健康促進機關(guān)承諾書

健康促進機關(guān)承諾書健康促進機關(guān)承諾書1為全面提高單位干部職工的健康素養(yǎng)水平，樹立“人人為健康、健康為人人”的健康理念，倡導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，提出如下承諾:1、我局將積極倡導(dǎo)全體職工參與健康促進縣建設(shè)工作，加大健康教育宣傳，倡導(dǎo)建立文明行為和健康的工作、生活方式。2、將健康健康促進縣建設(shè)工作納入單位重點工作，制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。3、開展控?zé)熜麄?，建設(shè)無煙辦公環(huán)境。4、定期開展機關(guān)干部職工健康促進建設(shè)工作知識培訓(xùn)，組織健康講座和多種形式的健康主題活動，全體職工積極參與。5、開展機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境。6、設(shè)立“健康閱覽室”，配備與健康有關(guān)的書籍、宣傳冊等。工間操、跑步、登山、球類體育活動等。8、每年組織干部職工體檢。提高單位干部職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。健康促進機關(guān)承諾書2為全面推進健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步提高職工健康素養(yǎng)水平，“樹立人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，為廣大職工提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)等，確保創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作扎實有序推進，結(jié)合本單位實際做出如下承諾：一是承諾加大健康教育宣傳，倡導(dǎo)建立文明行為和健康的生活方式；二是承諾創(chuàng)建無煙單位，開展控?zé)熜麄鳎ㄔO(shè)無煙辦公環(huán)境;三是承諾開展機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境；四是承諾定期開展機關(guān)干部職工創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作知識培訓(xùn)，開展健康講座，普及健康知識，提高干部職工參與度；五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關(guān)的書籍、宣傳冊等;六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織干部職工開展工間操、氣排球體育活動等；七是承諾每年組織干部職工體檢;八是承諾提高干部職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降；九是承諾將健康促進機關(guān)創(chuàng)建納入整個單位的發(fā)展工作規(guī)劃。__x20__年乂月—日健康促進機關(guān)承諾書3根據(jù)黑龍江省衛(wèi)生和計劃生育委員會《省衛(wèi)生計生委關(guān)于開展20__年健康素養(yǎng)促進行動的通知》（黑衛(wèi)宣傳【20__】128號）精神和要求，薩爾圖區(qū)就創(chuàng)建健康促進示范區(qū)工作作出承諾如下：一、高度重視健康促進區(qū)創(chuàng)建工作，成立健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)長任組長，區(qū)政府相關(guān)部門為成員單位，齊抓共管，共同抓好創(chuàng)建工作任務(wù)落實。二、定期召開工作推進會議，通報工作進展情況，及時研究解決工作推進中的有關(guān)問題，按照創(chuàng)建步驟扎實開展創(chuàng)建工作。三、按照健康促進創(chuàng)建工作要求，開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)，健康促進企業(yè)、健康促進醫(yī)院、健康促進學(xué)校、健康社區(qū)、健康家庭，典型帶動，推動創(chuàng)建工作順利開展。四、強化宣傳引導(dǎo)，充分利用電視、廣播等媒體加大宣傳力度，倡導(dǎo)群眾健康生活方式，鼓勵群眾積極參與創(chuàng)建，形成創(chuàng)建良好氛圍。五、加強督促檢查，按照啟動、全面建設(shè)、總結(jié)評估、鞏固提高四個階段的工作重點，加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，確保按時實現(xiàn)健康促進示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。大慶市薩爾圖區(qū)人民政府健康促進機關(guān)承諾書4健康是人全面發(fā)展的.基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的管理理念，嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生健康局將積極開展健康促進機關(guān)建設(shè)，并公開承諾如下：1、強化“以人為本，健康第一”的管理理念；堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”工作原則。2、逐步完善健康管理，保障干部職工健康權(quán)益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年組織一次干部職工免費體檢活動，建立干部職工健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預(yù)工作，保護維護干部職工身心健康。3、嚴(yán)格執(zhí)行勞動法等法律法規(guī)，加強勞動保護，減少職業(yè)危害，積極改善干部職工工作和生活環(huán)境。4、建設(shè)并鞏固無煙環(huán)境，室內(nèi)全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環(huán)境。5、參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調(diào)整餐飲膳食結(jié)構(gòu)，保障干部職工膳食新鮮衛(wèi)生、營養(yǎng)合理。6、積極培育健康行為，把投資健康作為最大回報，改變不良生活習(xí)慣，快樂健身，保持樂觀心態(tài)，積極參與全民健康生活方式行動。7、發(fā)揚民主，鼓勵干部職工主動參與健康促進機關(guān)建設(shè)。我們要樹立正確健康觀，倡導(dǎo)“每個人是自己健康第一責(zé)任人”的理念，促進全社會追求健康，學(xué)習(xí)健康，管理健康，提升全民健康素養(yǎng)水平，共同推進“健康秀洲”建設(shè)。__x20__年x月—日健康促進機關(guān)承諾書5一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，層層簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《堅決反對和抵制吃喝風(fēng)、“紅包風(fēng)”承諾書》，制定評估回訪制度，掌握評估人員的廉潔執(zhí)法情況，主動接受納稅人的監(jiān)督。二是創(chuàng)新工作方法。充分利用征管系統(tǒng)和稅源監(jiān)控平臺，積極獲取第三方信息，結(jié)合申報信息勾稽關(guān)系的異常情況，進行綜合分析比對，排查出涉稅風(fēng)險等級較高的企業(yè)進行自選項目評估，做到納稅評估的精確定位，精準(zhǔn)“排雷”。三是強化集體審議。嚴(yán)格執(zhí)行集體審議辦法，成立集體審議小組，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對認(rèn)定事實、評估程序、定性處理