2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)分析報告-泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院

2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)分析報告其他行業(yè)?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院2024年1月?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-2023目錄頁ContentsPage企領(lǐng)導(dǎo)力效益業(yè)及指數(shù)指數(shù)概況人力資源水平人力資源投入 人員結(jié)構(gòu) 學(xué)歷水平 高管價格 領(lǐng)導(dǎo)力利潤1領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)1085.33注釋：綜合指標(biāo)，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)進行有分析概況效經(jīng)營管理，實現(xiàn)持續(xù)業(yè)績增長的指標(biāo)。由員工價格、行政及管理人員比、員工學(xué)歷水平、高管價格和領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)加權(quán)求和而得。1／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20231.0領(lǐng)導(dǎo)力效益相關(guān)指數(shù)含義說明序號指數(shù)名稱指數(shù)值基本含義體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)進行有效經(jīng)營管理，實現(xiàn)持續(xù)業(yè)績增0領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)1085.33長的指標(biāo)。由員工價格、行政及管理人員比、員工學(xué)歷水平、高管價格和領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)加權(quán)求和而得。1員工價格指數(shù)132.49企業(yè)員工平均薪酬與基期主板全行業(yè)數(shù)據(jù)中員工平均薪酬中位數(shù)的比值。2行政及管理人員比指數(shù)116.65企業(yè)中每10名行政及管理人員，能夠管理及服務(wù)的人員總數(shù)。3員工學(xué)歷指數(shù)111.13整體數(shù)據(jù)中企業(yè)員工學(xué)歷為大專及以上的計分，得分按其所占人數(shù)百分比加權(quán)之和。4高管價格指數(shù)151.52企業(yè)高管平均薪酬與基期主板全行業(yè)數(shù)據(jù)中高管平均薪酬中位數(shù)的比值。5領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)88.57企業(yè)每投入1000元成本，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工所產(chǎn)出的經(jīng)營利潤值。1.1領(lǐng)導(dǎo)力效益相關(guān)指數(shù)分析各項指數(shù)值曲線160 151.52132.49116.65120111.1310088.57806040200員工價格指數(shù) 行政及管理人員比指數(shù) 員工學(xué)歷指數(shù) 高管價格指數(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)2／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20231.2不同證券板塊比例情況分析證券板塊企業(yè)數(shù)百分比證券板塊比例深交所主板82031.7%3.3%深交所風(fēng)險警示板421.6%0.7%7.0%深交所主板深交所創(chuàng)業(yè)板53320.6%深交所風(fēng)險警示板上交所主板90835.1%深交所創(chuàng)業(yè)板上交所風(fēng)險警示板170.7%35.1%上交所主板上交所風(fēng)險警示板上交所科創(chuàng)板1807.0%上交所科創(chuàng)板1.6%北京證券交易所北京證券交易所853.3%20.6%總計2585100.0%說明：該報告是對2585家本行業(yè)A股上市公司原始數(shù)據(jù)進行的統(tǒng)計分析，原始數(shù)據(jù)來自上海、深圳和北京交易所的A股上市公司年報。1.3不同企業(yè)規(guī)模分類比例情況分析企業(yè)規(guī)模分類企業(yè)數(shù)百分比企業(yè)規(guī)模分類比例大型企業(yè)183571.0%3.6%0.0%0.7%中型企業(yè)63724.6%24.6%大型企業(yè)小型企業(yè)933.6%中型企業(yè)微型企業(yè)10.0%小型企業(yè)微型企業(yè)71.0%缺失缺失190.7%總計2585100.0%說明：從上表可以看出，該報告分析數(shù)據(jù)以大型企業(yè)為主，占全部企業(yè)的71.0%。3／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20231.4不同組織形式比例情況分析組織形式企業(yè)數(shù)百分比組織形式比例中央國有企業(yè)2218.5%3.6%1.2%地方國有企業(yè)55521.5%8.5%中央國有企業(yè)集體企業(yè)40.2%地方國有企業(yè)21.5%民營企業(yè)168165.0%集體企業(yè)民營企業(yè)外資企業(yè)933.6%0.2%外資企業(yè)65.0%中外合資經(jīng)營企業(yè)中外合資經(jīng)營企業(yè)311.2%總計2585100.0%說明：從上表可以看出，該報告分析數(shù)據(jù)以民營企業(yè)為主，占全部企業(yè)的65.0%。2員工價格指數(shù)132.49注釋：企業(yè)員工平均薪酬與基期主板全行業(yè)數(shù)據(jù)中員工平均薪酬中位數(shù)的比值。指數(shù)值越大代表員工薪酬越高，即企業(yè)在人力資源方面的投入資金越多。如果指數(shù)為100，則表示該企業(yè)的員工平均薪酬為基期主板全行業(yè)數(shù)據(jù)中的中位數(shù)值。

人力資源投入4／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20232.0員工價格指數(shù)相關(guān)指標(biāo)分析指標(biāo)員工價格指數(shù)管理費用率%管理費用占經(jīng)營員工人均薪酬人工成本占經(jīng)營成本比例%成本比例%樣本情況有效25852585258525852585缺失00000集中趨勢平均值132.497.347.56169373.8916.11中位數(shù)116.655.586.19149119.8414.5010分位76.012.042.1997168.154.7520分位87.353.063.36111672.717.6130分位96.703.894.35123622.3010.1640分位105.984.725.26135484.4712.35百分位數(shù)50分位116.655.586.19149119.8414.5060分位127.176.627.28162565.3917.0470分位142.997.888.77182789.6619.7980分位167.069.8210.73213571.1823.1090分位210.0313.6814.06268495.6529.56說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，員工人均薪酬為169373.89元，人工成本占經(jīng)營成本比例的平均值為16.11%。2.1員工價格指數(shù)與經(jīng)營收益情況分析員工價格指數(shù)營業(yè)利潤率%年化凈資產(chǎn)收益率%高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值-0.440.61765434.5081376.95中間名次均值5.64-0.971068751.30157053.64高分10%均值6.266.061518580.59355694.99員工價格指數(shù)與營業(yè)利潤率員工價格指數(shù)與年化凈資產(chǎn)收益率885.646.266.066644220.6100-2-0.44-2-0.97營業(yè)利潤率年化凈資產(chǎn)收益率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著員工價格指數(shù)增加，企業(yè)營業(yè)利潤率呈現(xiàn)出增高趨勢，年化凈資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)出U型變化趨勢。5／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20232.2員工價格指數(shù)與人均營業(yè)收益情況分析員工價格指數(shù)人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值877201.9427245.26765434.5081376.95中間名次均值1791132.8996356.351068751.30157053.64高分10%均值6860090.59296593.681518580.59355694.99員工價格指數(shù)與人均營業(yè)收入員工價格指數(shù)與人均營業(yè)利潤8000000350000300000600000025000040000002000001500001791132.8996356.3510000020000005000000人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著員工價格指數(shù)增加，企業(yè)人均營業(yè)收入呈現(xiàn)出增高趨勢，人均營業(yè)利潤呈現(xiàn)出增高趨勢。2.3員工價格指數(shù)與人力資源投入收益情況分析員工價格指數(shù)人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值9.930.28765434.5081376.95中間名次均值11.460.681068751.30157053.64高分10%均值18.700.991518580.59355694.99員工價格指數(shù)與人力資源投入產(chǎn)出率員工價格指數(shù)與人力資源投入邊際利潤貢獻率2018.701.2151.00.999.93100.650.40.280.200.0人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著員工價格指數(shù)增加，企業(yè)人力資源投入產(chǎn)出率呈現(xiàn)出增高趨勢，人力資源投入邊際利潤貢獻率呈現(xiàn)出增高趨勢。6／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20232.4員工價格指數(shù)與人均薪酬情況分析員工價格指數(shù)高管人均薪酬員工人均薪酬高管人均薪酬與員工人均薪酬比例低分10%均值765434.5081376.9510.00中間名次均值1068751.30157053.647.01高分10%均值1518580.59355694.994.45高管人均薪酬與員工人均薪酬16000001518580.59140000012000001068751.301000000765434.50800000600000355694.99400000157053.6420000081376.950低分10%均值中間名次均值高分10%均值高管人均薪酬員工人均薪酬3行政及管理人員比指數(shù)116.65注釋：每10名行政及管理人員管理及服務(wù)的人人員結(jié)構(gòu)員總數(shù)。指數(shù)越高表示能夠管理及服務(wù)的人員數(shù)越多。如果指數(shù)為100，則表示該企業(yè)中10名行政及管理人員能夠管理及服務(wù)100名員工。7／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20233.0行政及管理人員比指數(shù)相關(guān)指標(biāo)分析指標(biāo)行政及管理行政及管理技術(shù)人銷售人生產(chǎn)人人員比指數(shù)人員比例%員比例%員比例%員比例%樣本有效25562556242524832376行政及管理人員情況缺失2929160102209比例集中平均值116.6512.6618.8413.0952.25趨勢中位數(shù)90.9910.9915.077.0556.1710分位45.194.845.941.7421.5912.6620分位56.446.668.862.8234.03生產(chǎn)人技術(shù)人30分位66.978.0710.863.8342.5052.2518.84員比例員比例40分位77.819.4512.755.3750.0213.09百分50分位90.9910.9915.077.0556.17位數(shù)60分位105.8412.8517.639.8361.1470分位123.8914.9321.4013.6765.6180分位150.0917.7226.4519.7870.47銷售人員比例90分位206.5522.1336.8631.8976.14說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，行政及管理人員平均占比為12.66%，在10分位的企業(yè)中行政及管理人員平均占比為4.84%，在90分位的企業(yè)中行政及管理人員平均占比為22.13%。3.0行政及管理人員比與年化凈資產(chǎn)收益率分析行政及管理人員管理幅度與年化凈資產(chǎn)收益率行政及管理人員管理幅度年化凈資產(chǎn)收益率%65.155人及以下-0.9245人到7人(含)2.552.5527人到9人(含)-2.3109人到12人(含)-9.25-2-0.9212人及以上5.15-2.31-4說明：從上表可以看出，當(dāng)1名行政及管理-6人員能夠服務(wù)或管理12人及以上時，企業(yè)的-8年化凈資產(chǎn)收益率較高。-10-9.25年化凈資產(chǎn)收益率5人及以下5人到7人(含)7人到9人(含)9人到12人(含)12人及以上8／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20233.1行政及管理人員比指數(shù)與經(jīng)營收益情況分析行政及管理人員比指數(shù)營業(yè)利潤率%年化凈資產(chǎn)收益率%高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值2.330.76914184.19199954.16中間名次均值5.80-0.651074718.09167331.41高分10%均值1.832.871265783.93147485.43行政及管理人員比指數(shù)與營業(yè)利潤率行政及管理人員比指數(shù)與年化凈資產(chǎn)收益率7465.802.873240.762.3331.83210-1營業(yè)利潤率年化凈資產(chǎn)收益率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著行政及管理人員比指數(shù)增加，企業(yè)營業(yè)利潤率呈現(xiàn)出倒U型變化趨勢，年化凈資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)出U型變化趨勢。3.2行政及管理人員比指數(shù)與人均營業(yè)收益情況分析行政及管理人員比指數(shù)人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值4530812.4785703.58914184.19199954.16中間名次均值1982347.93121920.121074718.09167331.41高分10%均值1670942.2422534.821265783.93147485.43行政及管理人員比指數(shù)與人均營業(yè)收入行政及管理人員比指數(shù)與人均營業(yè)利潤50000004530812.47140000400000010000085703.5830000008000020000001982347.931670942.246000040000100000022534.822000000人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著行政及管理人員比指數(shù)增加，企業(yè)人均營業(yè)收入呈現(xiàn)出降低趨勢，人均營業(yè)利潤呈現(xiàn)出倒U型變化趨勢。9／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20233.3行政及管理人員比指數(shù)與人力資源投入收益情況分析行政及管理人員比指數(shù)人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值17.340.52914184.19199954.16中間名次均值11.530.741074718.09167331.41高分10%均值10.980.231265783.93147485.43行政及管理人員比指數(shù)與人力資源投入產(chǎn)出率行政及管理人員比指數(shù)與人力資源投入邊際利潤20貢獻率0.74150.811.5310.980.60.521050.2300.0人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著行政及管理人員比指數(shù)增加，企業(yè)人力資源投入產(chǎn)出率呈現(xiàn)出不明晰的變化趨勢，人力資源投入邊際利潤貢獻率呈現(xiàn)出倒U型變化趨勢。3.4行政及管理人員比指數(shù)與人均薪酬情況分析行政及管理人員比指數(shù)高管人均薪酬員工人均薪酬高管人均薪酬與員工人均薪酬比例低分10%均值914184.19199954.164.95中間名次均值1074718.09167331.416.95高分10%均值1265783.93147485.439.50高管人均薪酬與員工人均薪酬140000012000001074718.091000000914184.19800000600000400000199954.16167331.41147485.432000000低分10%均值中間名次均值高分10%均值高管人均薪酬員工人均薪酬10／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20234員工學(xué)歷指數(shù)111.13注釋：整體數(shù)據(jù)中企業(yè)員工大專及以上學(xué)歷得學(xué)歷水平分按其所占人數(shù)百分比加權(quán)之和。該指數(shù)越高表示企業(yè)員工的學(xué)歷水平越高。如果指數(shù)為0，則表示該企業(yè)的員工學(xué)歷均為中專/高中及以下水平。4.0員工學(xué)歷指數(shù)相關(guān)指標(biāo)分析指標(biāo)員工學(xué)研究生人本科人大專人中專及以下歷指數(shù)員比例%員比例%員比例%人員比例%樣本有效566587245724582134情況缺失20191998128127451研究生人員比例集中平均值111.136.4725.8931.0750.08趨勢中位數(shù)114.344.1321.9025.0052.6610分位50.060.877.4512.5315.756.4720分位63.821.5511.3816.1527.07中專及本科人30分位79.762.1914.6819.5136.81以下50人.0825.89員比例員比例40分位98.103.0517.9022.0345.72百分50分位114.344.1321.9025.0052.66位數(shù)60分位124.165.5026.7928.2659.3531.0770分位138.977.3532.4832.1365.1680分位151.399.9939.5139.5471.49大專人員比例90分位170.0415.4549.8366.3178.87說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，員工學(xué)歷為研究生的占比平均值為6.47%，學(xué)歷為本科生的占比平均值為25.89%。11／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20234.1員工學(xué)歷指數(shù)與經(jīng)營收益情況分析員工學(xué)歷指數(shù)營業(yè)利潤率%年化凈資產(chǎn)收益率%高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值8.955.661135841.88131922.22中間名次均值6.273.851287025.61184242.90高分10%均值0.714.591376404.24327643.20員工學(xué)歷指數(shù)與營業(yè)利潤率員工學(xué)歷指數(shù)與年化凈資產(chǎn)收益率108.9565.66853.856.27464220.71100營業(yè)利潤率年化凈資產(chǎn)收益率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著員工學(xué)歷指數(shù)增加，企業(yè)營業(yè)利潤率呈現(xiàn)出降低趨勢，年化凈資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)出U型變化趨勢。4.2員工學(xué)歷指數(shù)與人均營業(yè)收益情況分析員工學(xué)歷指數(shù)人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值1414041.16138757.081135841.88131922.22中間名次均值2216450.20133203.391287025.61184242.90高分10%均值3041031.11329549.201376404.24327643.20員工學(xué)歷指數(shù)與人均營業(yè)收入員工學(xué)歷指數(shù)與人均營業(yè)利潤3500000350000329549.20300000030000025000002216450.2025000020000002000001414041.16138757.08133203.39150000015000010000001000005000005000000人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著員工學(xué)歷指數(shù)增加，企業(yè)人均營業(yè)收入呈現(xiàn)出增高趨勢，人均營業(yè)利潤呈現(xiàn)出不明晰的變化趨勢。12／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20234.3員工學(xué)歷指數(shù)與人力資源投入收益情況分析員工學(xué)歷指數(shù)人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值10.811.091135841.88131922.22中間名次均值12.100.701287025.61184242.90高分10%均值9.460.821376404.24327643.20員工學(xué)歷指數(shù)與人力資源投入產(chǎn)出率員工學(xué)歷指數(shù)與人力資源投入邊際利潤貢獻率141.21.0910.819.460.82100.700.8860.440.2200.0人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著員工學(xué)歷指數(shù)增加，企業(yè)人力資源投入產(chǎn)出率呈現(xiàn)出倒U型變化趨勢，人力資源投入邊際利潤貢獻率呈現(xiàn)出U型變化趨勢。4.4員工學(xué)歷指數(shù)與人均薪酬情況分析員工學(xué)歷指數(shù)高管人均薪酬員工人均薪酬高管人均薪酬與員工人均薪酬比例低分10%均值1135841.88131922.229.64中間名次均值1287025.61184242.907.41高分10%均值1376404.24327643.204.62高管人均薪酬與員工人均薪酬160000014000001287025.611376404.241135841.8812000001000000800000600000327643.20400000131922.22184242.902000000低分10%均值中間名次均值高分10%均值高管人均薪酬員工人均薪酬13／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20235高管價格指數(shù)151.52注釋：企業(yè)高管平均薪酬與基期主板全行業(yè)數(shù)高管價格據(jù)中高管平均薪酬中位數(shù)的比值。指數(shù)值越高表示高管薪酬水平越高。如果指數(shù)為100，則表示該企業(yè)的高管平均薪酬為基期主板全行業(yè)數(shù)據(jù)中的中位數(shù)值。5.0高管價格指數(shù)相關(guān)指標(biāo)分析指標(biāo)高管價格指數(shù)董事長薪酬總經(jīng)理薪酬高管人均薪酬高管人均薪酬與員高管薪酬總額占員工人均薪酬比例工薪酬總額比例%樣本情況有效254320502386254325432545缺失42535199424240集中趨勢平均值151.521205280.971244568.361083089.107.063.69中位數(shù)117.46900650.00913750.00839633.335.482.5210分位59.40362370.00408550.00424593.332.750.5520分位75.81522680.00561800.00541880.003.511.0430分位89.02650000.00684200.00636333.334.161.4940分位103.52767660.00794100.00740000.004.751.97百分位數(shù)50分位117.46900650.00913750.00839633.335.482.5260分位138.181067760.001082100.00987740.006.373.2570分位165.071286840.001317250.001179960.007.364.1380分位204.791614180.001690800.001463900.009.245.4390分位274.372299190.002383400.001961293.3312.878.05說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，高管人均薪酬為1083089.10元，董事長薪酬平均值為1205280.97元，總經(jīng)理薪酬平均值為1244568.36元。14／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20235.1高管價格指數(shù)與經(jīng)營收益情況分析高管價格指數(shù)營業(yè)利潤率%年化凈資產(chǎn)收益率%高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值-2.30-3.53313628.27127445.07中間名次均值5.18-1.36939731.45169815.94高分10%均值9.8510.362995475.79206351.53高管價格指數(shù)與營業(yè)利潤率高管價格指數(shù)與年化凈資產(chǎn)收益率1215109.8510.3681065.1845200-2-1.36-2.30-4-5營業(yè)利潤率-3.53年化凈資產(chǎn)收益率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著高管價格指數(shù)增加，企業(yè)營業(yè)利潤率呈現(xiàn)出增高趨勢，年化凈資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)出增高趨勢。5.2高管價格指數(shù)與人均營業(yè)收益情況分析高管價格指數(shù)人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值1421360.1329498.99313628.27127445.07中間名次均值2115253.6099595.95939731.45169815.94高分10%均值3739530.86248954.752995475.79206351.53高管價格指數(shù)與人均營業(yè)收入高管價格指數(shù)與人均營業(yè)利潤40000003739530.863000003000000250000248954.752115253.6020000001500001421360.1310000099595.9510000005000000人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著高管價格指數(shù)增加，企業(yè)人均營業(yè)收入呈現(xiàn)出增高趨勢，人均營業(yè)利潤呈現(xiàn)出增高趨勢。15／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20235.3高管價格指數(shù)與人力資源投入收益情況分析高管價格指數(shù)人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值11.590.28313628.27127445.07中間名次均值11.500.64939731.45169815.94高分10%均值16.391.152995475.79206351.53高管價格指數(shù)與人力資源投入產(chǎn)出率高管價格指數(shù)與人力資源投入邊際利潤貢獻率201.416.391.21.151511.5911.501.00.8100.640.650.40.280.200.0人力資源投入產(chǎn)出率人力資源投入邊際利潤貢獻率低分10%均值中間名次均值高分10%均值低分10%均值中間名次均值高分10%均值說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，隨著高管價格指數(shù)增加，企業(yè)人力資源投入產(chǎn)出率呈現(xiàn)出不明晰的變化趨勢，人力資源投入邊際利潤貢獻率呈現(xiàn)出增高趨勢。5.4高管價格指數(shù)與人均薪酬情況分析高管價格指數(shù)高管人均薪酬員工人均薪酬高管人均薪酬與員工人均薪酬比例低分10%均值313628.27127445.072.79中間名次均值939731.45169815.946.25高分10%均值2995475.79206351.5317.80高管人均薪酬與員工人均薪酬350000030000002995475.79250000020000001500000939731.451000000313628.27500000169815.94206351.53127445.070低分10%均值中間名次均值高分10%均值高管人均薪酬員工人均薪酬16／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20236領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)88.57注釋：企業(yè)每投入1000元成本，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力利潤全體員工所產(chǎn)出的經(jīng)營利潤值。該指數(shù)越高表示該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理產(chǎn)出的利潤越大。如果指數(shù)為100，則表示該企業(yè)每投入1000元錢，在目前領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，能夠產(chǎn)生經(jīng)營利潤100元。6.0領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)相關(guān)指標(biāo)分析指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)力利潤營業(yè)利潤率%年化凈資產(chǎn)人力資源投人力資源投入邊際人均營業(yè)收入人均營業(yè)利潤指數(shù)收益率%入產(chǎn)出率利潤貢獻率樣本情況有效2585258525762585258525852585缺失0090000集中趨勢平均值88.575.09-0.1012.030.672207439.24109494.34中位數(shù)72.216.716.617.490.591116784.2885373.5610分位-128.83-14.16-11.143.72-0.87501646.02-124749.9720分位-1.54-0.160.234.61-0.01656382.63-1798.1330分位24.632.422.475.520.23782981.9131805.6840分位47.644.544.526.400.43926524.9258101.41百分位數(shù)50分位72.216.716.617.490.591116784.2885373.5660分位106.299.638.488.990.791359774.96119923.4070分位144.4012.6810.7410.711.041734216.05163322.3380分位203.1117.2913.5314.001.422412150.38235640.4390分位317.9624.7618.0822.312.204077204.09378993.81說明：從上表可以看出，2585家本行業(yè)上市公司中，領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)平均值為88.57，即企業(yè)每投入1000元成本，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工所產(chǎn)出的經(jīng)營利潤值為88.57。17／19?泰達產(chǎn)業(yè)人才研究院領(lǐng)導(dǎo)力效益指數(shù)報告-其他行業(yè)-20236.1領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)與經(jīng)營收益情況分析領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)營業(yè)利潤率%年化凈資產(chǎn)收益率%高管人均薪酬員工人均薪酬低分10%均值-46.54-74.29843439.57162216.68中間名次均值7.416.161100058.42166995.77高分10%均值38.2121.511192647.48195510.12領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)與營業(yè)利潤率領(lǐng)導(dǎo)力利潤指數(shù)與年化凈資產(chǎn)收益率604038.2140206.16207.4100-20-20-40-40-60-60-46.54-80營業(yè)利潤率-74.29年化凈資產(chǎn)收益率