1.企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任，應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到充分重視，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2.各級(jí)主管對(duì)本職崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保本部門(mén)或班組的安全生產(chǎn)工作的實(shí)施。3.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)工作，按照規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁違規(guī)操作和違反安全規(guī)定的行為。四、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)組織本企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由企業(yè)最高負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員代表等組成。安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工作方案，組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)事故和事件，進(jìn)行安全培訓(xùn)和宣傳等工作。2.安全管理崗位本企業(yè)設(shè)立安全管理崗位，由專門(mén)的安全管理人員擔(dān)任。安全管理人員負(fù)責(zé)制定和推行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，檢查和排查安全隱患，及時(shí)處理和解決安全事故，并進(jìn)行事故分析和預(yù)防，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)本企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和定期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用、消防知識(shí)、應(yīng)急處理等。4.安全檢查和排查本企業(yè)定期組織安全檢查和隱患排查，包括日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即整改，并記錄整改情況，確保安全問(wèn)題得到及時(shí)解決。5.安全事故處理本企業(yè)建立健全安全事故報(bào)告和處理機(jī)制。安全事故發(fā)生后，應(yīng)迅速報(bào)告安全生產(chǎn)委員會(huì)和相關(guān)部門(mén)，及時(shí)組織救援和處理，并進(jìn)行事故調(diào)查和分析，提出預(yù)防措施，確保類似事故不再發(fā)生。6.安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰對(duì)于安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的從業(yè)人員，應(yīng)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)于違反安全規(guī)定和制度的從業(yè)人員，依法進(jìn)行懲罰，并追究相關(guān)責(zé)任。五、安全責(zé)任追究1.對(duì)于安全生產(chǎn)工作中發(fā)生的事故和事故隱患，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受追責(zé)處理。2.對(duì)于違反安全規(guī)定和制度導(dǎo)致事故的從業(yè)人員，將依法進(jìn)行處罰，并追究其犯罪責(zé)任。六、監(jiān)督和檢查本企業(yè)建立監(jiān)督和檢查機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期