調換崗位申請書800字(3篇)

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關于調換崗位申請書，精選4篇范文，字數(shù)為800字。我系本院院科室人員，因調往醫(yī)院工作，現(xiàn)在我正式調動科室工作。由于調往醫(yī)院工作時間不長，我的身體狀況已經(jīng)涌現(xiàn)了不同程度的嚴峻改變，并且近幾年身體狀況不好，家人需要我照看，我現(xiàn)在特向領導提出工休調換調換申請。

調換崗位申請書(范文)：1

我系本院院科室人員，因調往醫(yī)院工作，現(xiàn)在我正式調動科室工作。由于調往醫(yī)院工作時間不長，我的身體狀況已經(jīng)涌現(xiàn)了不同程度的嚴峻改變，并且近幾年身體狀況不好，家人需要我照看，我現(xiàn)在特向領導提出工休調換調換申請。

在醫(yī)院的近幾年里，我感謝醫(yī)院領導對我的栽培和援助，給了我這個熬煉機會，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作立場怎么樣，由于每天都能讓我感覺到充盈和滿意。所以，我申請調換工作。

我的家人現(xiàn)在在西南高校附屬醫(yī)院實習，我于**年參與工作，依據(jù)單位需要，目前從事醫(yī)療工作。**年**月**日調入我單位，依據(jù)工作需要，目前從事醫(yī)療工作。

在此，我向領導提出正式調換申請，盼望領導考慮我的實際困難，予以我調換崗位，我將在調換崗位之際，盡最大的努力，為單位發(fā)揮應有的作用。

最末，祝領導身體健康，工作順心!祝醫(yī)院事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上!

敬禮!

調換崗位申請書(范文)：2

我叫***，于**年**月**日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔負***一職，負責公司建設工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于和他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步。

我自參與工作以來，一貫從事建設、開發(fā)、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現(xiàn)將三個月的工作狀況簡要總結如下：

1．能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

2．全面完成了公司的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，加強了公司的可讀性。

3．基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作，采納了功能更強大的內容管理系統(tǒng)，加強了健康美學網(wǎng)的可讀性。

4．很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參加到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：***

*年*月*日

調換崗位申請書(范文)：3

我叫**，于**年*月*日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步。

賬管課是一個工作任務特別重而且特別繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都需要認仔細真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了許多，領悟了許多：首先，我特別敬佩領導的技能。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起每天都有我要學習的，似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時各個部門的連接特別到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟識，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事援助我們，主動給我們打印需要的材料，援助我們復印課業(yè)，真的表達了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的特別感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美