企業(yè)環(huán)境管理規(guī)章制度模版（2篇）

第頁共頁企業(yè)環(huán)境管理規(guī)章制度模版第一章總則第一條為了加強企業(yè)環(huán)境管理，維護生態(tài)環(huán)境，提高資源利用效率，促進可持續(xù)發(fā)展，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)及其所有員工。第三條企業(yè)環(huán)境管理的基本原則是依法、科學、公正、公開、高效。第四條企業(yè)各級管理人員要加強對環(huán)境管理的重視，認真履行環(huán)境管理職責，制定相應的環(huán)境保護措施，并定期進行評估和改進。第五條企業(yè)應制定并完善環(huán)境管理制度，加強對環(huán)境保護的宣傳教育和培訓，提高員工的環(huán)境保護意識和責任感。第六條企業(yè)要加強與環(huán)保部門及相關機構(gòu)的聯(lián)系與合作，積極參與環(huán)境保護活動，保持良好的社會形象。第七條遵守國家相關法律法規(guī)和環(huán)境保護政策，執(zhí)行國家關于環(huán)境保護的各項要求。第二章環(huán)保責任和組織機構(gòu)第八條企業(yè)應成立環(huán)境保護委員會，負責企業(yè)的環(huán)境保護工作，由企業(yè)總經(jīng)理任主任，相關部門負責人為成員。第九條環(huán)境保護委員會的職責包括：制定環(huán)境保護及節(jié)約能源減排的整體方案和計劃，并組織實施；對環(huán)境保護的工作進行督導和檢查；提出環(huán)保改進措施并報企業(yè)總經(jīng)理批準。第十條企業(yè)應設立環(huán)保部門，負責企業(yè)環(huán)境管理的具體工作，包括環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境評價、廢物管理、環(huán)境應急等。第十一條環(huán)保部門的具體職責包括：制定環(huán)境管理制度和操作規(guī)程；開展環(huán)境監(jiān)測和評價工作；組織廢物管理和資源回收利用；制定應急預案，應對環(huán)境突發(fā)事件。第三章環(huán)境管理措施第十二條企業(yè)應制定并執(zhí)行環(huán)境管理計劃，明確環(huán)境目標和責任，并定期進行評估和匯報。第十三條企業(yè)應加強對環(huán)境影響的識別和評估，采取必要的防護措施，避免對環(huán)境造成污染和破壞。第十四條企業(yè)應加強對廢氣、廢水、固體廢物的監(jiān)測和處理，確保排放符合國家和地方的標準。第十五條企業(yè)應推行清潔生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少廢物和污染物的產(chǎn)生。第十六條企業(yè)應加強對環(huán)境保護裝備和設施的維護和管理，確保正常運行，防止事故的發(fā)生。第四章環(huán)境保護宣傳教育和培訓第十七條企業(yè)應加強對員工的環(huán)境保護宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和責任感。第十八條企業(yè)應定期組織環(huán)境保護培訓，提升員工的環(huán)境保護能力和水平。第十九條企業(yè)應開展環(huán)保宣傳活動，提高公眾對企業(yè)環(huán)境保護工作的了解和認可。第五章環(huán)境應急管理第二十條企業(yè)應建立健全環(huán)境應急預案，并進行定期演練和檢查。第二十一條企業(yè)應加強事故隱患的排查和整改，提前防范和預防環(huán)境事故的發(fā)生。第二十二條企業(yè)應積極配合政府的環(huán)境應急處置工作，減少環(huán)境事故對社會和經(jīng)濟的影響。第六章環(huán)境監(jiān)測和評價第二十三條企業(yè)應建立和完善環(huán)境監(jiān)測和評價體系，對環(huán)境的各項指標進行監(jiān)測和評價。第二十四條企業(yè)應加強對排放的廢氣、廢水和固體廢物的監(jiān)測，確保排放標準的合格。第二十五條企業(yè)應進行環(huán)境評價，評估企業(yè)的環(huán)境風險和影響，并采取相應的措施進行改進。第七章環(huán)境考核和獎懲措施第二十六條企業(yè)應建立健全環(huán)境考核制度，對環(huán)境工作進行評估和考核。第二十七條企業(yè)應根據(jù)環(huán)境考核結(jié)果，對環(huán)保工作優(yōu)良者進行獎勵，對環(huán)境違法行為者進行處罰。第八章法律責任第二十八條企業(yè)及其員工應遵守國家相關環(huán)境保護法律法規(guī)，不得違法排放、傾倒廢物和污染環(huán)境。第二十九條對違法違規(guī)行為，企業(yè)將按照法律法規(guī)的相關規(guī)定以及企業(yè)的規(guī)章制度進行處罰，并承擔相應的法律責任。第九章附則第三十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，實施細則由企業(yè)環(huán)保委員會制定，并經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準。第三十一條對于本規(guī)章制度未作規(guī)定的事項，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三十二條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有。企業(yè)環(huán)境管理規(guī)章制度模版（二）第一章總則第一條為了加強企業(yè)環(huán)境管理，保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，樹立企業(yè)良好的社會形象，根據(jù)相關法律法規(guī)，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有員工。第三條本企業(yè)將堅持環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，循序漸進，逐步提高環(huán)境管理水平和環(huán)境績效，全面實施環(huán)境管理制度。第四條提倡員工積極參與環(huán)境管理，共同推動企業(yè)環(huán)境保護工作，攜手共建美麗家園。第五條本規(guī)章制度由本企業(yè)環(huán)境管理部門負責解釋。第二章環(huán)境管理框架第一節(jié)企業(yè)環(huán)境方針第六條本企業(yè)將堅持生態(tài)優(yōu)先，資源節(jié)約，環(huán)境友好的發(fā)展理念，積極履行企業(yè)社會責任，努力推行可持續(xù)發(fā)展。第七條本企業(yè)要貫徹執(zhí)行國家、地方政府的環(huán)境保護政策，嚴格遵守環(huán)境法律法規(guī)和相關規(guī)定。第八條本企業(yè)要加強環(huán)境監(jiān)測和評估，建立環(huán)境風險防控體系，確保環(huán)境質(zhì)量達到相關標準，并定期進行環(huán)境績效評價。第九條本企業(yè)要持續(xù)改進環(huán)境管理，推動節(jié)能減排，減少環(huán)境污染，提高資源利用效率。第十條本企業(yè)要加強員工環(huán)境教育，提高員工環(huán)保意識和技能，培養(yǎng)員工環(huán)保責任感。第十一條本企業(yè)要與相關部門、社會組織和居民開展環(huán)境交流與合作，推動環(huán)境保護工作的開展。第二節(jié)環(huán)境組織與職責第十二條本企業(yè)應設立環(huán)境管理部門，負責企業(yè)環(huán)境管理工作的組織與實施。第十三條環(huán)境管理部門的職責包括：（一）制定并組織實施企業(yè)環(huán)境管理制度；（二）負責企業(yè)環(huán)境監(jiān)測和評估工作；（三）負責企業(yè)環(huán)境績效評價工作；（四）推動企業(yè)節(jié)能減排和環(huán)境改善工作；（五）組織員工環(huán)保培訓和宣傳教育工作；（六）協(xié)調(diào)相關部門，推動環(huán)境保護工作開展；（七）定期向企業(yè)高層匯報環(huán)境管理工作的進展和問題。第十四條本企業(yè)各部門、崗位應按照職責分工，參與企業(yè)環(huán)境管理工作，推動環(huán)境保護工作的開展。第十五條本企業(yè)應設立環(huán)境管理委員會，由企業(yè)領導、環(huán)境管理部門負責人和各部門負責人組成，負責企業(yè)環(huán)境管理的決策、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。第三章環(huán)境監(jiān)測與評估第十六條本企業(yè)應建立環(huán)境監(jiān)測體系，對企業(yè)生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的環(huán)境污染物進行監(jiān)測和控制。第十七條環(huán)境監(jiān)測工作包括大氣、水和土壤監(jiān)測。（一）大氣監(jiān)測應包括排放口監(jiān)測、環(huán)境空氣監(jiān)測等；（二）水監(jiān)測應包括進水、出水的監(jiān)測等；（三）土壤監(jiān)測應包括環(huán)境污染物對土壤的影響監(jiān)測等。第十八條環(huán)境監(jiān)測結(jié)果應及時報告給環(huán)境管理部門，由其進行分析和評估。第十九條本企業(yè)應建立環(huán)境評估機制，制定環(huán)境評估計劃，開展環(huán)境評估工作。第二十條環(huán)境評估工作包括初步環(huán)境評估和詳細環(huán)境評估。（一）初步環(huán)境評估應在企業(yè)新項目規(guī)劃階段進行，主要評估項目可能產(chǎn)生的環(huán)境影響；（二）詳細環(huán)境評估應在企業(yè)新項目建設前進行，主要評估項目的環(huán)境影響程度和控制措施的可行性。第二十一條本企業(yè)應建立環(huán)境績效評價機制，定期對企業(yè)環(huán)境績效進行評估和監(jiān)測。第二十二條環(huán)境績效指標包括環(huán)境質(zhì)量指標、環(huán)境管理指標和資源利用指標等。第二十三條環(huán)境績效評價結(jié)果應及時報告給企業(yè)高層和相關部門，以供參考和改進。第四章節(jié)能減排與污染防治第一節(jié)節(jié)能減排第二十四條本企業(yè)應制定節(jié)能減排目標，并向相關部門報備。第二十五條本企業(yè)應加強資源利用和能源管理，推行節(jié)能措施，提高能源利用效率。第二十六條本企業(yè)應加強設備管理，提高設備運行效率，減少能源浪費。第二十七條本企業(yè)應推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝，降低污染物排放。第二十八條本企業(yè)應加強對廢棄物的管理，推行廢棄物的減量化、資源化、無害化處理。第二十九條本企業(yè)應建立排放秩序，嚴格控制排放量，確保排放水平符合相關標準。第二節(jié)污染防治第三十條本企業(yè)應建立企業(yè)污染物排放污染防治制度，明確責任人和各崗位的污染防治職責。第三十一條本企業(yè)應強化污染物的監(jiān)測控制，減少污染物排放。第三十二條本企業(yè)應制定應急預案，應對突發(fā)環(huán)境污染事件，減輕環(huán)境損害。第三十三條本企業(yè)應開展環(huán)境污染事故應急演練，提高應急響應能力。第五章員工環(huán)保教育第三十四條本企業(yè)應加強員工環(huán)保教育和培訓，提高員工的環(huán)保意識和技能。第三十五條本企業(yè)應定期組織環(huán)保培訓，包括環(huán)境法律法規(guī)、環(huán)保知識和技能的培訓。第三十六條本企業(yè)應加強員工對環(huán)境管理制度的宣傳和教育，確保員工熟悉并遵守相關規(guī)定。第三十七條本企業(yè)應設立環(huán)保意識月，定期組織員工參與環(huán)保宣傳活動，激發(fā)員工的環(huán)保責任感。第六章環(huán)境交流與合作第三十八條本企業(yè)應加強與相關部門、社會組織和居民的環(huán)境交流與合作。第三十九條本企業(yè)應參與環(huán)境保護的社會活動，推動企業(yè)與社會的共同進步。第四十條本企業(yè)應倡導員工參與環(huán)保公益事業(yè)，提高員工的環(huán)保意識和參與度。第四十一條本企業(yè)應開展環(huán)保交流活動，加強環(huán)保技術(shù)和管理的學習和分享。第七章監(jiān)督與考核第四十二條本企業(yè)應建立環(huán)境管理責任制度，明確環(huán)境管理的責任人和崗位職責。第四十三條本企業(yè)應定期對環(huán)境管理工作進行考核，評估企業(yè)的環(huán)境績效。第四十四條本企業(yè)應開展綠色供應鏈管理，倡導節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品生產(chǎn)和使用。第四十五條本企業(yè)應接受監(jiān)督和檢查，及時糾正環(huán)境問題。第八章法律責任第四十六條違反本規(guī)章制度的，按照相關法律法規(guī)進行處理。第四十七條企業(yè)高層對環(huán)境管理工作不力導致環(huán)境污染的，承擔相應的法律責任。第四十八條企業(yè)員工違反環(huán)境管理工作規(guī)定的，